Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

07.07.2025 Иван:
Здравствуйте,в црмо2 изменились нормы пешеходного движения до проходной,а именно увеличилось время движения(с 15 до 20минут).С чем это связано работникам не понятно.Якобы проводились новые замеры.
Многие ездят на общественном транспорте,который ходит по расписанию и из за этих 5 минут на траспорт не успеваем
Вопрос-кем и как должны проводится замеры,кто должен в них участвовать и почему у работников ботиз этот же маршрут движения, но время 10 минут(себе они время не увеличили,только работникам)

Ответ:
Здравствуйте, Иван. В связи с тем, что на законодательном уровне не урегулирован порядок проведения замеров передвижения, работниками НИЛ УПиСП, БОТиЗ, доверенным лицом членов профсоюза в составе комиссии были проведены хронометражные замеры передвижения по утвержденному пешеходному маршруту, в результате которых время передвижения работников БОТиЗ приравнено к времени передвижения иных работников структурного подразделения (15 мин). С результатами произведенных замеров вы можете ознакомиться в БОТиЗ вашего структурного подразделения.

06.07.2025 Назар :
Добрый день! Можно как то решить вопрос, на уровне профсоюза!? Суть такакая, получая сиз на складе упп, мы всю спецовку заносим к себе в абк , это очень не удобно, т.к. у меня всего два вещивых ящика , один для чистой одежды, один соответственно для грязной спецовки, вопрос куда складировать новую полученную спецодежду, либо надо ещё два доп ящика под новую спецовку , либо надо вернуть старый порядок получения сиз, то есть получил новую спецодежду, увёз домой, когда подошёл срок замены сиз , принес новую и одел, и все довольны, эта проблема реально не удобная, как для работяг, так и для охранников на КПП, которые сканируют занос сиз, были случаи , что планшет выходил из строя(глючил) , и стоишь ждёшь, с моря погоды... Думаю этот вопрос тревожит не только меня одного.

Ответ:
Здравствуйте, Назар. Согласно действующему законодательству, выдаваемая специальная одежда, специальная обувь и любые другие виды СИЗ являются собственностью работодателя. С целью сохранности имущества и исключения хищения СИЗ, требованиями локальных нормативных документов ПАО «ММК», вынос СИЗ с территории ПАО «ММК» запрещен. При получении новой спецодежды и спецобуви, старые комплекты спецодежды и спецобуви, по причине окончания сроков эксплуатации и потери защитных средств, должны быть сданы работодателю с целью утилизации.

01.07.2025 Олеся:
Добрый день! Являюсь работником ОАО ММК-МЕТИЗ. С 01.07.2025 прекращена работа КПП №4, выходящего на остановку Комсомольская площадь. Осталась только КПП №1 возле заводоуправления. Расстояние от КПП №1 до остановки Комсомольская площадь составляет около 20 минут (примерно две остановки). Дорога от проходной до остановки не оборудована пешеходными дорожками. Нам, работникам приходится идти по проезжей части. Те сотрудники, которые приезжают на личном автотранспорте, не все имеют возможность припарковаться на ближних стоянках. И так же приходится преодолевать ту же дорогу от дальних стоянок. Прошу посодействовать в открытии Проходной №4.

Ответ:
Здравствуйте, Олеся. В ОАО "ММК-МЕТИЗ" своя первичная профсоюзная организация. Обратиться в нее вы можете по телефону 24-78-55, председатель профсоюзной организации Рамазанова Елена Владиславовна или по адресу - проспект Пушкина 6\1 (здание дворца культуры ОАО "ММК"-Метиз") , кабинет № 206.

30.06.2025 Денис:
Уважаемый профсоюз когда появятся купоны в мужские спа-салоны?

Ответ:
Договоры "на купоны" заключаются с организациями, которые предоставляют массовые услуги спортивной, оздоровительной и культурной направленности, способствующие поддержанию активного и здорового образа жизни, а также укреплению семейных ценностей и сохранению семейного бюджета. Предлагаемые вами услуги под данные критерии не попадают, соответственно, не могут быть включены в купонную систему ППО.

