Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

26.06.2024 Локомотивный цех.:
Здравствуйте,вопрос про результативность.Как так может быть что при одинаковой оценке разные суммы?На несколько тысяч?

Ответ:
Здравствуйте. Для ответа нужна персональная информация. Анонимность обращения не позволяет дать ответ.

26.06.2024 Тамара:
Добрый день!
Для удержания и привлечения молодых работников на работу в ПАО "ММК".
Предлагаю:
1) При трудоустройстве молодого работника и отработки им не менее 1 года на ПАО "ММК", предоставлять денежные средства на приобретение первого жилья в размере не более 3 000 000 рублей в беспроцентную рассрочку с наложением обременения на приобретаемую недвижимость.
2) Увеличить возможность накопления денежных средств в КВП с 200 тыс. рублей до 500 тыс. рублей.

Ответ:

26.06.2024 Локомотивный цех:
Оказывается 25.06 был турнир 8 группы по мини футболу, а работников Локомотивного цеха даже никто не позвал поучаствовать, хотя работники локомовного цеха всегда участвовали и занимали призовые места. Начальник цеха только о шабашках видимо думает, профком о корпоротивах. Спасибо за приглашение.

Ответ:
Информация о плане спортивных мероприятий среди железнодорожников на июнь была выложена 4 июня в группе "союз молодых металлургов локомотивного цеха", в которую входит 94 спортсмена вашего подразделения, в том числе и футболисты. Так как вы предпочли остаться анонимом, то нет возможности включить вас в данную группу, но вы можете подавать заявки на свое участие в спартакиаде ПАО "ММК!" по 8 группе помощнику доверенного лица членов профсоюза за спорт и работу с молодежью в вашем цехе - Белоусову Александру (машинист электровоза). Если у вас есть предложения по организации спортивных и культурно-массовых мероприятий, так называемых вами корпоративов, то вы можете обратиться к председателю профсоюзного комитета ЖДТ Скромной Я.В. , каб.219, АБК УЛ, тел. 24-04-61.

21.06.2024 Павел:
Здравствуйте!Я работаю в ЦРМО-9.С 15 июля ухожу в отпуск на 18 дней(вторая половина),но остаются дополнительные дни отпуска(4 дня).Успеваю ли я написать заявление чтобы забрать их?

Ответ:
Здравствуйте, Павел. Для ответа представленной информации недостаточно. Предлагаем задать вопрос в мобильном приложении "Мой профсоюз" или обратиться к юристам нашей организации.

14.06.2024 Андрей:
Здравствуйте! Рассмотрите пожалуйста вопрос о доплате за преданность компании (стаж) плюс, можно много условий сделать например перевод только внутри подразделения! Либо доплата обнуляется , инструмент хороший и как показывает практика действенный, в других компаниях ,ну естественно если это не совсем малая сумма

Ответ:

13.06.2024 Дмитрий :
Здравствуйте. Сегодня шёл по пешеходной галереи от 5-й проходной в сторону Доменного цеха. Помыты стены. Это хорошо. Респект. Вопрос. Почему там не помыты стекла ( окна )? Спасибо!

Ответ:
Здравствуйте, Дмитрий. По вашему вопросу технической инспекцией ППО проведена проверка. Стены и окна в пешеходной галерее помыты изнутри. По информации, полученной от специалиста административного отдела мойка окон снаружи не предусмотрена и не проводится.

07.06.2024 Работник:
Кто и какую ответственность несёт за скрытый несчастный случай с пострадавшим, произошедший некоторое время назад.

Ответ:
В случае, если работник или свидетель сообщили о несчастном случае руководителю, а он не обеспечил проведение расследования несчастного случая, то в соответствии с статьёй 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях должностное лицо несёт ответственность в виде предупреждения или административного штрафа в размере от двух до пяти тысяч рублей, юридическое лицо – от 50 до 80 тысяч рублей.
В случае, если работник или свидетель не сообщили о несчастном случае руководителю, то они могут понести ответственность в соответствии с статьёй 192 Трудового кодекса РФ в виде дисциплинарного взыскания.

07.06.2024 Сергей :
Здравствуйте. На каком основании заставляют делать выезд в притяжение парк. Для кого его построили? Для людей, тогда они сами решают когда ходить. Для гастробайтеров, которые цены в кафе накручивают в 3 раза. И меня заставляют туда ехать. Или у нас профсоюз опять не в курсе.

Ответ:
Здравствуйте. Без информации о каком подразделении идет речь разобраться в ситуации не представляется возможным.

07.06.2024 Андрей :
Здравствуйте. Когда закончатся подработки. Лето, сады, дачи, огороды. Но заставляют выходить на подработку. Почему люди не хотят устраиваться к нам. Вы задавали ь вопросом. Или Вы думаете, что повысив материальный стимул народ ринеться подрабатывать. Ошибаетесь. Выбрали профком, а его работы не видно. Прийти на планерки и объяснить, когда это закончится. Почему пугают, если не подрабатываешь то переведём в другую бригаду. Если Я не хочу подробатывать.хочу услышать ответ на планерке.Спасибо если проявите смелость и придёте.

