Гостевая книга
Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
- Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
- В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
- В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
- Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
- Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
29.04.2017
Татьяна:
Есть необходимость дополнительного приобретения путевок в Ай-Петри для детей.Зачем согласовывать это со специалистом ОАО «СОГАЗ».Для работника ММК будет какая-то скидка?
Реализация путевок в Ай-Петри для работников Группы ММК осуществляется в рамках разнарядки. Ребенок с 3 до 13 лет (включительно) – это отдельная путевка на дополнительное место в номер к родителям. Ее также нужно искать в разнарядке своего цеха (или в разнарядке другого цеха, при условии согласия второй стороны на обмен или передачу путевки). Льгота по данной путевке составит 70% от полной стоимости (работник оплачивает 30% от стоимости).
Если путевки по разнарядке нет, то приобретение осуществляется за полную стоимость через АО «СОГАЗ».
Дети до 3 лет проживают в номере с родителями без оформления отдельной путевки, однако с оплатой питания за ребенка в соответствии со сметой Санатория.
Поскольку Санаторий «Ай-Петри» и АО «СОГАЗ» связаны договорными отношениями, то специалист СОГАЗа в рамках этого договора обязан уведомить санаторий, что в номере с родителями будет проживать ребенок (или два) за полную или льготную стоимость.
Кроме этого расселение детей с родителями возможно:
- в «семейных» номерах, которые необходимо бронировать заранее в АО «СОГАЗ» (всего в заезд имеется 2-4 семейных номера). Каждое место в данном номере является отдельной путевкой на основное место.
- в соседних стандартных номерах – в этом случае также необходимо поставить в известность специалиста по бронированию АО «СОГАЗ», для отправки соответствующей заявки в «Ай-Петри»
По имеющимся вопросам можно обратиться в Группу социальных программ ОАО «ММК».
Кирова, 72, 308 каб. Тел:24-63-44
28.04.2017
Светлана:
Здраствуйте! Мы были у нас на эскурсии 22 апреля. Будут ли фотографии выложины на сайте. Дети очень сильно хотят их посмотреть. Спасибо.
28.04.2017
Владимир:
Здравствуйте. На работе дали две путевки в Ай Петри на меня и жену но у нас двое детей 3 года и 10 лет. На них говорят нет. Хотя я записывался заранее. Куда обратиться за помощью. Работаю ОСК стальсервис 1.
Компенсация стоимости путевок в санаторий «Ай-Петри» имеет ограниченный характер, который отражается в разнарядке, поэтому ответственное лицо за выдачу путевок не может выдать вам путевки с компенсацией больше чем позволяет ему разнарядка. При этом, если есть необходимость дополнительного приобретения путевок существует возможность их приобретения по полной стоимости с согласованием со специалистом ОАО «СОГАЗ» не менее чем 30 дней до даты заезда.
28.04.2017
Александр:
По поводу пешеходной галереи! Что означает промыть нельзя?! И грязь на стенах и потолках скопилась не за зиму , а на протяжении многих лет! Вы там не ходите и не знаете об этом! Почему у самой 5-й проходной и по лестнице с трамвайной остановки чисто? На участке который закреплён за цехом производства валков чисто, а рядом табличка за которым закреплён ЦЭС грязь? Почему не печатаете данные на сайте? Опять не хватит тёплого времени года для помывки этой территории! Как можно к Вам дозвониться?
28.04.2017
Локомотивный цех:
Будет ли повышение зарплаты в 2017 году? Если будет, то насколько?
Ответе был размещен 03.04.2017г. в разделе «Правовая поддержка»
28.04.2017
Жора:
Здравствуйте, цех эксплуатации вам пишет. Почему в расчетном листке за март нет переработки по графику, если её решено убрать только в июне?