28.06.2025 Дмитрий:
Здравствуйте. Почему во время обучения Тactise, приходиться пользоваться своим телефоном, тратить свой интернет на сдачу теста, фотографировать риски и т.д? Можно же было сделать программу в ПК, как и во время других обучений, решать задания в спец.классе с интернетом? Но на рабочем месте и на территории ПАО ММК пользоваться мобильным телефоном, ранее запрещалось,(как мой начальник считал ). Теперь - разрешено?

Ответ:
Здравствуйте, Дмитрий. По вашему вопросу, от специалиста организующего обучение Tactise, получена следующая информация:

1. при сдаче теста необходимо оценить полученные работником теоретические знания путем индивидуального тестирования. Для упрощения процедуры прохождения теста, автоматизации процесса подсчета результатов и с целью оптимизации затрат на канцелярские товары (бумага, колер принтера) данный процесс цифровизирован. Тестирование возможно проходить как с помощью своего мобильного телефона, так на бумажном носителе, для экономии интернет-трафика своего телефона, в большинстве АБК есть возможность подключения к бесплатной Wifi сети "MMK-Guest";

2. при учебной охоте на риски во второй день - когда происходит закрепление на практике полученных теоретических знаний необходимо пользоваться своим телефоном, так как в рамках проекта реализована мобильная версия "Навигатора рисков", являющаяся основным инструментом работника по выявлению и управлению рисками. На практических занятиях происходит знакомство с функционалом приложения и работник, задавая вопросы риск-тренеру может получить на них ответы. По этой причине, телефон, с реализованной в нем функцией фотографирования, является важным и необходимым требованием для регистрации риска - без фото риск не будет зарегистрирован. Это необходимо для того, чтобы РСС, которые в дальнейшем будут разрабатывать мероприятия по управлению рисками понимали, про что именно идет речь. Вопрос законности пользования мобильным телефоном с целью использования программы «Навигатор рисков» будет дополнительно проработан с группой по режиму и сохранности собственности.

20.06.2025 Кристина:
Добрый день подскажите пожалуйста, по какому адресу нужно ехать для выкупа путёвки в Ай-Петри? Спасибо

Ответ:
Здравствуйте, Кристина. Выкуп путевок в санаторий "Ай-Петри" (Республика Крым) осуществляется в АО "СОГАЗ" по адресу пр. Ленина, 123.

18.06.2025 Кирилл:
Здравствуйте, где можно получить копию положения об оплате труда?

Ответ:
Здравствуйте, Кирилл. Работодатель не обязан предоставлять копии локальных актов, однако вы вправе ознакомиться с положением об оплате труда у работника по труду (ст. 62 ТК РФ).

16.06.2025 Ольга :
Добрый день, в приложении МОЙ ММК у всех работников размещена информация по ЭКО-ДЕРЕВНЕ, но почему нет никаких скидок для работников ММК? Просим рассмотреть такую возможность. Очень высокие цены.

Ответ:
Здравствуйте, Ольга.
В ответ на ваш запрос сообщаем, что вопрос предоставления скидки членам профсоюза уже обсуждался с администрацией ГК "ЭКО-ДЕРЕВНЯ". В настоящее время у них действует собственная акция на проживание. Предоставлять дополнительную скидку они не готовы.

11.06.2025 Работник ЛПЦ-5 бригада 4:
Доброго времени суток.
Вопрос по праздничным майским сменам. Четвертая бригада 2.05.2025 работала в смену в ночь, но в табульке нет доплаты за это. Пятница, некалендарный выходной, пусть всего пять часов праздника застали на работе. Должна ли производиться доплата?

Ответ:
Здравствуйте. Ответить на ваш вопрос в анонимной форме, без конкретной информации не возможно. Предлагаем обратиться к юристам ППО. Телефоны указаны на сайте и в мобильном приложении.