Ответ:
Здравствуйте. Насильно вас никто заставить выходить на подработки не может. Профсоюзу сложно проявить смелость и прийти на планерку, если вы эту смелость не проявляете и не обозначаете ни себя, ни цех куда нужно прийти на планерку.

03.06.2024 Сергей :
Здравствуйте. Как купить путёвки в санаторий в Сочи или Крыму. Или они только для *людей высшего общества*

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Работодатель предоставляет для работников Группы ПАО "ММК" путевки с компенсацией стоимости в следующие санатории:

- "Ай-Петри" (Республика Крым);

- "Металлург" (г. Ессентуки);

- "Юбилейный";

- "Абзаково"

-"Ассы"

В другие санатории России , в том числе г. Сочи и Республики Крым, путевки приобретаются за полную стоимость на сайте санатория или у туроператора.

03.06.2024 Евгений :
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, телефон ответственного за работу приложения для подачи идей "Эволюция"

Ответ:
Здравствуйте. По вопросам работы приложения "Эволюция" вы можете обратиться к ведущему специалисту НТЦ ПАО "ММК" - Пелевину Ивану Александровичу, тел. 24-33-96

24.05.2024 Машинист локомотива:
Здравствуйте. Многих из нашего рабочего коллектива, интересует, как должна оплачиваться подработка в свой выходной день, который одновременно является праздничным днём? Нам, почему-то за такую смену доплачивают только оплату за работу в выходной день, по шифру 220. А по шифру 280, оплата за работу в праздничный день, отсутствует. Правильно ли это? Ведь человек работает в свой выходной день, и этот день является к тому же ещё и праздничным?

Ответ:
Здравствуйте. Оплата труда при привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни вне графика работы производится в повышенном размере по виду оплаты 220. На данный вид оплаты начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты по виду оплаты 225. Вид оплаты 280 в описанной вами ситуации не подлежит начислению. Для подробной консультации предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по телефонам 24-97-18,24-36-22 или на личный прием по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429, имея на руках расчетные листки за интересующий вас период времени и распоряжения о привлечении к работе в выходной или праздничный день.

23.05.2024 Очень хороший слесарь:
Здравствуйте. Я работник ОСК. Подскажите как производится оплата труда в выходной,праздничный и не рабочий день отдыха в ОСК,если работник в один из этих дней работает. Спасибо.

Ответ:
Здравствуйте. В расчетном листке оплата за работу в входной день отражается по виду оплаты 220. На этот вид оплаты начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда в ООО "ОСК". Для подробной консультации предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАА "ММК" , имея на руках расчетные листки за интересующий вас период времени и распоряжения о привлечении вас к работе в выходной день.

13.05.2024 Вадим :
Здравствуйте! Могу ли я попросить в цехе материальную помощь от профсоюза в связи с рождением детей? Цех Роф, технолог. Спасибо!!

Ответ:
Здравствуйте, Вадим. Основанием для оказания материальной помощи профсоюзным комитетом являются непредвиденные чрезвычайные ситуации (дорогостоящее лечение, пожар и т.п.), повлекшие за собой значительные материальные затраты. Рождение ребенка в этот перечень не входит. Если ваша супруга является работницей ПАО «ММК» , то профсоюз закрепил в Коллективном договоре ПАО «ММК» п.7.4.2 : оказывать работницам материальную помощь в размере 22 000 рублей при рождении ребенка (при условии постоянного наблюдения в женской консультации ,еженедельного посещения центра «Материнство» в течении беременности и обращения за выплатой в течении 6 месяцев после рождения ребёнка). Для получения более подробной информации обратитесь к ведущему специалисту БОТиЗ Стефанюку Андрею Юрьевичу 25-42-68 или председателю профсоюзного комитета ГОП Лисовскому Максиму Сергеевичу 24-23-07.

06.05.2024 Иван:
Здравствуйте. ОСК ПС-11 душевая на 1000 человек во 2-й бригаде уже 3 смену после ночи нет воды в душевой

Ответ:
Здравствуйте, Иван. Проблема подачи воды в АБК «Душевая на 1 000 мест» решается. Вопрос находится на контроле начальника «Прокатсевис-11» Вишнякова Сергея Геннадьевича и у председателя профсоюзного комитета ООО «ОСК» Клещева Сергея Викторовича.

26.04.2024 Работники:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Обучился АНО ДПО`КЦПК`Персонал`(повысил квалификацию) . Сдал там экзамен, на разряд, Нужно ли сдавай экзамен в цеху, для присвоения разряда.

Ответ:
Здравствуйте. Дать ответ на ваш вопрос не представляется возможным из-за отсутствия необходимой информации, а именно Ф.И.О. обратившегося, место работы, должность (профессия), предусмотрена ли в штатном расписании структурного подразделения свободная штатная позиция с необходимым вам разрядом и т.д. Предлагаем обратиться к юристу ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по телефону 24-97-18 или на личный прием по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 72, каб. 429. График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:45.

