ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Правовая поддержка


Для того чтобы задать вопрос введите Ваше имя, вопрос и нажмите кнопку "Отправить".
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






05.07.2023    Юлия:
Подскажите, пожалуйста,
 правлмерно но ли лишать 100% премии
второй месяц подряд


Ответ:
Здравствуйте. Порядок начисления и уменьшения премии регулируется локальным нормативным актом работодателя. Учитывая, что в вопросе недостаточно информации, дать квалифицированный ответ не предоставляется возможным. Предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).


22.06.2023    Татьяна :
Здравствуйте. Я работник ПАО ММК. муж уходит по контракту на СВО. Положены ли мне какие-то выплаты. Совместных детей нет. 

Ответ:
В связи с тем, что в вопросе недостаточно информации, дать полноценный ответ не предоставляется возможным. Предлагаем обратиться за информацией к председателю профсоюзного комитета по месту вашей работы.


07.06.2023    Ольга Балтина:
Доброго времени суток, я не являюсь членом профсоюза, но я являюсь работником ПАО ММК и являюсь почётным донором РФ. Я в сентябре писала заявление на предоставление мне путевки в санаторий Ессентуки. Представитель профкома ПВЭС Карнаухова Г. отказалась принимать от меня заявление на путёвку, так как я не являюсь членом профсоюза. С этим заявлением обратилась в профкомпрофком на Кирова 72, 3 этаж кабинет 300. Моё заявление приняли и сказали, что свяжутся со мной через инженера по труду цеха ПВЭС. Долго никто не звонил и я сама обратилась к инженеру по труду объяснив ей всю ситуацию, я не получила никакого ответа. Примерно через пол часа после моего визита к инженеру по труду. Мне позвонила уполномоченный представитель профкома ПВЭС и сказала, что моё заявление передали ей. Но путёвки мне не будет потому, что нет разнарядки на сентябрь месяц 2023 года. Скажите пожалуйста куда мне обратится, чтобы путевку мне предоставили? Напомню, что я имею нагрудгый знак почётный донор РФ и по закону имею право на первоочередное получениполучение путёвки.

Ответ:
По информации председателя профсоюзного комитета УГЭ  Вы  подали заявление на выделение путевки на реабилитационно-восстановительное лечение (РВЛ) в ООО "Санаторий "Металлург" г. Ессентуки на сентябрь 2023 года.
Согласно положению о распределении путевок, заседание комиссии по распределению путевок на РВЛ проводится на ПВЭС ежемесячно, где рассматриваются заявления поданные на месяц следующий за месяцем заседания комиссии.
Таким образом рассмотрение заявлений на выделение путевок на РВЛ на сентябрь 2023 года будет проведено в августе 2023 года.
Ваше заявление будет рассмотрено на данном заседании комиссии в установленном порядке. По вопросу распределения путевок предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета УГЭ Хазиахметову Дмитрию Александровичу (т. 24-06-36).


05.06.2023    Леонид:
Добрый день . Подскажите , как должен оплачиваться учебный отпуск студенту очно-заочного отделения (работаю в ОСК). Согласно законодательству, учебный отпуск оплачивается по среднему , однако на деле получается меньше , чем в ежегодный ! В БАТИСе ничего толком объяснить не могут 

Ответ:
В соответствии со ст. 173  Трудового кодекса РФ  работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации (учебный отпуск). За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику выплачивается  средний дневной заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается по тем же правилам, что и средний дневной заработок для оплаты ежегодного основного отпуска (ст. 139 ТК РФ).
Согласно ст.  177  ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Для получения подробной консультации, в том числе, существующей практики, вы можете обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, т.24-97-18, 24-36-22).



01.06.2023    Василий Петров:
в лрц-5 травильное отделение более двух недель не поступает питьевая бутилированная вода, руководство разводит руками 

Ответ:
Здравствуйте. Информация была доведена до сведения руководства цеха. Вода завезена в цех. В случае, если будет отсутствовать вода обращайтесь к доверенному лицу Вербицкой Екатерине Александровне (т. 24-51-58, 25-98-24) или к председателю профсоюзного комитета прокатного производства Золенко Игорю Константиновичу (т.24-96-05).


25.05.2023    анон:
Здравствуйте. занес на территорию комбината новые сапоги, полученные на центральном складе комбината, но забыл показать электронную книжку со штрих-кодом на проходной. Чем мне это грозит?

Ответ:
Здравствуйте. В случае нарушения пропускного режима, при наличии вины работника в нарушении ПВР к работнику  могут быть применены меры в виде дисциплинарного взыскания, в виде лишения (уменьшения размера) премии.


