Гостевая книга
Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
- Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
- В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
- В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
- Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
- Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
09.07.2020
Ярослав:
Здравствуйте, будьте добры подсказать, имеет ли право работодатель по своей инициативе распределять отпуска работников когда и в какой месяц им идти? Благодарю
03.07.2020
виктор:
в апреле был в профилактории южный,до конца путевку не использовал,выселили из-за коронавируса .можно будет потом использовать в южном эти дни?
03.07.2020
Василий:
ОСК, СС-2, рабочие электрослужбы проходят психиотрическое освидетельствование (ЭЭГ) раз в 5 лет согласно колдоговора. Хотелось бы узнать почему нас заставляют пройти его в этом году, хотя последний раз проходили в 2018 году. И к тому-же требуют проходить в свободное от работы время. Заранее спасибо.
Пунктом 6.4.5. действующего коллективного договора ООО «ОСК» проведение психиатрического освидетельствования определено периодом «не реже одного раза в пять лет».
По информации отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии (далее) ООТПБиЭ ООО «ОСК», в настоящее время работниками ООТПБиЭ проводятся целевые проверки структурных подразделений ООО «ОСК» на предмет прохождения психиатрического освидетельствования персоналом, что должно подтверждаться наличием заключения психиатрической врачебной комиссии.
При проведении проверок выяснилось, что у части персонала данные заключения отсутствуют, несмотря на то, что в течение 2018-2020 годов работники направлялись на прохождение психиатрического освидетельствования состоящего из 2 этапов:
1) прохождения процедуры электроэнцефалограммы (далее ЭЭГ);
2) посещение врача-психиатра, на котором анализируются результаты ЭЭГ.
При этом, работники проходившие психиатрическое освидетельствование в предыдущие периоды времени, ошибочно считают, что пройдя только ЭЭГ, они тем самым прошли полное психиатрическое освидетельствование. Срок действия ЭЭГ ограничивается шестью месяцами, поэтому сейчас некоторым работникам приходится заново проходить процедуру психиатрического освидетельствования.
По информации начальника ООТиЗ ООО «ОСК» Товпеко Антона Владимировича, для прохождения психиатрического освидетельствования работникам в БОТиЗ цеха предлагается талон на прохождение ЭЭГ в удобное для них время, далее работники пишут заявления на имя начальника цеха, на основании которых им предоставляется 4 часа в рамках рабочей смены и компенсируется до 4-х часов при прохождении указанной процедуры в их выходной.
03.07.2020
Работник:
24.06.2020 работники охраны СБК на автомобиле Нива около 22 переезда ("Воровской мост") выше по реке Урал Северного моста, наблюдали за тем как браконьеры на лодке проверяли жаберные сети для вылова рыбы. Почему работники охраны не пресекают нарушения (Федеральныйу закон от 25.12.2018 N 475-ФЗ ) и Проявляют бездействие?
03.07.2020
Юрий:
Здравствуйте. Когда в 2020 году планируется повышение тарифов и окладов? Заранее благодарен. Работник ООО ОСК, ЛПЦ-10.
03.07.2020
Работник:
Добрый день. 29.06.2020 Оставлял сообщение. Скажите оно на рассмотрении или потерялось. Здесь не опубликовалось.
03.07.2020
Трудящиеся ОченьСерьёзнойКомпании:
Здравствуйте! Недавно, Вы ответили, в свойственной для Вас манере, что индексация планируется, без какой либо конкретики. Пожалуйста, скажите, как долго еще ждать индексацию и на какой процент? Заранее спасибо!!!
P.S. Государство всё вовремя индексирует, с 1 июля, как и положено, без скидок на пандемию!
03.07.2020
Сергей:
Здравствуйте, просьба помочь с расписанием движения трамваев с конечной остановки ЛПЦ в город. В смену с утра трамваи маршрутов 9. 15, 27 уходят в 19:33 а затем в 21:14; в смену с ночи также в 8:18 а затем следующий в 10:27. Я работаю до 20:00, проход проходной по графику в 20:20. Маршрутных такси в смену с утра почти всегда нет.
02.07.2020
Леонид:
Подскажите входит ли 134 шифр в расчет среднего заработка?
Шифры оплаты труда предусматриваются локальными нормативными актами работодателей. Для ответа на вопрос о 134 шифре необходимо уточнить организацию, в которой Вы работаете.
29.06.2020
Алексей:
Где можно узнать даты заезда в санаторий "Металлург" Ессентуки на 2020 год
24.06.2020
Андрей:
Я задавал вопрос про то, что увольняют пенсионеров, в то время когда по штату людей и так не хватает.
23.06.2020
Александр, работник ПАО "ММК":
Добрый день! В связи с пандемией совсем позабыли об индексации заработной платы. Скажите, пожалуйста, будет ли индексация зар.платы в 2020 году?
22.06.2020
Эдуард Самойлов :
Почему, возобновляют медкамиссю , в Челябинской обл. улутьшений по эпидемии не наблюдается!
Периодические медицинские осмотры работников проводятся во исполнение трудового законодательства РФ.
По информации, полученной от Управления охраны труда и промышленной безопасности ПАО «ММК» с целью нераспространения коронавирусной инфекции при проведении периодических медосмотров разработан временный Регламент, в соответствии с которым:
− организована электронная очередь посредством рассылки SMS-оповещений каждому работнику с указанием конкретной даты и времени прибытия на медосмотр (по одному работнику через каждые 10 минут). В медучреждении за день будет проходить не более 60 человек.
− определены правила нахождения в медучреждении - это социальная дистанция (1,5 метра) и использование СИЗ.
− выдаются маршрутные листы с указанием номеров кабинетов и времени прохождения медосмотра у врачей.
− выдается памятка по правилам прохождения медосмотра в период эпидемии.
− организованы сдача и прием анализов (кровь, моча) в здравпунктах до начала медосмотра за 10 дней.
18.06.2020
работник пмп северного блока:
Добрый день.Подскажите пожалуйста когда восстановят асфальтное покрытие перед КПП-12.При входе и выходе постоянно спотыкаемся об ямы.Спасибо заранее
17.06.2020
Евгений:
Здравствуйте! Имею ли я право брать очередной оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для себя время, если имею ребенка-инвалида в возрасте 9 лет?
16.06.2020
Андрей:
Подскажите, можно ли переболевшим коронавирусом ходить без маски - врачи говорят повторное заражение невозможно ближайшие пару месяцев.
Распоряжением Правительства Челябинской области от 06.05.2020 № 288-рп "О проведении дополнительных мероприятий в целях снижения риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)..." все граждане с 12.05.2020 и до особого распоряжения обязаны использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) при нахождении в местах общего пользования (на всех объектах розничной торговли, в аптеках, банках, парикмахерских, медицинских организациях, общественном транспорте, включая такси, на всех предприятиях и учреждениях, продолжающих свою работу, и других). Исключения для переболевших коронавирусной инфекцией COVID-19 данным распоряжением не предусмотрено.
15.06.2020
Калинина Таттяна:
Здравствуйте! Вопрос по автостоянке на КПП 18.
С 01.05.2020 стоянка стала бесплатной, а сейчас появилось объявление, что с 17.06.2020 она вновь становится платной. Правомерно ли это?
11.06.2020
Андрей:
Подскажите куда сейчас обратиться насчёт перечисления зар.платы БОТИЗ работает на удаленной работе и бывает не всегда. В расчетном листе указана одна сумма , а перевод денежных средств отличается от расчетного листка. Что делать и куда обратиться и почему такое может быть
09.06.2020
Илья:
Здравствуйте. Работодатель заставляет носить маски. При этом нет возможности их стирать. Жена сшила 10 масок для работы (2 на день), но на проходной сказали что вынести можно только 1 многоразовую в день. Если работодатель создает такие условия, почему не организована стирка и обеззараживание масок, или выдача одноразовых в количестве: 1 на 2 часа работы? Стирать на работе маски желания нет, как и выносить их для стирки каждый день. Просим решить данный вопрос с организацией достаточного количества масок или возможности выноса многоразовых масок в большем количестве.
PS: сейчас ни я, ни мои коллеги, не носим маски весь день, надеваем их лишь во время проверок, так как носить весь день одну маску не безопасно для здоровья!
> Для обработки масок многоразовых в домашних условиях (стирка, глажение и т.д.) со службой безопасности проработан вопрос о перемещении работников в данной маске с возможностью проноса четырех штук с собой (письмо от 28.04.2020 № ДПБ-35/0701, информационное письмо от 28.04.2020 № ДПБ-08/018).
08.06.2020
Наталия:
Здравствуйте. И снова ООО ОСК, В 50 лет мужу сказали, что поздравляют только особо отличившихся, А в 55 и вовсе забыли,
За многолетний и безупречный труд в ООО «ОСК» (ПАО «ММК», обществах Группы ПАО «ММК») поощряются благодарственным письмом по ООО «ОСК» в зависимости от трудового вклада и заслуг:
- мужчины – при исполнении 50 лет со дня рождения при условии их 20-летней безупречной работы в ООО «ОСК» (ПАО «ММК», обществах Группы ПАО «ММК»);
- работники, уволившиеся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию при достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости или досрочное назначение трудовой пенсии по старости и имеющие не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин стажа безупречной работы в ООО «ОСК».
При оформлении указанного благодарственного письма подтверждается непрерывный стаж работы в ООО «ОСК» (ПАО «ММК», обществах Группы ПАО «ММК») награждаемого работника и отсутствие у него дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины.
Исходя из указанного порядка, мужчины-работники ООО "ОСК" в 55 лет благодарственным письмом не поощряются.
Текст действующего коллективного договора ООО "ОСК" доступен для ознакомления на этом сайте в разделе "Документы/Коллективные договоры", также плакаты с текстами коллективного договора размещены в структурных подразделениях ООО "ОСК", в доступных для ознакомления местах: административно-бытовых помещениях, комнатах предсменных инструктажей, в близости с комнатами приёма пищи и т.д.
Выяснить почему вашего мужа не поздравили в 50 лет, возможно только при наличии информации о нем и подразделении, в котором он работает. Предлагаем обратиться к председателю профкома ООО "ОСК" Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24-02-52).
Комментарии 841 - 860 из 1718
Начало | Пред. | 41 42 43 44 45 | След. | Конец
