ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






20.05.2017    Работник МРК,желающий отдохнуть в отпуске.:
Здравствуйте.Скажите пожалуйста,существует ли служба контролирующая реализацию путёвок для работников ММК?Почему на своём предприятии путёвок 1 на 3 желающих,а на Авито их полно,но значительно дороже?

Ответ:
К сожалению, потребность в путевках для работников Группы ОАО «ММК» выше, чем их пропускная способность.  При этом финансирование льготных путевок определяется из экономического состояния предприятия и в соответствии с утвержденным бюджетом.

Условия приобретения и порядок получения путевок работниками ООО «МРК» регулируются положением «Об условиях и порядке предоставления платных медицинских услуг работникам ООО «МРК» по системе корпоративного добровольного медицинского страхования ПД СМК МРК ГСП-01-2016» от 20.06.16. Контроль распределения путёвок в подразделениях осуществляет комиссия по социальным вопросам, состоящяя из нескольких человек, выбранных трудовыми коллективами.

Путевки, которые продаются на Авито, оздоровительные учреждения реализуют самостоятельно по полной коммерческой стоимости, в разы превышающую льготную стоимость.

Процедура справедливого распределения путевок постоянно совершенствуется.

Если у вас есть предложения по распределению путевок, готовы их принять через доверенное лицо членов профсоюза вашего цеха, председателя профкома ООО «МРК» Колмакова Валерия Петровича т.24-58-41, e-mail: Kolmakov.VP@mrk.mmk.ru

Также можно обратиться в интернет приемную лично к председателю ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР   Борису Михайловичу Семенову на нашем сайте -  http://www.profkom.mmk.ru/vsegda_na_svyazi/internet-priemnaya/


19.05.2017    Михаил:
Здравствуйте!сегодня разобрались с моей переработкой и все выяснили и разобрались. Спасибо вам за помощь,руководство мое здесь не причем.

Ответ:


17.05.2017    Михаил:
Здравствуйте!такая у меня ситуация. Работаю в цехе эксплуатации,график для. Отработав смену с утра с 8:00 до 20:00 мне не пришел сменщик,об звонив своих начальников,было выяснено что они просто забыли вызвать человека на работу т.к занимались всякими перестановками людьми. Я отработал до 22:00 и мне пришел сменщик,переработав 2 часа. Получив табульку я увидел что мне эти 2 часа не оплатили,как мне ответило наше руководство,что 2 часа убавить они могут,а вот добавить нет. Якобы это производственная необходимость была. Но я же не обязан работать за бесплатно. Подскажите как мне быть?как получить оплату?

Ответ:
В соответствии со ст. 99 ТК РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, в частности, в случае продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. Для решения вашего вопроса предлагаем Вам обратиться на прием к юристам ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15-45.)


17.05.2017    Владислав :
Здравствуйте !Скажите, пожалуйста  , сколько дней составляет отпуск  (в частности у работников цеха ККЦ?

Ответ:
Уважаемый Владислав! Чтобы дать Вам правильный ответ нужно знать по какой профессии Вы работаете. Согласно ст 115 ТК основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Ежегодный дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда предоставляется продолжительностью не менее 7 календарных дней за фактически отработанное время в соответствующих условиях(ст.121ч.3 ТК). За конкретным ответом обратитесь БОТиЗ цеха


17.05.2017    Александр:
Здравствуйте. Это все бывшие тепловозы ммк-метиз.ТГМ6В.Номера 2290,2074,1930,0193.

Ответ:
По Вашему обращению проведена проверка техническим инспектором. Факты, изложенные в обращении подтвердились. Руководителю цеха направлено письмо с предложением укомплектовать тепловозы необходимыми бытовыми приборами. График устранения нарушений будет опубликован в гостевой книге.


16.05.2017    слава:
скажите когда в поликлинике на кирова будет работать врач эндокринолог  все кто стоит на учете не могут получить лекарства на льготных условиях почемуто отправляют к терапевтам .

Ответ:
Вячеслав. Направляем Вам информацию по вопросу о враче эндокринологе от зам. главного врача
по амбулаторной базе АНО «ЦМСЧ»                                                                                         .
В поликлинике № 1 действительно на сегодняшний день  нет врача эндокринолога.
В настоящее время организован прием врача эндокринолога (совместителя) по адресу: ул.Ленина,135 (вторник, четверг), ул.Кирова, 99 (пятница).
Кроме того, пациенты направляются на прием к врачам эндокринологам в поликлиники №2,3. АНО «ЦМСЧ».
Лекарственные препараты больным группы диспансерного наблюдения выписываются  в соответствии с законодательными документами МЗ РФ врачами терапевтами. По рецепту лекарственные препараты на льготных условиях пациенты получают в аптеке №131.


16.05.2017    Сергей:
Где находится настоящий профсоюз, который защищает рабочих?А то что Вы делаете,это смешно!!! Подарки, путевки год через пять,а такие взносы берете . Дайте пожалуйста адрес настоящего профсоюза, который борется за права рабочих.Буду ждать ответа,если не испугаетесь.