10.06.2025 Работник:
Здравствуйте уважаемый профсоюз. Подскажите пожалуйста , с какой периодичностью можно брать талон на зубы

Ответ:
Здравствуйте. После получения стоматологических услуг, вы можете через 7 месяцев вновь подать заявку на стоматологическое лечение (если вы являетесь работником ПАО "ММК"). Период получения талонов в дочерних предприятиях отличается от ПАО "ММК". Для получения более подробной информации вам необходимо обратиться к председателю профсоюзного комитета вашего структурного подразделения.

10.06.2025 Герман:
Здравствуйте уважаемый профсоюз. Подскажите пожалуйста если владеете информацией, когда будут подведены итоги поэтического конкурса им. Ф. Т. Селянина? В положении к конкурсу данная информация отсутствует.

Ответ:
Здравствуйте. Организатором данного конкурса является ЦС ГМПР. К сожалению, точной даты подведения итогов они не предоставляют. Но исходя из опыта, итоги конкурса им. Ф.Т. Селянина всегда подводились в июле. Они будут опубликованы на сайте gmpr.ru, после чего мы обязательно продублируем их на наших ресурсах.

29.05.2025 ЦЖТ ГОП:
Здравствуйте. Руководство назначило тренинг по осознанной безопастности перед ночной сменой. 3 часа мы должны hпровести на работе +1.5 часа добраться от дома до работы и обратно. А как же отдых перед ночной сменой?

Ответ:
Здравствуйте! Во исполнения письма ДПБ-35/0534 от 20.05.2025 "Об организации проведения тренингов "Осознанная безопасность", в вашем подразделении по графику будут проходить тренинги с 10:00 час. до 13:00 час. Работодатель выделяет автобус для доставки работников из города на тренинг и обратной доставкой в город после тренинга. Ваши опасения по невозможности осуществления отдыха перед ночной сменой преждевременны.
Тренинги "Осознанная безопасность" проходят один раз в три года. Каждый работник затрачивает только три часа. Оплата за пребывании на тренинге , работодателем гарантирована.

27.05.2025 Ахмамбеб:
Здравствуйте, если взял билеты в аквапарк, а сходить не получилось, что с ними можно сделать

Ответ:
При организации профсоюзом мероприятий (в том числе и в аквапарке) с собственником согласовывается сумма и количество людей. Если кто-то не приходит, сумма не меняется (это проблема профсоюза). В вашем случае вам необходимо было предупредить того кто вам выдал билет, о том что вас не будет. Билет бы отдали другому желающему. Сейчас билет не актуален, но в вашей личной карточке будет зафиксировано что вы воспользовались этой услугой.

25.05.2025 Локомотивный:
Здраствуйте.
В цеху работаю уже 20 лет.
У меня трое детей. Список детей в профсоюзе есть всей электровозной службы, в пятницу обьявили о детском праздеике посвященым детям "Фестиваль детсва".
В сабботу я у полномоченого спросил про пригласительные так называемые билеты, но в ответ услышал что пригласительных билетов нет! А что мне теперь сказать своим детям дома? Может Екатерина Зиновьева моим детям объяснит почему нехватило пригласительных?
Хотелось бы узнать как так получается, что у кого то дети пойдут праздновать, а у кого то не пойдут!
Почему на всех не заказать эти билеты?

Ответ:
Здравствуйте! Бюджет ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР позволяет организовать мероприятие только для 3 000 детей. Информация для членов профсоюза локомотивного цеха на "Фестиваль детства" была размещена 21.05.2025, в мобильном приложении на страничке "Мой цех". Рекомендуем пользоваться информационным ресурсом "Мой профсоюз".

21.05.2025 Анонимно:
Здравствуйте. Прошу провести проверку в отношении работы БОТиз стана 2350 ПТЛ. А конкретнее по поводу доплаты за результативность. Резбег в доплате мягко сказать несопоставимый. Разряды, стаж работы, рабочий профионализм,общая оценка,и т.п.,не имеет ни какого значения. Молодой рабочий имеет доплату больше, чем у людей с большим стажем и большем разрядом, как это вообще понимать?! Одни и те же профессии одного разряда имеют абсолютно разные зарплаты, как это вообще?!

Ответ:
Здравствуйте. Анонимное обращение не может являться основанием для инициации проверки. Для решения вашего вопроса рекомендуем обратиться к председателю профсоюзного комитета прокатного производства Золенко Игорю Константиновичу, тел.24-96-05, или на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК»ГМПР по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45

21.05.2025 работники:
Здравствуйте. Скажите пожалуйста с дотации на питание вычитается подоходный налог или нет? Если да, то где это можно увидеть или в каком нормативном документе это прописано.

Ответ:
Здравствуйте. В соответствии со ст. 210 и 211 Налогового кодекса Российской Федерации дотация на питание облагается НДФЛ.

15.05.2025 Дмитрий :
Здравствуйте, огромная проблема с дорогой к проходной 61 , невозможно ехать , особенно на подъеме на выезде из стоянки , яма на яме, едешь и всю ходовую ломаешь.

Ответ:
Здравствуйте. По информации , полученной от руководителя административного отдела ПАО ММК, в настоящее время идет приобретение, оформление (в администрации города) и накопление материалов для подсыпки и выравнивания автодороги. Работа начнется сразу же после проведения данных процедур. Вопрос на постоянном контроле в ППО Группы ПАО ММК.

13.05.2025 Иван:
здравствуйте! очень ухудшилось меню комплексного обеда в столовой N13 (ЦЭСТ). Второй день подряд дают "салат" из рубленных на огромные доли маринованных огурцов с луком. Котлеты стали хуже, невозможно есть. И ради этого ОМС подняли стоимость КО на 30%?? а обед вне комплекса уже обходится практически в 400 рублей. Само меню с ценами либо отсутствует, либо не соответствует представленным блюдам. Разносы очень грязные, неприятно брать.
Прошу убрать в целом такой огуречный "салат" из меню и заменить на нормальные. Сменить поставщика этих страшных котлет, либо заменить на курицу. Тщательно отмыть разносы

Ответ:
Здравствуйте, Иван. Ваше обращение было направлено руководству ООО "ОМС-Питание металлургов". Согласно полученного ответа сообщаем, что по факту вашего обращения в столовой №13 ЦЭСТ была проведена проверка специалистами оператора питания (фотоотчет по наличию блюд во вложении). Все блюда представленные на линии раздачи соответствует меню и ценникам которые установлены на линии раздачи. В связи с этим возникает вопрос, когда вы посещали данную столовую последний раз? Котлеты производятся в собственном цехе полуфабрикатов . При производстве котлет осуществляется постоянный контроль за качеством приготовления. Профсоюзная организация приглашает вас принять участие в неплановой проверке любого пункта питания данной на ПАО "ММК", в том числе и столовой № 13 ЦЭСТ. Для этого вам необходимо связаться с ведущим специалистом профсоюзной организации - Херсуном Денисом Васильевичем, тел. 24-67-96.

13.05.2025 Василь:
Здравствуйте,работаю по графику 2а.Отправляют на обучение в рабочее время.Могу ли я отказаться и пойти на обучение в выходной день?

Ответ:
Здравствуйте, Василь. В связи с тем, что в вашем вопросе недостаточно необходимой информации, предлагаем вам обратиться на личный прием к юристам с копией распоряжения о направлении вас на обучение. Прием ведется по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 425. График работы: с пн. По чт. С8:00 до 17:00, в пт. с 8:00 до 15:45.

06.05.2025 Сергей:
Сергей

У вас вчера публикация была про мероприятия , только вопрос : почему у меня в моем цеху нет вообще никакой информации , а у моего друга с другого цеха все есть . Почему так?

Ответ:
Сергей, ответить на ваш вопрос не представляется возможным, так как вы не указали наименование своего структурного подразделения.

Комментарии 81 - 100 из 1817
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)