27.04.2017
Анонимно:
Здравствуйте! Летом этого года будет уже 6 лет с момента запуска цеха ЛПЦ-11, а оплата труда до сих пор повременная. Но в случае невыполнения плана, премию урежут. Происходит снятие надбавок за вредность, если раньше отпуск был 38 дней, то сейчас 35. Недаром такая сильная текучка кадров, увольняются даже старшие мастера, уезжают в Подмосковье, где платят больше. При разной загруженности получаем одинаково, хотя на складе горячекатаных рулонов машинисты кранов часто не имеют возможности пообедать, не то что к примеру на ВШУ. Летом очень жарко, зимой холодно, кондиционеры и печки не работают. Дышим дымом от тепловозов. Надеемся на помощь профсоюза в защите прав рабочих. Коллектив цеха ЛПЦ-11
21.04.2017
Родители детей инвалидов:
Коллектив родителей выражает благодарность профсоюзному комитету ОАО «ММК» и ЛПЦ-8 за помощь в организации поездки наших детей из МОУ С(к)ОШ интерната №3 в Чесму для участия в Зональном этапе конкурсной программы Областного фестиваля творчества детей – инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья «Искорки надежды». Спасибо за Вашу заботу!
20.04.2017
Совет ветеранов ЦРЭМЦ:
Совет ветеранов и группа пенсионеров ООО "ОСК" ЦРЭМЦ выражает благодарность администрации и профкому ООО "ОСК" за отличное проведение праздника в честь 70-летия цеха.Спасибо!
17.04.2017
Александр:
Здравствуйте! Прошёл год, как было к Вам обращение по поводу уборки мусора, очистки грязи в пешеходной галерее от 5-й проходной вдоль доменного цеха. Ведь все стены, потолок и окна очень грязные! Работники идут на смену и после работы в чистой одежде, пока дойдёшь до трамвая опять в пыли. Вы писали, что данная проблема находится на контроле. Объясните пожалуйста, что это такое? Замечу, что за это время провели кап.ремонт ДП-10 первого разряда, а пробросить трубу с водой и промыть весь участок не смогли?
По Вашему обращению в прошлом году по пешеходной галерее от 5й проходной вдоль доменного цеха был наведен порядок. За зимний период 2017 года пыль скопилась на стенах и потолке галереи. К сожалению, промыть стены, потолок и окна из соображений безопасности нельзя. В ближайшее время подразделения ответственные за галерею наведут порядок на своих участках.
15.04.2017
Василий:
Здравствуйте,скоро наступит пора летних каникул,как обстоят дела с путевками в ДОЛ(детские лагеря)Несколько лет из за нехватки разыгрывали лотерейки кому они достанутся,или слова о здоровье детей только слова?ОСК "Стальсервис-2"
К сожалению, потребность в детские оздоровительные лагеря (ДОЛ) выше, чем их пропускная способность.
Условия приобретения и порядок получения путевок в ДОЛ работниками ООО «ОСК» регулируется положением ПД ИСМ ОСК ОКиСП-06-2017 «Положение об условиях и порядке получения путевок в детские оздоровительно-образовательные центры, о порядке документооборота при выдаче работникам ООО «ОСК» путевок для оздоровления их детей». При этом, в 2016-м году для детей работников цеха «Стальсервис-2» разнарядкой предусмотрено было 32 путевки в ДОЛ «Горное ущелье» и «Уральские зори» на весь сезон. Работников цеха «Стальсервис-2» желающих оздоровить своих детей согласно заявлений поданных доверенному лицу было 60 человек, и, как компромисс, между возможностью оздоровления и количеством желающих, доверенным лицом была предложена жеребьевка. На 2017 год количество работников цеха «Стальсервис-2» желающих оздоровить своих детей согласно поданным заявлениям составляет 60 человек.
На момент написания ответа на ваш вопрос, разнарядки на оздоровление детей еще нет. Процедура справедливого распределения путевок постоянно совершенствуется.
Уважаемый Василий, если у вас есть предложения по распределению путевок в ДОЛ, готовы их принять через доверенное лицо членов профсоюза вашего цеха Жандарбаева Булата Тлегеновича т.24-00-05, заместителя доверенного лица Кравченко Екатерину Витальевну т.25-21-75 , председателя профкома ООО «ОСК» Волкова Вячеслава Валерьевича т.24-02-52, e-mail: volkov.vv@usc-service.ru.
13.04.2017
Монстаков Дмитрий Сергеевич:
Подал заявление о пересмотре оплаты больничного ,как узнать , результат.
12.04.2017
Аман:
Работникам МП Марггортранс предоставяются какие нибудь путевки например Ай Петри
К сожалению, приобрести путевку в санаторий Ай Петри не предоставляется возможным. Маггортранс в своём бюджете не планирует затрат на данные социальные льготы по причине убыточности.