Ответ:
Юридический адрес Первичной профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» ГМПР – 455002, г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72.
   Главные принципы работы профсоюзной организации по защите работников прописаны в коллективном договоре, с которым можно ознакомиться на нашем сайте
http://www.profkom.mmk.ru/documents/kollektiv_dogovor/
Кроме этого, около 140 доверенных лиц членов профсоюза и председателей профсоюзных комитетов находятся в подразделениях Группы ОАО «ММК» и городских предприятиях, к которым обращаются члены профсоюза (не боящиеся себя идентифицировать) для получения ответа на интересующие вопросы. Предлагаем прийти на приём к председателю ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР (каждый четверг с 16-00 до 18-00) и пояснить какой настоящий профсоюз вы ищете, и что вас не устраивает в работе профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» ГМПР конкретно. Спасибо.


15.05.2017    Ильмир :
Здравствуйте! С начала 2017 года состою в кассе взаимопомощи, чтобы оформить займ приходится  2-3 часа постоять в очереди, это в лучшем случае. Из возможных двух окошек работает то одно, то другое.  Теперь сам вопрос,  Нельзя ли все это грамотно сделать, в электронном варианте либо приёмных окошек больше???

Ответ:


14.05.2017    Станислав :
Здравствуйте!Выражаю благодарность за возможность творчески развиваться и рости ,принимать участия в конкурсах.Впервые принял участие в фестивале "Перекликаются гитары,переплитаются сердца" в 2002 году,в дальнешем с 2009-2016 ежегодно принимаю участие со своей женой Верой и дочерью Елизаветой . Этот фестиваль проводится на территории пионерского лагеря "Горное ущелье" и это дополнительный плюс к оргонизации, возможность показать себя на сцене и свежий воздух,теплая,дружеская  атмосфера.Также моей семье очень нравятся зимние приглошения на каток,где можно и посоревноваться,проверить свою "форму".В 2013 году ездили на экскурсию в Екатиренбург,нам очень понравилась оргшанизация..5 мая 2017 года впервые приняли участие в конкурсе "Поющая семья",который проходил в левобережном дворце,за столом с чаем и пироженками мы пели песни военной тематики,сами сполнили песни "Виноград расцветает" и "Кукушка".Заняли диплом первой степени ,а также очень хорошие приз.

Ответ:


12.05.2017    Участок РОМОДЦ, "ОСК":
Здравствуйте. Объясните ситуацию с путевками в ДОЛ "Уральские Зори" - заявки на путевки подавались заблаговременно, уже скоро начинаются заезды. Почему в других цехах уже все ясно и дети начинают проходить мед комиссию ( те,кто едет на второй, третий заезд!!) А наши дети,что не имеют право на здоровый летний отдых?  

Ответ:
Здравствуйте. Рассмотрены все поступившие заявления на путевки в детские оздоровительные лагеря (ДОЛ) на 1 смену. В рамках разнарядки цеха на участок РОМО ДЦ в ДОЛ на 1 смену выделено 2 путевки. На следующие смены распределение путевок не осуществлялось. Предлагаем вам для решения вопроса обратиться к доверенному лицу цеха «Домнасервис» Володину Евгению Геннадьевичу в АБК ТОиР Доменного цеха (каб.№3), т. 24 92 51.


12.05.2017    Юрий:
Здравствуйте. Почему профсоюз не организовывает мероприятия для детей, которых по ряду заболеваний нельзя отправить в загородные лагеря?

Ответ:
Ежегодно с  2005  года  для членов профсоюза, имеющих  детей с ограниченными возможностями,    по инициативе ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР   проводились благотворительные елки, игровые, развлекательные и образовательные мероприятия.   Мероприятия проходили на базе  ДКМ им. С. Орджоникидзе (ул.Набережная,1), дома отдыха «Абзаково», санатория «Юбилейный», в Южноуральской резиденции Деда Мороза (ДООЛ «Горное ущелье»),  в зоне отдыха «Лукоморье» (ЧУДО СК «Металлург-Магнитогорск»).
В 2016 году состоялось несколько подобных мероприятий:
28 мая для работников, имеющих детей с ограниченными возможностями был организован выезд в ДООЛ «Уральские зори»,
24 декабря в Магнитогорском Государственном цирке состоялась новогодняя елка.
14 января 2017 года праздник  детей с ограниченными возможностями был организован в ДКМ им. С. Орджоникидзе.
Ближайшее мероприятие в рамках данной программы -  профсоюзной организацией будет организовано 27 мая 2017 года, выезд в ДООЛ «Уральские зори» .
Всю информацию о проведении мероприятий можно получить у доверенных лиц и председателей структурных подразделений. ​


10.05.2017    Ольга:

5 мая побывали на профсоюзном конкурсе «Поющая семья». Хотелось бы выразить благодарность организаторам. Конкурс, особенно последний этап посвященный  «Дню Победы»  затронул душу, до мурашек по коже.  Голоса выступающих впечатлили, даже не верится, что это не профессиональные артисты, а наши работники. При исполнении многих песен зал вставал и исполнял вместе с конкурсантами.  Спасибо профсоюзу за доставленное удовольствие.