24.05.2023    анон:
добрый день!
вопрос такой, если я  по распоряжению, занимаю должность с 8-м разрядом, а в расчетном листке написано оплата по среднему заработку. то оплата производится по среднему заработку 8-го разряда?
если так, то почему в расчетном листке в разделе начислено только графа оплата по среднему заработку, без премий и уральского коэффициента. в БОТИЗе интересовался не смог получить ответ.
и если не трудно, подскажите какой оклад у инженера (8 разряд)

Ответ:
Здравствуйте. В вопросе недостаточно информации для ответа. Все вопросы заработной платы рассматриваются в индивидуальном порядке. Предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР ( ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22.). При себе иметь трудовой договор с изменениями к нему и расчетные листки.


21.05.2023    Евгений:
Здравствуйте! Работаю в основном цехе ПАО ММК ГОП РОФ, по основной специальности. От первого брака есть ребенок, проживающий с бывшей супругой, плачу алименты. В настоящем браке супруга беременна двойней, вопрос будут ли мне положены льготы как многодетному отцу от ПАО ММК (по БОФ Металлург). Спасибо!

Ответ:
Здравствуйте. Вы не подпадаете под программу БФ "Металлург" "Дружная семья", т.к. условием постановки на учет является совместное  проживание и содержание трех и более детей.


25.04.2023    Вячеслав ОСК:

За 2021 год при инфляции в 8 % индексация з\платы была 6.5%. За 2022 год при инфляции в 11.9% (на конец 22 года) индексация з\п была 12%, (2% январь+10%май.). Вопрос, время индексация з\платы рассчитывается по фактической дате исчисления инфляции, или по окончанию предидущего года? (2% январьские считали и к 2021 году, потом к 2022…).

Ответ:
В 2021 году инфляция по Челябинской области была 6,66 индексация была 6,5% в 2022 году инфляция по Челябинской области 10,37% индексация 12% (2% в январе и 10% в мае).


24.04.2023    Наталья:
Согласно графика отпусков я планировала пойти в отпуска конце мая, но т. к. обучаюсь по заочной форме получила вызов на сессию с 15 мая. Руководство настаивает на моем отпуске с 1 мая. Законно ли это? Имею ли право перенести очередной отпуск на время после окончания сессии? 

Ответ:
В соответствии со ст. 173  Трудового кодекса РФ  работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации (учебный отпуск). Согласно ст.  177  ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. К дополнительным отпускам, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. В соответствии со ст.177 ТК РФ вы должны предоставить справку-вызов, выданную образовательной организацией по утвержденной форме и написать заявление о предоставлении учебного отпуска.
Для получения подробной консультации htrjvtyletv обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, т.24-97-18, 24-36-22).


20.04.2023    Юра:
Хочу заключить контракт с МО РФ с участием в СВО. Вопрос такой сохранится за мной рабочее место? Если Да то как юридически правильно уволиться? Если я работаю допустим горновым 5 разряда, то место сохранятся именно оно, либо просто предоставят работу?

Ответ:
В соответствии со ст. 351.7 Трудового кодекса РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению работника прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. Указанное уведомление предоставляется федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт.
В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность).


19.04.2023    Ильфат:
Здравствуйте! Работаю в цехе РОФ с 1999 года машинистом экскаватора. В каждой бригаде по 2 машиниста.В данный момент мой напарник в отпуске.Работаю один с 28 марта. Являюсь донором крови. Решил взять  выходные дни по донорской справке, а начальник участка отказывается подписывать заявление.Мотивируя своё решение тем, что никто не хочет выходить в нашу бригаду.  А я говорю; "Но вы же начальник! Как это рядовой рабочий может может сказать начальнику участка ; " это я не буду делать", "туда не пойду, потому что не хочу!" ??? Это что за дисциплина будет, если все будем делать только то, что нам нравится!? Ведь нормальная практика, выводить машиниста с другой бригады, на место отпускника или заболевшего! А если б я заболел? То по логике этого начальника участка, бригада осталась бы вообще без машиниста экскаватора!?  25.04.2023 года истекает срок справки! Я хочу чтоб законы исполнялись неукоснительно! И сдавая кровь, мы хотим быть уверены в том, что какой-нибудь  начальник или мастер не отменит у нас это право; право на  выходные дни для доноров крови, прописанные в статье 186 ТК,РФ. Надеюсь на вашу защиту! Спасибо!

Ответ:
Статьей 186 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, сдавшим кровь и ее компоненты, в частности, предоставление дней отдыха. Работодатель обязан предоставить эти дни работнику.  Полномочия принимать решение о предоставлении работнику дней отдыха за сдачу крови имеет начальник цеха. У начальника  участка нет полномочия принимать решения о предоставления донорских дней работнику. Вам необходимо обратиться с заявлением о предоставлении дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов к начальнику цеха. В случае отказа предоставить эти дни, предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР *ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).


13.04.2023    Руслан:
Добрый день, благодарю Вас за подробный и содержательный ответ от 06.04.2023.

Немного уточню: должность электрослесаря по ремонту электрических машин в котельном и турбинных участках (ПВЭС ММК) (1995-2010). 