На основании Федерального закона №122 вы имеете право на получение государственной помощи.
По вопросу приобретения путевки можно обратиться в Фонд социального страхования РФ по г. Магнитогорску.
Для разъяснения вашего вопроса можете обратиться по телефону 51- 61-29 (Председатель Профкома Маггортранс Ольга Топоркова).
12.04.2017
Олег:
Здравствуйте, 08.04 была экскурсии на ОАО ММК ребятишкам участвовавшим в конкурсе детского рисунка. Фотографировались, фото сказали смотреть на сайте - вопросик когда?
http://profkom.mmk.ru/khronika_sobytiy/photo/index.php?PAGE_NAME=section&SECTION_ID=54
10.04.2017
Игорь:
Подскажите, какая будет материальная поддержка на дорогу в Ай-Петри на авиабилеты (Челябинск-Симферопль) и междугородние автобусы (Магнитогорск-Челябинск и Симферопль-Кореиз) если мы едим в троём семьёй
10.04.2017
Виталий А:
Добрый день ! Снова обращаюсь с аопросом о Сиз в цехе Энергосервис участок ЦЭС ПВЭС. Сообщаю о том что обещанные СИЗ они нам так и не выдали. И еще хочу обратиться вот с таким вопросом производя ремонты на ПВЭС2 приходится работать в затруднительных условиях а порой опасных для здоровья оборудование часто отключается не полностью но нас заставляют его ремонтировать хотя то пар в лицо бьет то водой заливает . А управдение ПВЭС пишет докладные если отказываемся рисковать здоровьем . Вынуждая тем самым работать на оборудовании которое не полностью отключено.Спасибо за рассмотрение моего обращения и прошу помочь.
По вашему обращению была повторно проведена проверка фактов изложенных в вашем обращении.
Выявлен факт нарушения сроков выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и, по данному факту будут вынесены решения.
Также в ходе проверок журналов выдачи СИЗ на участках выявлено, что СИЗ в настоящий момент выдаются всем работникам вашего структурного подразделения.
Для выявления фактов привлечения вас на производство работ на неотключенном оборудовании необходимы дополнительные проверки, которые будут сделаны в ближайшее время.
Для подтверждения фактов невыдачи СИЗ необходима дополнительная информация о конкретном участке и бригаде, которую вы можете сообщить:
- председателю профкома ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24 02 52, e-mail: volkov.vv@usc-service.ru);
- доверенному лицу членов профсоюза цеха «Энергосервис» Суминой Надежде Леонидовне (т.24 86 07);
- уполномоченному по охране труда Макарову Вячеславу Владимировичу (т.24 75 55);
- по телефону горячей линии ООТПБиЭ ООО «ОСК» (т.24 03 03, звонок конфиденциальный);
- в интернет-приемную председателя ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР Семенова Бориса Михайловича http://profkom.mmk.ru/vsegda_na_svyazi/internet-priemnaya/ , где вам будет гарантирована конфиденциальность;
- лично председателю ППО Группы ОАО "ММК" ГМПР Семенову Борису Михайловичу на приеме по личным вопросам (ул.Кирова, д.72, 4 этаж, приемная, каждый четверг с 16-00 до 18-00).
10.04.2017
Владимир:
Хочется сказать огромное спасибо за организацию экскурсии на ОАО ММК ребятишкам участвовавшим в конкурсе детского рисунка
05.04.2017
Александр:
Здравствуйте!!!Хотелось бы выразить благодарность профсоюзному комитету цеха "Домнасервис" ООО "ОСК".Спасибо за работу,которую вы проводите с коллективом.Всегда предоставляете возможность отдохнуть с семьей,поучаствовать в мероприятиях,с пользой провести досуг и поправить здоровье!!!
05.04.2017
Алексей:
Хочу выразить благодарность работнику УПП Жалковской Екатерине Михайловне за приятное отношение к людям.
05.04.2017
Ольга:
Подскажите пожалуйста. Обязательно получать картотки кредитные которые пришли в цеха или поусмотрению?
Комментарии 1601 - 1620 из 1716
Начало | Пред. | 79 80 81 82 83 | След. | Конец