26.04.2024 Ирина:
Добрый день!
Мы, работники ООО «ММК-Информсервис», наши рабочие места расположены в здании ИВЦ ЛПЦ-10 (6 этаж).
В августе 2021г на вашем сайте от нас была просьба о содействии в устранении нарушений в здании ВЦ ЛПЦ-10 - помогло (заменили в комнатах линолеум, жалюзи, потолочные плитки, освещение,
отремонтировали крышу, лестничные пролеты и электропроводку в них, отремонтировали комнату приема пищи, запустили лифт)
А вот проблема с водой так и осталась!
Утром, до 9-00 и днем, после 15-00, холодной воды НЕТ совсем, в унитазе смываем ведрами и кастрюлями,
в течении остальной рабочей смены - частое отсутствие холодной воды в кране и в унитазе.
Писем на владельца здания ЛПЦ-10 ПАО «ММК» нами было написано много.
По последнему, от 20.01.2024 г. ИС-35/0076 (восстановление нормального водоснабжения в здании ВЦ ЛПЦ-10) - дали отказ (не могут выполнить).
Мы обращались к руководителям ООО «ММК-Информсервис» с данной проблемой, даже просили пересадить нас, например, в здание ИВЦ ЛПЦ-4 (обслуживает ООО «ММК-Информсервис»), где сидят наши же работники.
Решения проблемы -нет!
Помогите нам пожалуйста в вопросе устранения этих грубейших нарушений ОТиТБ в здании ИВЦ ЛПЦ-10, больше не знаем в какие двери стучаться.

Ответ:
Здравствуйте, Ирина. По вашему обращению была проведена проверка представителями ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР совместно с заместителем начальника ЛПЦ-10 ПАО «ММК» Шурандиным Е.В. Факт обращения подтвердился. По информации Шурандина Е.В. проблему водоснабжения устранят до 31.05.2024. Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.
Дополнение к ответу. Проблема с водоснабжением в здании ИВЦ ЛПЦ-10 устранена в рамках оговоренного срока.

26.04.2024 Дмитрий :
Здравствуйте. А почему бронирование номеров в санаторий Металлург (Ессентуки) начинается не раньше чем за 3 месяца? Из-за этого нет возможности купить авиабилеты на раннем бронирование. Когда начинается бронирование то цены на авиабилеты становятся дороже в 2-3 раза. Почему? И кто это придумал?

Ответ:
Дмитрий, здравствуйте. По просьбе членов профсоюза для комфортного бронирования и выкупа путевок , была введена электронная запись в кассы по реализации путевок в приложении "Мой ММК" . Проведенный анализ бронирования и выкупа путевок работниками Группы ПАО "ММК" показал, что при возможности бронирования путевок на весь год, некоторые работники не могут забронировать и выкупить путевки на ближайшие даты заездов. В связи с этим было принято решение, о бронировании путевок за 3 месяца.

25.04.2024 Работники Прокатсервиса №1:
Здравствуйте, прошу решить проблему со стиркой спеодежды в цеху Прокатсервис №1. Сроки стирки одежы не укладываются в голове, комплект спецодежы стирается по 1-2 месяца, работа по сбору спецовки для стирки проводится крайне плохо, спецовку сдаешь, она 2-3 недели лежит мертвым грузом и не отправляется на стирку. Даже имея 3 комплекта спецодежы, чуть промогргвешь вспышку и ходишь 2 месяца в промасленной грязной спецовке, потому что 2 комплета еще не привешли со стрирки, а идет эта сспецовка видимо своим ходом, вплавь через Урал, как Чапаев иногда еще и тонет по пути. А с новыми правилами получения новой спецодежды, даже 3 комплетка спецовки собрать становиться не возможно! Это не проблема одного роботника, спросите любого, кто сдает одежду на стирку, все потвердят! Это издевательство над работниками!

Ответ:
Здравствуйте. По информации начальника цеха «Прокатсервис-1» ООО «ОСК» Ерофеева Александра Сергеевича, перебои в стирке спецодежды являются следствием неудовлетворительной работы лица замещающего ответственного за сбор, отправку и стирку спецодежды, с которым проведена соответствующая беседа. В данный момент процесс ритмичной сдачи, отправки, стирки и получения восстановлен, отправка спецодежды для стирки, а также её получение обратно осуществляется в цехе дважды в месяц. При этом, отправленная ранее спецодежда получена и будет выдаваться со 2 мая. Вопрос находится на контроле начальника цеха. При повторных сбоях в процессе стирки спецодежды просьба информировать начальника цеха Ерофеева А.С. и доверенное лицо членов профсоюза цеха «Прокатсервис-1» Лукомского С.В.

25.04.2024 Роза кислородный цех:
Добрый день, установила приложение мой профсоюз, но после авторизации приложение выкидывает и не заходит, как можно решить эту проблему?

Ответ:
Здравствуйте, Роза. Напишите на почту subbotin.kv@mmk.ru ваши данные и номер телефона.

Комментарии 241 - 260 из 1817
Начало | Пред. | 11 12 13 14 15 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)