Скажите, пожалуйста, в этом случае право на досрочную пенсию имеется?


Ответ:
Профессия электрослесаря по ремонту электрических машин в котельном и турбинных участках не включена в Список № 1 и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.


09.04.2023    Аноним:
Добрый день. Пошел в отпуск в начале месяца, получил отпускные как положено. Пришла повестка в военкомат, теперь увольняюсь. В ботизе предложили вернуть отпускные,чтобы как то по другому пересчитать выплату за не отгулянный отпуск. Что это за схема и как быть?

Ответ:
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы дни отпуска не производятся, если работник увольняется по основанию, предусмотренному  пунктом 1 статьи 83 ТК РФ - .призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.  Предлагаем за подробной консультацией обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429).



07.04.2023    Аноним:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться о нарушении трудового кодекса? Организация "ООО Шлаксервис" не оплачивают работу в выходные дни а выходить заставляют принудительно, другой день отдыха тоже не доют. И так уже два года терпим. 

Ответ:
Здравствуйте. Вы можете обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22) или в Государственную инспекцию труда (ул. Советствкая, 178/1).


06.04.2023    Руслан:
Добрый день.
Скажите, пожалуйста, входит в льготный стаж для целей назначения досрочной пенсии периоды работы в должностях электрослесаря и электромонтера, занятых на обслуживании, ремонте котельного, турбинного оборудования, оборудования пылеприготовления и средств измерений и автоматики в Паровоздуходувной электростанции ММК?

Интересуют периоды:
-с 1995-2010;
-настоящее время.

Благодарю, очень надеюсь на Ваш ответа. Спасибо!

Ответ:
                       В соответствие с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» профессии электромонтеры,  электрослесари   всех  наименований, занятые на обслуживании,  ремонте  котельного,   турбинного   (парогазотурбинного) оборудования,   оборудования   топливоподачи  и пылеприготовления и обеспечивающих  его  работу средств измерений и автоматики включены в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Для назначения льготной пенсии помимо того, что профессия включена в Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение должны соблюдаться дополнительные условия.
Так, согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лица  - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Кроме того, при назначении досрочной страховой пенсии по общему правилу требуется полная занятость лица на конкретной работе. Это условие предполагает, что в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени (п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516; п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29).
Для получения консультации предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО « ММКК ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429).



26.03.2023    Сергей:
Здравствуйте. Работаю в Оск Црмо 9 иду в отпуск в ноябре месяце, могу ли я сейчас заказать путёвку на банное?   Просто в позапрошлом году в январе заказывал путёвку и мне сказали что путёвок нет! Нужно якобы до декабря конца бронировать, а как бронировать до конца декабря если в январе нам поменяли отпуска, я нюего вообще делил пополам а тут на ноябрь и на весь отпуск!! Мне важно узнать, могу ли я сейчас в марте заказать путёвку на ноябрь??? 

Ответ:
. Обратитесь к доверенному лицу Голушкову Илье Сергеевичу (т. 24-94-97) или к председателю профсоюзного комитета ООО "ОСК" Клещеву Сергею Викторовичу (т. 25-44-93).



26.03.2023    Айрат Наилевич:
Работаю на площадке ммк-метиз более 15 лет, являюсь почётным донором России. Хочу взять путёвку для отдыха и лечения в санатории с супругой(до этого не разу не ездил никуда ) но на метизный комбинат на июль месяц путёвки в Ессентуки не выделяет. Почему такая дискриминация происходит.

Ответ:
Рекомендуем обратиться в профсоюзный комитет ОАО "ММК-Метиз", т.24-96-06.


24.03.2023    Владимир:
В ОСК СтС2 мастера требуют делать фотосъемку  выполненных заданий. Законно ли данное требование и на каких основаниях. Если да то пусть выдают фотоаппараты, а не заставляют снимать на личные телефоны. Спасибо.

Ответ:
В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъектовом режимах ПАО "ММК" фото- и видеосъемка разрешается только на основании распорядительного документа рукводителя структурного подразделения согласно локальных нормативных актов, должностной инструкции. За подробной консультацией предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы \ПАО "ММК" ГМПР.


21.03.2023    Венера :
Добрый день. Папа работал в МРК Литейный цех. Он умер 17 февраля, нам выделили 10500р на памятник/оградка. Папу мы хоронили не в городе, а увозили в родную деревню. Памятник и оградку хотим заказать там, что отсюда не везти. Есть ли возможность получить эти деньги и что необходимо сделать для этого

Ответ:
В соответствии с Коллективным договором ООО "МРК"  в случае смерти работника семье умершего проиводится предоставление ритуальных услуг через организацию, с которой у БФ "Металлург" заключен договор ,  соглсно действующему в ООО "МРК" положению. Непосредственно родственникам денежные средства не перечисляются.



Комментарии 161 - 180 из 983
Начало | Пред. | 7 8 9 10 11 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