 

Ответ:


06.05.2017    Ирина:
Добрый вечер!Вас беспокоит ММК-Метиз цех СПЦ травильное отделение. Скажите пожалуйста, производится ли оплата за предсменный мёд.осмотр машинистов кранов? И имеется ли оплата за совмещения?

Ответ:
Здравствуйте Ирина. Для получения ответа вам необходимо обратиться в первичную профсоюзную организацию ММК -МЕТИЗ. Адрес:пр-кт Пушкина 6/1, тел. 24-78-55 , председатель Рамазанова Елена Владиславовна.


04.05.2017    Алексей Петрович:
Профсоюзному комитету спасибо за хороший праздник на 1 мая. Все отлично и погода и концерт и демонстрация. Побольше торговых точек бы ещё. 

Ответ:


03.05.2017    Станислав :
Выражаю огромную благодарность Филимоновой Светлане!За работу в профсоюзной организации досуга работников ООО"ОСК"ЦРЭМЦ!За своевременное предастовление путевок в Дома отдыха и пионерские лагеря!

Ответ:


03.05.2017    Гость:
Недавно прошел первый этап конкурса "Женщина года - 2017". Хотелось бы узнать результаты и фотоотчет. Будет ли какая-нибудь информация по этому конкурсу на сайте профкома или еще где-то?

Ответ:
Результаты первого этапа конкурса «Женщина года-2017» размещены в Ленте новостей сайта ППО Группы ОАО «ММК»ГМПР  , фотоотчет можно посмотреть в разделе «Фоторепортаж»


02.05.2017    Сергей :
Здравствуйте,помогите пожалуйста. Насчёт путевки.Работаю в цехе ЛПЦ5 с 1994г. С Ноября 2016г просил путевку пообещали теперь отказывают.

Ответ:
Сергей. Подойдите по вашему вопросу к председателю профкома прокатных цехов И.К.Золенко (АБК ЛПЦ-5, тел. 24-96-05)


02.05.2017    Андрей:
Почему нет ответа по поводу незаконных субботников.Или это не в Вашей компетенции.Почему люди в приказном порядке и за бесплатно выходят на них в свой выходной.Жду ответа.

Ответ:
Никто заставить вас принять участие в субботниках по наведению чистоты и порядка на своем предприятии не может. Это должна быть внутренняя потребность человека жить и работать в комфортной среде. Для этого и существует многолетняя традиция (кстати она есть во всех развитых странах) на безвозмездной основе помочь специализированным службам в кратчайшие сроки (а не растягивать это на несколько месяцев) навести чистоту вокруг себя.


01.05.2017    Александр:
Здравствуйте.В локомотивный цех отдали тепловозы с ммк-метиз.Тепловозы уже работают на ММК более полугода.Но до сих пор в локомотивах нет элекроплитки,чайника,холодильника,каких либо инструментов.Руководство локомотивного цеха внятных ответов не даёт.Пожалуйста разберитесь с данной ситуацией.

Ответ:
Уважаемый, Александр по факту вашего обращения сообщаем, что в течении пяти рабочих дней технической инспекцией профсоюзного комитета Группы ОАО «ММК» ГМПР будет проведена проверка состояния оборудования тепловозов. Для ускорения процесса просим вас сообщить номера локомотивов на которые стоит обратить особое внимание.  Информацию можно передать председателю профсоюзного комитета железнодорожного транспорта Прокопьеву Николаю Александровичу по телефону 24-04-96.


30.04.2017    Максим:
Пришел на работу, а столовая не работает! 
Вообще, интересно получается... Какие могут быть каникулы в столовых, если предприятие​, которое они обслуживают, работает?
Странная ситуация: на огромной территории невозможно купить кусок хлеба! 
Если компании ОМС столь необходимо отдыхать в праздники, то может не стоило заключать договор с предприятием, у которого непрерывный цикл производства? Или допустить на территорию другие конторы общепита... В любом случае, этот вопрос надо решать. Это никуда не годится... Или давайте вместе тогда отдыхать на праздники. В любом случае, люди имеют право на горячий обед! Принимайте меры!

Ответ:
Максим!
На Ваше обращение по поводу работы столовой сообщаю

В ОАО «ММК» на промышленной площадке работает 44 столовых, из которых только две работают без выходных, это столовая ЛПЦ-11 и столовая № 17 (сортового цеха). К сожалению это связано с низким посещением столовых в выходные дни.
Учитывая статистику прошлых лет, на майские праздники количество посетителей в столовых было минимальным, было принято решение о выходных днях, которое заранее согласовали с руководителями структурных подразделений расположенных в непосредственной близости от столовой. Информация о выходных днях была размещена в столовой заранее.
Компания ООО «ОМС-Питание металлургов» приносит Вам свои извинения за доставленные неудобства.



Комментарии 1581 - 1600 из 1716
Начало | Пред. | 78 79 80 81 82 | След. | Конец
Касса взаимопомощи
QR-купоны, СКИДКИ