ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






03.10.2017    Татьяна Салдаева:
Мы, пенсионеры ММК-информсервис, хотим выразить благодарность профсоюзному комитету ООО ММК, администрации ООО ММК-Информсервис,профсоюзному комитету ООО ММК-Информсервис, в частности Кудриной О.Е. и Егуновой Е.В. за замечательно организованный вечер для нас. Всего Вам доброго, спасибо. Салдаева Т.Н., Бережнова И.В., Галь Г., Елисеева Т., Дорфман О.В. и др.

Ответ:


03.10.2017    Андрей:
Добрый день!В выходные мы посетили город Екатеринбург. Хотелось бы выразить огромную благодарность Лаптеву Владимиру (Стальсервис 1) за организацию этой поездки.  Экскурсия получилась очень насыщенной и интересной. Узнали много нового,моя семья получила большое удовольствие.Спасибо Вам большое!

Ответ:


26.09.2017    Совет ветеранов "ЦМСЧ":
Благодарственное письмо в адрес профкома ММК.
Мы, неработающие пенсионеры АНО "Центральная МСЧ", в количестве 38 человек, посетили Кизильский женский монастырь. Благодарим председателя профкома Б. М. Семенова за организацию этой экскурсии. Посещение храма на территории монастыря обогатило духовно, рассказы о старинных иконах и чудодейственной их силе, поразили. Мы прикоснулись к святыням и очистились душой.  В монастыре нам была предложена трапеза, помимо традиционных блюд были выпечка, десерт, фрукты. Просто поразительно, что из обычных простых продуктов, можно так вкусно приготовить пищу. Все остались очень и очень довольны.  Хочется выразить благодарность и председателю профкома МСЧ Л.С. Гуревич, за инициативу посетить Кизильский женский монастырь. Особая наша благодарность фирме "Фараон" за интересную экскурсию по пути в Кизил, комфортабельный автобус и профессионализм водителя. Надеемся вновь посетить это святое место и приобщиться к духовному и чистому миру. Спасибо многократно! Всем мира и добра!
Н.Н. Никитина, Т.А.Серова, В.Л.Ишутова

Ответ:


21.09.2017     Дарья Евгеньевна:
Здравствуйте,хочю пожаловаться на профсоюз ООО МРК ЛЦ Мыльникову Людмилу Александровну.Неоднократно просили Людмилу А. собщать о колективных выездах за город,но в очередной раз нас не поставили в известность. 22.09 колективный выезд в Абзаково,но чугуннолитеиное и модельное отделение,узнаем это через постороних людей,и сколько было выездов летом мы не в курсе,нас не оповещали!!Просим принять меры!!!!

Ответ:
Дарья Евгеньевна, в ответ на Ваше обращение  с доверенным лицом  членов профсоюза Литейного цеха Мыльниковой Л.А. была проведена беседа. В результате, которой было дано пояснение. 22 сентября (пятница) организуется коллективный выезд в  Абзаково  бригады № 1, работающей по ж/д графику. Вы работаете по графику 5-а-3а, согласно, которому выходной день у Вас – суббота, воскресенье.  В летний период 2017 года Литейным цехом была организована одна поездка  20 июля ( четверг) на озеро Тургояк. Это число было выбрано специально для работников, работающих по графику № 3.  О поездке сообщалось на сменно-встречных собраниях коллектива, из  44 человек, принявших участие в поездке, 18 человек были именно из чугунно-литейного и модельного отделений.   Регулярно на собраниях всем работникам цеха доводится информация обо  всех мероприятиях, проводимых в ООО «МРК», но,  к сожалению, активность оставляет желать лучшего. Инициатива выезда бригад  должна исходить от самих работников, а доверенное лицо должно учитывать Ваши пожелания и организовывать мероприятия.


21.09.2017    Оксана:

Обращение от 25.08.2017
Добрый день. Скажите пожалуйста: когда решится проблема с бродячими собаками на КХП (в районе складов и бывшей душевой ст. Угольная)? Как бегала свора из 7 собак, так и бегает.
Ответ:
По Вашему обращению 25 августа 2017 направлено повторное письмо старшему менеджеру административного отдела Ваш вопрос взят на особый контроль.

21.09.2017
 По информации, полученной от руководителя административного отдела ПАО «ММК», в сентябре месяце на КХП проведены мероприятия по удалению бродячих животных в количестве 4-х штук


20.09.2017    Ксения:
Здравствуйте. Просим помочь в следующем  вопросе: на пешеходном маршруте от проходной №5 до ЛПЦ-11 открыты задвижки с паром. Очень неприятно ходить в чистой одежде через облако конденсата. На лицо попадают капельки жидкости, очень не приятно! Пожалуйста, решите проблему. Заранее спасибо.

Ответ:
По Вашему обращению будет проведена проверка техническим инспектором. Ответ будет опубликован в гостевой книге

По Вашей жалобе проведена проверка. Факт сброса пара в районе пешеходного маршрута подтвердился. От главного инженера УГЭ получен ответ о том, что сброс пара осуществляется с целью поддержания параметров пара, подаваемого в ЛПЦ-11. В настоящее время сброс пара сокращен. В сентябре месяце планируется установка паровых конденсатоотводчиков, что позволит полностью исключить неудобства, создаваемые при перемещении по пешеходному маршруту от  КПП-5 до ЛПЦ-11


13.09.2017    Работник:
Здравствуйте !!! подскажите пожалуйста, я отец двоих детей до 14 лет, могу ли я взять какие то дополнительные дни за свой счёт в летний период или как мне удобно помимо основного отпуска. Спасибо.

Ответ:
В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Предлагаем ознакомиться с коллективным договором организации
где вы работаете либо сообщить место вашей работы.


12.09.2017    работники ОСК:
Большое спасибо профсоюзному комитету ОСК за организацию праздника для наших детей в Юбилейном. Детям все поравилось.

Ответ:


07.09.2017    Владимир Сазонов:
Два дня назад писал позитивный отзыв о прошедшем фестивале авторской и исполнительской песни. Предлагал опубликовать фотоальбом. Ни ответа, ни привета. АУ!!!

Ответ:
Идет обработка материала . Фотоотчет  можно посмотреть   на  нашем сайте ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР в  разделе "Хроника событий. Фоторепортаж"

http://www.profkom.mmk.ru/khronika_sobytiy/photo/index.php?PAGE_NAME=section&SECTION_ID=100


06.09.2017    Serg:
Здравствуйте. Не работают сетураторы в травильном отделение лпц-5, на выходной секции вообще не подаёт признаков жизни с мая месяца, на задаче не работает компрессор вода теплая.

Ответ:
По Вашему обращению проведена проверка техническим инспектором совместно с администрацией цеха и доверенным лицом членов профсоюза. Факт подтвердился. По информации руководителей цеха сатураторы будут запущены в работу до 25.08.2017
Сатураторы запущены в работу. Кроме сатураторов питьевой режим в цехе обеспечивается поставкой минерализованной газированной воды и бутилированной водой для диспенсеров. Для более оперативного решения вопросов, связанных с условиями труда, рекомендуем обращаться к доверенному лицу членов профсоюза ЛПЦ-5 Вагиной Н.Н. (тел. 24-51-58), ведущему инженеру по охране труда Налимову В.Г. (тел. 24-11-74)».


05.09.2017    Елена:
Хотелось выразить свою благодарность за возможность принять участие в турнире по пейнтболу 20 августа на территории ГЛЦ "Банное".  
Да, да вам не показлась... женский пейнтбол существует!  Надеемся и дальше пробовать себя на новом поприще ( профсоюз впервые предоставил такой вид для дам) и все 8 команд были в восторге от битвы.
Как играю в пейнтбол женщины?!  Грациозно,динамика и страсть... 
Мы прошли боевое крещение краской, рискуя травмировать свои ноги, ногти... не шуточные страсти разгорелись на игровом поле!
Мы благодарны всем, кто за нас болел, организовал и утешил в конце ( призы всем участницам, шашлык и чай). 
До новых встреч на поле! 

Ответ:


05.09.2017    Владимир Сазонов:
2 сентября состоялся XVIII Фестиваль авторской и исполнительской песни "Перекликаются гитары, переплетаются сердца...".
Это был настоящий праздник песни, организованный профсоюзным комитетом Группы ОАО "ММК".
Солнечный, по-летнему теплый денёк добавлял ощущение комфорта и праздничного настроения. Было видно, что фестиваль по душе любителям самодеятельной песни, приехавшим в "Горное ущелье" по зову сердца. Отличное музыкальное сопровождение лишь подчеркивало старание исполнителей показать своё мастерство. Победители получили заслуженные призы и овации благодарных зрителей. Фотозарисовки с конкурса можно было-бы разместить на данном сайте. Жду предложений.

Ответ:


04.09.2017    Владимир:
Еще раз спасибо за прекрасно организованный праздник песни в "Горном ущелье" 2 сентября

Ответ:


03.09.2017    Саша:
Отработал год ,насчитали отпуск 28 и 8 за вредные условия.но я отработал год, почему 8дн. А не 10. С сылаются на новое исчисление.по закону должны за о работанное время,т.е.год.Будте добры объясните.работаю в локомотивном цехе.

Ответ:
В соответствии со ст.121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска за работы с вредными и (или) опасными условиями труда включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Если ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику авансом, ежегодный дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному им в соответствующих условиях времени.  При этом стаж работы, дающий право на новый отпуск в счет следующего рабочего года, исчисляется раздельно как по ежегодному (основному), так и по дополнительному отпускам.
Из стажа работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда исключаются периоды:
-временной нетрудоспособности;
-выполнения государственных и общественных обязанностей;
Вопросы о предоставлении отпуска работнику (в том числе, продолжительности отпуска) в каждом конкретном случае рассматриваются в индивидуальном порядке. За получением разъяснения обратитесь в БОТиЗ своего цеха. В случае отказа в предоставлении информации, предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15-45).


31.08.2017    Дарья:
20 августа мне посчастливилось принимать участие в пейнтболе за команду УПП. Хочу сказать большое спасибо профкомовским организаторам этого турнира за доставленное удовольствие. Побольше бы таких мероприятий. Молодежи это интересно.

Ответ:


31.08.2017    Лилия:
Скажите пожалуйста, на что дает право профсоюзный билел "Ммк"?

Ответ:
О скидках по профсоюзному билету ППО Группы ОАО «ММК» ГМПР вы можете узнать на нашем сайте
http://www.profkom.mmk.ru/relizy_lenta/live_hack/
Работа по расширению перечня компаний предоставляющих скидки ведётся постоянно, следите за информацией на стендах и сайте


31.08.2017    Сергей:
Здравствуйте! В ПТЛ на участке стана 4500 гп не работает мужской туалет по причине ремонта аж с мая! Куда при этом ходить справлять нужду людям с проката, да и остальным работникам, непонятно. Вроде и отремонтировали, но помещение всегда закрыто на ключ. Посодействуйте , пожалуйста, ускорению процесса запуска санузла.

Ответ:
По информации руководителя цеха санузел будет запущен в работу до 01.09.2017
Санузел запущен в работу 30.08.2017


25.08.2017    Михаил:
Доброго дня! Довожу до Вас следующую информацию: на 3 этаже коммерческого центра уже 2-е суток не работает кран, у работников отсутствует возможность мытья рук. Прошу принять участие в решении организации ремонта или замены крана.

Ответ:
Рекомендуем подать заявку для  решения Вашей проблемы. Это можно сделать на портале ММК, в разделе «Сервисы», закладка «Заявки на выполнение хозяйственных работ


20.08.2017    Андрей:
Здравствуйте. Вопрос по выдаче талонов на лечение зубов. Последний раз брал талон 2 года назад. Хотел взять в очередной раз, но представитель профсоюза отказывается выдать его, мотивируя тем, что есть люди, которые ниразу набрали. В коллективе есть те, кто лечит зубы у своего стоматолога,  и есть те, кому просто не нужен этот талон. Почему в таком случае я не могу получить талон на лечение зубов, если люди их просто напрсто не берут? Спасибо ОСК ЦРМО-9

Ответ:
Здравствуйте Андрей!
Получение страхового свидетельства на получение льготных стоматологических услуг осуществляется на основании положения «об условиях и порядке предоставления платных медицинских услуг работникам ООО «ОСК» по системе коллективного добровольного страхования ПД ИСМ ОСК ОКиСП-19-2017». Если у Вас есть предложения по совершенствованию системы получения страховых свидетельств предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу, тел. 24-02-52, volkov.vv@mmk.ru


18.08.2017    Евгений :
Здраствуйте. Ответьте пожалуйста. Если человек работает и обслуживает оборудование в одном цеху а начальник его посылает делать оборудование в другой цех ( в договоре трудовом только один цех). Имеет НАЧАЛЬНИК ли  на это право? И что делать рабочему? 

Ответ:
   Согласно части 3 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ  не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если  это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

  Для проверки законности действий представителя работодателя предлагаю  обратиться на личный прием к юристам  ППО  Группы ОАО «ММК» ГМПР, имея при себе  трудовой договор с работодателем, копию должностной инструкции и распорядительный  документ, в  соответствии с которым Вы направлены для обслуживания оборудования в другой цех.  К юристам можно обратиться  по адресу: г.Магнитогорск, ул. Кирова, д.72,каб.429.  График работы: : понедельник- четверг- с 8час до 17 часов, пятница  с 8 час. до 16 час.45 мин.



Комментарии 1501 - 1520 из 1723
Начало | Пред. | 74 75 76 77 78 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи