ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






11.06.2025    Работник ЛПЦ-5 бригада 4:
Доброго времени суток.
Вопрос по праздничным майским сменам. Четвертая бригада 2.05.2025 работала в смену в ночь, но в табульке нет доплаты за это. Пятница, некалендарный выходной, пусть всего пять часов праздника застали на работе. Должна ли производиться доплата?

Ответ:
Здравствуйте. Ответить на ваш вопрос в анонимной форме, без конкретной информации не возможно. Предлагаем обратиться к юристам ППО. Телефоны указаны на сайте и в мобильном приложении.


10.06.2025    Работник:
Здравствуйте уважаемый профсоюз. Подскажите пожалуйста , с какой периодичностью можно брать талон на зубы

Ответ:
Здравствуйте.  После получения стоматологических услуг, вы можете через 7 месяцев вновь подать заявку на стоматологическое лечение (если вы являетесь работником ПАО "ММК"). Период получения талонов в дочерних предприятиях отличается от ПАО "ММК". Для получения более подробной информации вам необходимо обратиться к председателю профсоюзного комитета вашего структурного подразделения.


10.06.2025    Герман:
Здравствуйте уважаемый профсоюз. Подскажите пожалуйста если владеете информацией, когда будут подведены итоги поэтического конкурса им. Ф. Т. Селянина? В положении к конкурсу данная информация отсутствует.

Ответ:
Здравствуйте. Организатором данного конкурса является ЦС ГМПР. К сожалению, точной даты подведения итогов они не предоставляют. Но исходя из опыта, итоги конкурса им. Ф.Т. Селянина всегда подводились в июле. Они будут опубликованы на сайте gmpr.ru, после чего мы обязательно продублируем их на наших ресурсах.


29.05.2025    ЦЖТ ГОП:
Здравствуйте. Руководство назначило тренинг по осознанной безопастности перед ночной сменой. 3 часа мы должны hпровести на работе +1.5 часа добраться от дома до работы и обратно. А как же отдых перед ночной сменой?

Ответ:
Здравствуйте! Во исполнения письма ДПБ-35/0534  от 20.05.2025 "Об организации проведения тренингов "Осознанная безопасность", в вашем подразделении по графику будут проходить тренинги с 10:00 час. до 13:00 час.  Работодатель выделяет автобус для доставки работников из города на тренинг и обратной доставкой в город после тренинга. Ваши опасения по невозможности осуществления отдыха перед ночной сменой преждевременны.
Тренинги "Осознанная безопасность" проходят один раз в три года. Каждый работник затрачивает только три часа. Оплата за пребывании на тренинге , работодателем гарантирована.


27.05.2025    Ахмамбеб:
Здравствуйте, если взял билеты в аквапарк, а сходить не получилось, что с ними можно сделать

Ответ:
При организации профсоюзом мероприятий (в том числе и в аквапарке) с собственником согласовывается сумма и количество людей. Если кто-то не приходит, сумма не меняется (это проблема профсоюза). В вашем случае вам необходимо было предупредить того кто вам выдал билет, о том что вас не будет. Билет бы отдали другому желающему. Сейчас билет не актуален, но в вашей личной карточке будет зафиксировано что вы воспользовались этой услугой.


25.05.2025    Локомотивный:
Здраствуйте.
В цеху работаю уже 20 лет.
У меня трое детей. Список детей в профсоюзе есть всей электровозной службы, в пятницу обьявили о детском праздеике посвященым детям "Фестиваль детсва".
В сабботу я у полномоченого спросил про пригласительные так называемые билеты, но в ответ услышал что пригласительных билетов нет! А что мне теперь сказать своим детям дома? Может Екатерина Зиновьева моим детям объяснит почему нехватило пригласительных?
Хотелось бы узнать как так получается, что у кого то дети пойдут праздновать, а у кого то не пойдут!
Почему на всех не заказать эти билеты?

Ответ:
Здравствуйте! Бюджет ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР позволяет организовать мероприятие только для 3 000 детей.  Информация для членов профсоюза локомотивного цеха на "Фестиваль детства" была размещена 21.05.2025, в мобильном приложении на страничке "Мой цех". Рекомендуем пользоваться информационным ресурсом "Мой профсоюз".


21.05.2025    Анонимно:
Здравствуйте. Прошу провести проверку в отношении работы БОТиз стана 2350 ПТЛ. А конкретнее по поводу доплаты за результативность. Резбег в доплате мягко сказать несопоставимый. Разряды, стаж работы, рабочий профионализм,общая оценка,и т.п.,не имеет ни какого значения. Молодой рабочий имеет доплату больше, чем у людей с большим стажем и большем разрядом, как это вообще понимать?! Одни и те же профессии  одного разряда имеют абсолютно разные зарплаты, как это вообще?!

Ответ:
Здравствуйте. Анонимное обращение не может являться основанием для инициации проверки. Для решения вашего вопроса рекомендуем обратиться к председателю профсоюзного комитета прокатного производства Золенко Игорю Константиновичу, тел.24-96-05, или на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК»ГМПР  по адресу:  г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45


21.05.2025    работники:
Здравствуйте. Скажите пожалуйста с дотации на питание вычитается подоходный налог или нет? Если да, то где это можно увидеть или в каком нормативном документе это прописано.

Ответ:
Здравствуйте. В соответствии со ст. 210 и 211 Налогового кодекса Российской Федерации дотация на питание облагается НДФЛ.


15.05.2025    Дмитрий :
Здравствуйте, огромная проблема с дорогой к проходной 61 , невозможно ехать , особенно на подъеме на выезде из стоянки , яма на яме, едешь и всю ходовую ломаешь.

Ответ:
Здравствуйте. По информации , полученной от руководителя административного отдела ПАО ММК, в настоящее время идет приобретение, оформление (в администрации города) и накопление материалов для подсыпки и выравнивания автодороги. Работа начнется сразу же после проведения данных процедур. Вопрос на постоянном контроле в ППО Группы ПАО ММК.


13.05.2025    Иван:
здравствуйте! очень ухудшилось меню комплексного обеда в столовой N13 (ЦЭСТ). Второй день подряд дают "салат" из рубленных на огромные доли маринованных огурцов с луком. Котлеты стали хуже, невозможно есть. И ради этого ОМС подняли стоимость КО на 30%?? а обед вне комплекса уже обходится практически в 400 рублей. Само меню с ценами либо отсутствует, либо не соответствует представленным блюдам. Разносы очень грязные, неприятно брать. 
Прошу убрать в целом такой огуречный "салат" из меню и заменить на нормальные. Сменить поставщика этих страшных котлет, либо заменить на курицу. Тщательно отмыть разносы

Ответ:
Здравствуйте, Иван. Ваше обращение было направлено руководству ООО "ОМС-Питание металлургов". Согласно полученного ответа сообщаем, что по факту вашего обращения в столовой №13 ЦЭСТ была проведена проверка специалистами оператора питания (фотоотчет по наличию блюд  во вложении). Все блюда представленные на линии раздачи соответствует  меню и ценникам которые установлены на линии раздачи.  В связи с этим возникает вопрос, когда вы посещали данную столовую последний раз? Котлеты производятся в собственном цехе полуфабрикатов . При производстве котлет осуществляется постоянный контроль за качеством приготовления. Профсоюзная организация приглашает вас принять участие в неплановой проверке любого пункта питания данной на ПАО "ММК", в том числе и столовой № 13 ЦЭСТ. Для этого вам необходимо связаться с ведущим  специалистом профсоюзной организации - Херсуном Денисом Васильевичем, тел. 24-67-96.


13.05.2025    Василь:
Здравствуйте,работаю по графику 2а.Отправляют на обучение в рабочее время.Могу ли я отказаться и пойти на обучение в выходной день?

Ответ:
Здравствуйте, Василь. В связи с тем, что в вашем вопросе недостаточно необходимой информации, предлагаем вам обратиться на личный прием к юристам с копией распоряжения о направлении вас на обучение. Прием ведется по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 425. График работы: с пн. По чт. С8:00 до 17:00, в пт. с 8:00 до 15:45.


06.05.2025    Сергей:
Сергей

У вас вчера публикация была про мероприятия , только вопрос : почему у меня в моем цеху нет вообще никакой информации , а у моего друга с другого цеха все есть . Почему так?
Ответ:
Сергей, ответить на ваш вопрос не представляется возможным, так как вы не указали наименование своего структурного подразделения.


03.05.2025    В среднем мы едим пельмени :
Уважаемый профсоюз, сколько индексаций окладов запланировано на 2025 год? 

Ответ:
Количество индексаций будет зависеть от уровня инфляции и финансовых результатов предприятия.


24.04.2025    Салдаева Татьяна Николаевна:
От всей души благодарим руководителя ММК - Информсервис Феоктистова В.Н., председателя профсоюзной организации Кудрину О.Е., заместителя председателя ПО по работе с пенсионерами Егунову Е.В. за шикарное поздравление по случаю 15 - летнего юбилея ММК - Информсервис ! Большая благодарность Вам за поздравления, цветы, грамоты, благодарственные письма, подарки, вкусный фуршет  и за чудесный концерт. Песня Магнитогорск - прямо до мурашек ! Гордость за город, комбинат, за   ММК - Информсервис и, конечно за то, что мы - часть этого предприятия! Позднее мы узнали, что эта волшебная песня написана на слова Кудриной О.Е.  Всем организаторам этого праздника желаем здоровья, счастья, благополучия, а предприятию дальнейшего процветания. Спасибо, что не забываете  пенсионеров. 
Орлова И., Чабанова О., Галь Г., Иванцова Т., Запорожец Н. и многие, многие другие участники праздника.

Ответ:


19.04.2025    Елена:
Здравствуйте, если работник ММК взял квартиру в ипотеку, и вступил в программу "Льготная ипотека", может ли он сделать, помимо возврата налога на покупку квартиры, возврат налога на проценты по ипотеке?

Ответ:
Здравствуйте, Елена. По информации, полученной от представителей ООО "ММК - Учетный центр", в случае вступления работника ПАО "ММК" в программу по приобретению жилья с компенсацией затрат по уплате процентов по ипотечному договору («Льготная ипотека») право получения возврата подоходного налога сохраняется на всю сумму процентов, выплачиваемых работником.


19.04.2025    Питание металлургов :
Почему профсоюз не проллобировал увеличение дотации на питание работников до 165 рублей? В результате этого, с 1 мая цена комплексного обеда выростит более чем на 30% с 65 рублей до 85 рублей. Плюс подоходный налог 13% с дотации 155 рублей, итого комплексный обед в столовой будет обходиться более чем в 100 рублей.

Ответ:
Профсоюзная организация на постоянной основе ведет переговоры с работодателем о величине дотации и  стоимости комплексных обедов. С 2020 года стоимость комплекса возросла в 2,3 раза (со 102 до 240рублей), при этом размер дотации со стороны работодателя увеличился в 2,5 раза ( с 62 до 155 рублей) , а доплата работника соответственно только в 2,1 раза ( с 40 до 85 рублей).


12.04.2025    Скоро заживём:
с 1.05 обед в столовой подорожает более чем на 30%. Куда смотрит Профсоюз? 
Как индексация тарифов, так только на уровень инфляции в Челябинской области (которая значительно меньше).

Ответ:
Ваше обращение было направлено руководству ООО "ОМС-Питание металлургов" для разъяснения ситуации по поводу повышения стоимости комплексного обеда. Согласно полученному ответу сообщаем, что закупочная стоимость продуктов питания с февраля 2024 года по февраль 2025 года выросла на 28 %, в связи с этим было принято решение о повышении цены комплекса на 20%. Что касается индексации заработной платы, то она в прошлом году составила 21%, а инфляция по Челябинской области при этом была 8,62 %.


09.04.2025    Локомотивный цех:

Здравствуйте уважаемый профсоюз, огромная просьба к вам в связи с прохождением периодического мед осмотра. Для нас сделали все очень удобно, для получения бегунка по времени чтоб не создавать толпу , но некоторые индивидумы приезжают за три часа раньше своей очереди по времени, тем самым создают такой бардак и ни как не могут своей головой понять этого!!!  Наши руководители неоднократно доводили, что приходите к своему времени, но ни что не берет эти головы!!! Может уже через вас что-то получится) пожалуйста подскажите тем прекрасным дамам в поликлинике которые выдают бегунки, чтоб они не принимали людей не в свое время !!!! Будем Вам очень благодарны. Это будет спасение для нас и громадная экономия времени! Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте. Ваше обращение было направлено руководству АНО "ЦКМСЧ", согласно полученному ответу сообщаем, что с медицинским персоналом будет проведена беседа на предмет приема пациентов строго по времени.


06.04.2025    Александр. Локомотивный цех.:
Здравствуйте. На протяжений всего времени в гостевую книгу пишут один негатив, недовольства и т.д. Я работаю в этом цеху с 2015 года, и хотелось бы сказать что многое делается в хорошую сторону, тяжело но делается и это видно. Ремонт сан узлов в душевой и в депо. Спасибо. 

Ответ:


03.04.2025    Работники аглофабрик:
Уважаемый профсоюз.
Одна надежда на вас.
От лица работников
а/ф 2 и а/ф 3,просим 
прекратить беспредел
руководства аглофабрик
в плане системы матевации.
Они оставили 4 бригады
обоих фабрик без премии.
Система может и нужна ,но
не так жёстко.
Люди не дополучили премию
10-15 тысяч рублей .
Люди пойдут на больничные,
в юъротдел и т.д. Кто работать
будет.Каким местом они думают.
Да лишать премии нужно но за дело
но не всех подрят.

Ответ:
Здравствуйте. По информации , полученной от  БОТиЗ Агломерационного цеха ПАО «ММК» на участках АФ-2,3 , по итогам работы за март , не выполнен показатель премирования «Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности». Это обусловленно тем , что в марте , после проверки УОТиПБ , были выявлены многочисленные замечания по содержанию территории , состоянию рабочих мест, ведению документации и др. и имеющихся свыше трех красных смен бригады в АРМ «приемка-сдача смены».
Согласно положению об оплате труда цеха, премия за данный показатель как рабочим, так и РСС не начислена.



Комментарии 1 - 20 из 1729
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи