ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






01.04.2022    Домнасервис:
Добрый вечер уважаемый профсоюз. Пришла на смену и была очень сильно растроена, не спроведливостью котороя твориться в цеху Домнасервис. Как ранее писал Сергей у Нас был несчастный случай с нашей Ирочкой Б. Расследование закончено,по его результатам выяснилось что вины перед руководством нет. Но сегодня я узнала что нашего замечательного мастера снимают и подумать бы за что, из-за мужа Ирины, который под действием синего змея,по сей день не может успокоиться и ищет виновных в смерти,своей жены. Так же постоянно всячески оскорбляет ее в группе профкома(в вайбере) на что  Евгений Генадьевич В. ни как не реагирует и закрывает на это все, глаза. Наше руководство пошло на даную манипуляцию не из-за ее вины или не компитентности в работе, а просто чтобы угодить ему(мужу). Где в этом справедливость?? Получаеться что руководству важней бросить на амбразуру мастера и пойти на поводу. Работу свою она выполняет добросовестно с документами тоже всегда порядок. Честый и справедливый человек. Я пишу и сама в шоке от этого, получаеться что руководству проще замять дело чтоб не возникал, нежели разобраться раз и навсегда. Пишу не свое имя тк.к боюсь что пойдет негатив от профсоюза, который был создан что бы защищать своих работников, а не наоборот!!

Ответ:


01.04.2022    Сергей Б:
День добрый! Хочу обратить Ваше внимание, на то что в январе в цеху Домнасервис случился смертельный, несчастный случай с оператором ПГУ. По окончанию расследования факт вины мастера не был выевлен. Но муж жертвы на протяжении 2х месяцев продолжает терраризировать весь цех, в том числе этого мастера(оскорбления,не обоснованные обвинения) Бездействие доверенного лица профсоюза в том числе руководства Домнасервис полное. Просьба разобраться в этом не легком деле.
Просто со стороны, жалко женьщину. Перижить такой шок и такую потерю, не желаю не каждому мастеру и разуемееться человеку. А я стал жалеть, что проголосовал за Володина думая что он настоящий профи и мужик!

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. По вашему обращению будет проведена проверка в цехе «Домносервис ООО «ОСК».


31.03.2022    Юрий:
Здравствуйте. Прошу рассмотреть вопрос о расширении вело-мест на парковке у КПП №7. Прошу добавить от 6-8 вело-мест. Спасибо за понимание.

Ответ:
Здравствуйте. По вашему обращению направлено письмо в административный отдел ПАО "ММК" для принятия решения.


30.03.2022    Вячеслав Стальсервис-1:

ОСК, 15.03.22. Вышел приказ о введении в действие временного порядка выдачи спецодежды. Если руководство решит, что будешь ходить в прошлогодней, то новую не дадут. Вопрос, есть нормы, согласованные в т.ч. и с профсоюзом, есть ТК, можно все попрать? И еще, абонентская плата не уменьшалась. Кто-то решил под шумок на нас «заработать»?

Ответ:
Здравствуйте, Вячеслав.
Вы совершенно правы, что есть нормы носки и выдачи спецодежды. Согласно ТК РФ и приказа №290н п. 22 (Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты) от 01.06.2009, работодатель в праве продлить срок носки спецодежды если данная спецодежда пригодна для дальнейшей эксплуатации (процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации). В настоящий момент проект приказа временного порядка проходит процедуру согласования.


23.03.2022    Евстафий:
Здравствуйте. Поступил в институт, где мне была выдана кампусная карта на базе карты системы мир. Которая является пропуском в институт, а также вполне себе обычной банковской картой, на которую у меня стабильно поступают средства, и которой я расплачиваюсь. Эта карта при оплате в трамвае дает скидку на проезд. Так вот вопрос. Мне сегодня кондуктор закатила истерику, что я не имею право ей пользоваться, так как я рабочий человек, а не студент очник... Права ли она в этом или нет? Ведь эта карта не документ дающий права на льготу, а платежное средство в первую очередь. На мою просьбу показать где в правилах прописано пользование пластиковыми картами, она что промямлила и сказал, что низяяя. Можно услышать ответ который расставит все точки над ё?

Ответ:
Здравствуйте! По информации, полученной от администрации МП « Маггортранс», сообщаем, что предоставление льготы по оплате студентам и учащимся  регулируется решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 26 октября 2021 года « О льготе по оплате проезда студентов и учащихся в городском пассажирском транспорте общего пользования в 2022 году»
Пункт1: «Предоставить льготу по оплате проезда в городском пассажирском транспорте общего пользования студентам и учащимся, обучающимся по очной форме обучения в государственных  образовательных учреждениях  (в том числе и в высшем образовательном учреждении), расположенных в городе Магнитогорске, в размере 50 процентов от установленного тарифа на разовый проезд в городском пассажирском транспорте общего пользования». Чтобы воспользоваться правом на льготу по оплате проезда в городском пассажирском транспорте общего пользования, необходимо иметь при себе студенческий билет, продленный на текущий год с печатью учебного заведения. Документ предъявляется  по требованию кондуктора и контролера." Убедительная просьба — в своих сообщениях указывать номер трамвая и время, для  принятия своевременного реагирования по сложившейся ситуации.
Администрация предприятия приносит свои извинения,  и на очередных плановых инструктажах будет проведена беседа с кондукторами. о корректном поведении с пассажирами.


22.03.2022    Локомотивный цех :
Здравствуйте. Хочется задать вопрос начальнику службы. Вы свой автомобиль везете на то на эвакуаторе или по регламенту. Почему у нас локомотив по пол года, по году не заходят на ремонт. Хотя Т. О. должно быть раз в 30 дней. Думаете, если преобрели новые машины, старые сами отремонтируются. Масло льем дерьмо, а анализ прекрасный. Думаете долго так потянем. Спасибо. На ответ даже не надеюсь. 

Ответ:
Здравствуйте. Из вашего сообщения не понятно в какую службу вы его адресуете и про какие локомотивы вы говорите. Более конкретную информацию вы можете лично передать руководителям служб по телефону: тепловозная - 24-66-78, электровозная -  25-75-02 или обратиться в профсоюзный комитет ЖДТ - 24-04-96, АБК управления логистики, каб.219


22.03.2022    Сергей :
Здравствуйте. Цены в магазинах взлетели в два раза, а зарплата на том же уровне. Скоро этой зарплаты будет хватать на доширак и коммуналку. Как будет действовать профсоюз в проблеме с повышением зарплаты, а не оклада и тарифа, как раньше. На жалкую подачу в виде 5 процентов. Спасибо. 

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Рост заработной платы - это основная задача профсоюзной организации. Индексация тарифов (а это самый гарантированный способ повышения дохода работника, т.к. тариф это постоянная часть и является базой для начисления переменной составляющей), уровень индексации и время сейчас обсуждаются. К сожалению всегда тормозит согласование официально рассчитываемая инфляция. Например, в прошлом году она составила 8,39%. Поэтому работодатель, на законных основаниях, провел индексацию 8,5% (6,5% и 2%).


22.03.2022    Локомотивный цех:
Здравствуйте!
Сегодня 18.03.22 на проходной № 5 в АБК ОАО МРК опять из 6 телемедиков работало 3 
В прошлый раз когда мы к вам обращались вы говорили что подключат ещё 2
Но как показывает практика нечего на деле не меняется.Почему нельзя аппараты было за ранее отремонтировать и подключить!
Сегодня приехав на работу в 06:00 я потратил 45 минут в очереди чтобы пройти предсменый мед осмотр!
Мед. Работник постоянно грубит всем чем то она не давольно,кричит хотя она мне в дочери годиться!Примите меры пожайлуста!
А то вышел на дополнительную смену,а нервов потрепали а мне ещё завтра сутра в свою смену выходить! 

Ответ:
Здравствуйте. Со слов специалиста УОТиПБ 18 марта произошел сбой в подключении приборов к сетевому питанию, который привел к выходу из строя двух аппаратов. Неисправность такого характера не представляется возможным устранить мгновенно. В тот же день была отправлена заявка ответственному лицу по устранению неисправности. 20 марта неисправность была устранена. На данный момент работает 5 телемедиков. Подключение двух дополнительных телемедиков запланировано на 2 квартал 2022 года. О грубом отношении фельдшера информация доведена до руководителей медсанчасти. В случае  возникновения аналогичной ситуации с неисправностью телемедиков необходимо информацию доводить до непосредственного руководителя по телефону или в группе Viber.


21.03.2022    Игнат:
Здравствуйте. Президент планирует поднять уровень МРОТ, пенсии и другие соц. Выплаты на фоне инфляции. Планируется ли поднятие тарифов? Ведь работодатель обязан соблюдать покупательную способность заработной платы

Ответ:
Добрый день, индексация тарифов в 2022 году запланирована. Ее уровень будет зависеть от  уровня инфляции и изменений в экономике.


19.03.2022     BIUSTA:

В АБК разливки из 8 аппаратовтелемедик работают только три! Очередь как в 90х за водкой! 
6M

Ответ:
Добрый день! Из Вашего сообщения невозможно понять про какой из здравпунктов идет речь. Уточните, пожалуйста.


18.03.2022    Абай:
Прошу посодействовать в уборке сосулек с крыш зданий по Кирова 70 и Кирова 72. Вдоль всего здания (со внутренней стороны) висят огромные сосульки. Так и до несчастного случая недалеко

Ответ:
Здравствуйте, Абай. По вашему обращению направлено письмо в административный отдел ПАО «ММК». Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.


18.03.2022    Руслан :
Добрый день!Посодействуйте пожалуйста!
В цеху ЭСПЦ на подготовки шихты
Сломался грейферный кран.
Чуть не сорвали производство!
Хотя начальство в курсе того в каком у нас плачевном все краны, 
все краны! 
Их уже нерентабельно ремонтировать пора менять!
В цеху постоянно разбросан металлом об который мы постоянно спотыкаемся!
Начальство вкурсе но бездействует!
Мало то го что на подготовку и погрузку шихты нас сократили с 5 человек до 2 они от нас требует уже невыполнимых работ!
мы и так на ногах 12 часов пообедать некогда а тут ещё оказывается нас наказывают за то что мы не отвечаем!

Ответ:
Добрый день, Руслан. В ближайшее время по фактам, изложенным в вашем сообщении будет проведена проверка с привлечением специалистов по охране труда, технической инспекции ППО Группы ПАО "ММК", председателя профкома металлургического производства и старшего уполномоченного по охране труда вашего цеха. Вопрос взят на контроль заместителем председателя ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР Демчуком Ю.В. тел. 24-58-59. По вопросам проверки вы сможете связаться с заместителем председателя профкома металлургического производства Фасаловым Сергеем Рафкадовичем по тел. 24-21-93


16.03.2022    Ксения:
Здравствуйте, подскажите с какого возроста положенно ребенку новогодний подарок( кулек)  МРК?

Ответ:
Здравствуйте, Ксения! Согласно постановлению профсоюзного комитета ППО Группы ПАО "ММК" №142-2 от 18.05.2021 г., подарки членам профсоюза,  имеющих детей, выдаются  от 1 года до 13 лет (включительно) и  если на момент 31 декабря текущего года ребенку исполнился 1 год, то вам положен подарок.


15.03.2022    Евгений:
Здраствуйте, почему для получения санаторно-курортной карты в поликлинике МСЧ на Комсомольской надо "выцарапывать" талончик к терапевту на общих основаниях, раз в неделю по понедельникам, был же отдельный "выделенный" врач? Так и не захочешь оздоравливаться...

Ответ:
Евгений, добрый день. Согласно информации, полученной от руководства АНО "ЦКМСЧ", в поликлинике №1  терапевт по СКК ведёт приём в кабинете № 213 с понедельника по субботу, по предварительной записи. Которая осуществляется с понедельника по пятницу через регистратуру, либо через сайт "Мой ММК".

На данный момент  талоны есть на сайте с 28.03.2022 по 02.04.2022. При возникновении вопросов, вы можете обратиться к старшему администратору Поликлиники № 1 Колобовой Наталье Рашитовне, тел. 25-78-82.
Также напоминаем, что санаторно-курортную карту для реабилитационно-восстановительного лечения вы можете оформить в поликлинике по месту жительства.


10.03.2022    ЛПЦ-5:
Здравствуйте! Посодействуйте, пожалуйста! В ЛПЦ-5 постоянно ломаются ворота тупиков 18,19. Работать приходится на лютых сквозняках! Наши всё знают, но ничего не делают. Ремонта ворот хватает ненадолго. Помогите, пожалуйста! 

Ответ:
Здравствуйте. По информации, полученной от руководителя участка, механизмы закрывания ворот тупиков №18,19 в исправном состоянии. Действительно в тупике №19 ворота закрываются не плотно(остаются щели), это связано с деформацией воротин. Для восстановления ворот тупика №19 необходим полный демонтаж, что в свою очередь возможно в теплое время года (ремонт запланирован на май 2022 года).
На 2022 год  запланирована замена ворот тупиков №18,19 на роллетные.


22.02.2022    Управление логистики:
Здравствуйте. Посодействуйте в решении вопроса в локомотивном цехе уже много много лет не обучают машинистов на классность, столько пенсионеров ушло с классами. Вроде бы собирались года три назад списки составили и всё. Понятно что за нее доплачивать придется, но ведь должны же быть какие то стимулирующие доплаты, тем более не просто так, а повысив свою квалификацию. Говорят что средства цеху на это выделяются. Сейчас у нас оплачивают классность, избранным, у кого локомотивы не ломаются, но кто ее получает, обсуждают, что сумма очень маленькая и непонятно откуда берется. А с настоящими классностями уже никого и не осталось практически. Просто время как бы экономически благоприятное, можно и реализовать обучение на классы.

Ответ:
Здравствуйте. Доплаты за классность  локальными нормативными актами ПАО «ММК» не предусмотрены. Рабочим, обеспечивающим эффективную работу  структурного подразделения,  устанавливается надбавка за высокое профессиональное мастерство . Надбавка устанавливается фиксированной суммой за полностью отработанный месяц,  начисляется  пропорционально  отработанному времени. В  расчетном листке работника  надбавка  отражается во виду оплаты 131. Надбавка  устанавливается  распоряжением руководителя  структурного подразделения сроком на 1 год. Условия установления надбавки за профессиональное мастерство  рабочим локомотивного цеха определены в Положении  ОП ММК ЛЦ-03-01.02.2020, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись.


21.02.2022    Сергей:
Спасибо огромное за помощь в очистке трамвайных рельс  на Комсомольской площади!!!

Ответ:


16.02.2022    Андрей:
Здравствуйте. Работаем в ОСК КРЦ 2. Вместе с коллегой сделали в этом месяце первые прививки Спутник v. Мы заранее предупредили мастера что в смену  утреннюю не выйдем так как будем ставить прививку. Справку принесли. Теперь говорят что та смена в которую мы ставили не оплачивается. Вопрос сказано же было что смена оплачиваемая. Справки принесли. Или сейчас при поставке прививки не дают оплачиваемый выходной день. Спасибо. 

Ответ:
Здравствуйте, Андрей.
Согласно действующему приказу директора ООО «ОСК» дополнительный нерабочий день работникам ООО «ОСК» предоставляется после прохождения каждого этапа вакцинации (ревакцинации) по письменному заявлению. Предоставление письменного заявления, является обязательным условием.


14.02.2022    ОКП:
Здравствуйте! Работаем по графику сменности 2-А. У нас нормированный рабочий день. Начальник участка после каждой ночной смены на час и более задерживает на работе. Правомерны ли его действия? Или действует принцип - начальник всегда прав?

Ответ:
Согласно п.23 Правил внутреннего  трудового распорядка ПАО «ММК» продолжительность ежедневной работы,  время начала и окончания  смены устанавливаются по графикам сменности распоряжением руководителя вашего подразделения.  Распоряжение является обязательным  для всех работников, включая начальника участка. Требовать от вас исполнения трудовых обязанностей за пределами рабочей смены  он не  вправе.


14.02.2022    Сергей:
Профсоюз, обращаемся к вам с просьбой помочь в очистке рельсовых путей в районе поликлиники на Комсомольской площади... переезд через трамвайные пути к стоянке автомобилей возле поликлиники, к автостоянке проблематичен и опасен в связи с тем, что снега было много, а за всю зиму ни разу не чистили данный участок..

Ответ:
По вашему обращению направлено письмо на руководителя административного отдела ПАО "ММК", с просьбой оказать содействие в очистке в кратчайшие сроки переездов через трамвайные пути в районе Поликлиники и ЦЛК. Вопрос взят на контроль технической инспекцией ППО Группы ПАО "ММК".  



Комментарии 521 - 540 из 1731
Начало | Пред. | 25 26 27 28 29 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи