Гостевая книга
Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
- Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
- В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
- В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
- Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
- Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
26.06.2024
Тамара:
Добрый день!
Для удержания и привлечения молодых работников на работу в ПАО "ММК".
Предлагаю:
1) При трудоустройстве молодого работника и отработки им не менее 1 года на ПАО "ММК", предоставлять денежные средства на приобретение первого жилья в размере не более 3 000 000 рублей в беспроцентную рассрочку с наложением обременения на приобретаемую недвижимость.
2) Увеличить возможность накопления денежных средств в КВП с 200 тыс. рублей до 500 тыс. рублей.
26.06.2024
Локомотивный цех:
Оказывается 25.06 был турнир 8 группы по мини футболу, а работников Локомотивного цеха даже никто не позвал поучаствовать, хотя работники локомовного цеха всегда участвовали и занимали призовые места. Начальник цеха только о шабашках видимо думает, профком о корпоротивах. Спасибо за приглашение.
21.06.2024
Павел:
Здравствуйте!Я работаю в ЦРМО-9.С 15 июля ухожу в отпуск на 18 дней(вторая половина),но остаются дополнительные дни отпуска(4 дня).Успеваю ли я написать заявление чтобы забрать их?
14.06.2024
Андрей:
Здравствуйте! Рассмотрите пожалуйста вопрос о доплате за преданность компании (стаж) плюс, можно много условий сделать например перевод только внутри подразделения! Либо доплата обнуляется , инструмент хороший и как показывает практика действенный, в других компаниях ,ну естественно если это не совсем малая сумма
13.06.2024
Дмитрий :
Здравствуйте. Сегодня шёл по пешеходной галереи от 5-й проходной в сторону Доменного цеха. Помыты стены. Это хорошо. Респект. Вопрос. Почему там не помыты стекла ( окна )? Спасибо!
07.06.2024
Работник:
Кто и какую ответственность несёт за скрытый несчастный случай с пострадавшим, произошедший некоторое время назад.
В случае, если работник или свидетель не сообщили о несчастном случае руководителю, то они могут понести ответственность в соответствии с статьёй 192 Трудового кодекса РФ в виде дисциплинарного взыскания.
07.06.2024
Сергей :
Здравствуйте. На каком основании заставляют делать выезд в притяжение парк. Для кого его построили? Для людей, тогда они сами решают когда ходить. Для гастробайтеров, которые цены в кафе накручивают в 3 раза. И меня заставляют туда ехать. Или у нас профсоюз опять не в курсе.
07.06.2024
Андрей :
Здравствуйте. Когда закончатся подработки. Лето, сады, дачи, огороды. Но заставляют выходить на подработку. Почему люди не хотят устраиваться к нам. Вы задавали ь вопросом. Или Вы думаете, что повысив материальный стимул народ ринеться подрабатывать. Ошибаетесь. Выбрали профком, а его работы не видно. Прийти на планерки и объяснить, когда это закончится. Почему пугают, если не подрабатываешь то переведём в другую бригаду. Если Я не хочу подробатывать.хочу услышать ответ на планерке.Спасибо если проявите смелость и придёте.
03.06.2024
Сергей :
Здравствуйте. Как купить путёвки в санаторий в Сочи или Крыму. Или они только для *людей высшего общества*
- "Ай-Петри" (Республика Крым);
- "Металлург" (г. Ессентуки);
- "Юбилейный";
- "Абзаково"
-"Ассы"
В другие санатории России , в том числе г. Сочи и Республики Крым, путевки приобретаются за полную стоимость на сайте санатория или у туроператора.
03.06.2024
Евгений :
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, телефон ответственного за работу приложения для подачи идей "Эволюция"
24.05.2024
Машинист локомотива:
Здравствуйте. Многих из нашего рабочего коллектива, интересует, как должна оплачиваться подработка в свой выходной день, который одновременно является праздничным днём? Нам, почему-то за такую смену доплачивают только оплату за работу в выходной день, по шифру 220. А по шифру 280, оплата за работу в праздничный день, отсутствует. Правильно ли это? Ведь человек работает в свой выходной день, и этот день является к тому же ещё и праздничным?
23.05.2024
Очень хороший слесарь:
Здравствуйте. Я работник ОСК. Подскажите как производится оплата труда в выходной,праздничный и не рабочий день отдыха в ОСК,если работник в один из этих дней работает. Спасибо.
13.05.2024
Вадим :
Здравствуйте! Могу ли я попросить в цехе материальную помощь от профсоюза в связи с рождением детей? Цех Роф, технолог. Спасибо!!
06.05.2024
Иван:
Здравствуйте. ОСК ПС-11 душевая на 1000 человек во 2-й бригаде уже 3 смену после ночи нет воды в душевой
26.04.2024
Работники:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Обучился АНО ДПО`КЦПК`Персонал`(повысил квалификацию) . Сдал там экзамен, на разряд, Нужно ли сдавай экзамен в цеху, для присвоения разряда.
26.04.2024
Ирина:
Добрый день!
Мы, работники ООО «ММК-Информсервис», наши рабочие места расположены в здании ИВЦ ЛПЦ-10 (6 этаж).
В августе 2021г на вашем сайте от нас была просьба о содействии в устранении нарушений в здании ВЦ ЛПЦ-10 - помогло (заменили в комнатах линолеум, жалюзи, потолочные плитки, освещение,
отремонтировали крышу, лестничные пролеты и электропроводку в них, отремонтировали комнату приема пищи, запустили лифт)
А вот проблема с водой так и осталась!
Утром, до 9-00 и днем, после 15-00, холодной воды НЕТ совсем, в унитазе смываем ведрами и кастрюлями,
в течении остальной рабочей смены - частое отсутствие холодной воды в кране и в унитазе.
Писем на владельца здания ЛПЦ-10 ПАО «ММК» нами было написано много.
По последнему, от 20.01.2024 г. ИС-35/0076 (восстановление нормального водоснабжения в здании ВЦ ЛПЦ-10) - дали отказ (не могут выполнить).
Мы обращались к руководителям ООО «ММК-Информсервис» с данной проблемой, даже просили пересадить нас, например, в здание ИВЦ ЛПЦ-4 (обслуживает ООО «ММК-Информсервис»), где сидят наши же работники.
Решения проблемы -нет!
Помогите нам пожалуйста в вопросе устранения этих грубейших нарушений ОТиТБ в здании ИВЦ ЛПЦ-10, больше не знаем в какие двери стучаться.
Дополнение к ответу. Проблема с водоснабжением в здании ИВЦ ЛПЦ-10 устранена в рамках оговоренного срока.
26.04.2024
Дмитрий :
Здравствуйте. А почему бронирование номеров в санаторий Металлург (Ессентуки) начинается не раньше чем за 3 месяца? Из-за этого нет возможности купить авиабилеты на раннем бронирование. Когда начинается бронирование то цены на авиабилеты становятся дороже в 2-3 раза. Почему? И кто это придумал?
25.04.2024
Работники Прокатсервиса №1:
Здравствуйте, прошу решить проблему со стиркой спеодежды в цеху Прокатсервис №1. Сроки стирки одежы не укладываются в голове, комплект спецодежы стирается по 1-2 месяца, работа по сбору спецовки для стирки проводится крайне плохо, спецовку сдаешь, она 2-3 недели лежит мертвым грузом и не отправляется на стирку. Даже имея 3 комплекта спецодежы, чуть промогргвешь вспышку и ходишь 2 месяца в промасленной грязной спецовке, потому что 2 комплета еще не привешли со стрирки, а идет эта сспецовка видимо своим ходом, вплавь через Урал, как Чапаев иногда еще и тонет по пути. А с новыми правилами получения новой спецодежды, даже 3 комплетка спецовки собрать становиться не возможно! Это не проблема одного роботника, спросите любого, кто сдает одежду на стирку, все потвердят! Это издевательство над работниками!
25.04.2024
Роза кислородный цех:
Добрый день, установила приложение мой профсоюз, но после авторизации приложение выкидывает и не заходит, как можно решить эту проблему?
24.04.2024
Роман:
Здравствуйте, подскажите почему не оплачивают переработку за смену в локомотивном цехе, ситуация такая, благодаря «умелым» действиям поездного диспетчера цеха эксплуатации, некоторым локомотивным бригадам приходится работать более 12 часов за управлением. Если не изменяет память, продолжительность рабочего времени при сменной работе устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников, но не более 12 часов. А если предположить переработку в смену по 10 минут, за месяц это два с лишним часа. Как быть в данной ситуации?
Комментарии 141 - 160 из 1716
Начало | Пред. | 6 7 8 9 10 | След. | Конец