Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

01.02.2018 ОСК:
Правильно написали "Отстояли премию"
Спасибо за помощь

Ответ:

01.02.2018 отдыхающие:
Здравствуйте! В санатории "Ассоль " питание отвратительное( еда холодная , маленькие порции , готовят невкусно), лечения по минимуму. Просим принять меры!

Ответ:

29.01.2018 Анна:
Добрый день! Когда появится разнарядка в санаторий "Ай-Петри" на 2018 год?

Ответ:
Анна добрый день, на сегодняшний день разнарядка на согласовании. В ближайшее время информация по количеству путевок и цене будет доведена до работников Группы ПАО "ММК".

26.01.2018 Алена Витковская, УЗОУ ПАО "ММК":
Добрый день! 05.01.2018 г. при посещении мероприятий связанных с празднованием Нового года в «Резиденции Деда Мороза» на территории ДООЦ «Горное Ущелье» организованного совместно с ГМПР из-за низкой организации проведения мероприятия с моим ребенком произошел несчастный случай с причинением травмы правого глаза. Для рассмотрения претензии 09.01.2018 г. было направлено письмо в адрес директора ЧУ ОАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» С.Н. Тулуповой и председателю цехового комитета ГМПР с просьбой разобрать случившееся. 09.01.2018 г. от директора ЧУ ОАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» С.Н. Тулуповой в мой адрес получено ответное письмо с формальной отпиской о том, что виновное лицо не установлено. Хотя за всем, что происходит на организованном мероприятии с участием детей (мероприятие платное!) несет ответственность непосредственно организатор! Возмутил факт того, что со стороны ГМПР, как представителя работника ПАО «ММК», никто не отреагировал на мою проблему и не посодействовал в рассмотрении моей претензии! Прошу Вас, оказать содействие в решении сложившийся ситуации в досудебном порядке. При необходимости могу предоставить справку из травм пункта, претензию, фото, ответ на претензию от г-жи Тулуповой С.Н.

Ответ:
Здравствуйте Алена. Доводим до вас следующую информацию. ППО группы ПАО «ММК» ГМПР организатором мероприятий в «Резиденции Деда Мороза» на территории ДООЦ «Горное ущелье» не является. Решением Профкома ППО от 27.11.2017 Постановление № 26-9 было принято решение о частичном финансировании детских посещений в размере 300 рублей. В случае если вас не устроила позиция организатора данного мероприятия, вы можете предьявить требование о возмещении вреда в судебном порядке. Бремя доказывания возникновения вреда, его размера, а также того, что ДООЦ «Горное ущелье» является причинителем вреда, возлагается на истца.

22.01.2018 Антон, МЗПВ:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста дают путевки на детей в загородные лагеря.
А для детей работников МЗПВ литейный цех?

Ответ:
Здравствуйте. Предоставление путевок в детские оздоровительно-образовательные центры и спортивно туристические лагеря (СТЛ) для детей работников ЗАО «МЗПВ» осуществляется согласно п.5.1 Положение ПД СМК МЗПВ ГОТиЗ-03-2017. Путевка предоставляется работнику ЗАО «МЗПВ» (родителю, опекуну) для его ребенка В ДООЦ «Горное ущелье, «Уральские зори»- в возрасте от 7 до 15 лет (включительно), в СТЛ «СКИФ»– до 18 лет (включительно). В 2017 году сумма компенсации предприятием работникам ЗАО «МЗПВ» оказывалась в размере 9500 рублей. Материальная помощь от профсоюзного комитета ППО Группы ПАО «ММК» членам профсоюза - 3500 рублей.

22.01.2018 Андрей:
Почему нет ответа по поводу отмены поздравления ж.д.бригад Д.Морозом и Снегуркой на планерках.

Ответ:
Решение об отмене торжественных сменно-встречных собраний было принято на заседании Профкома ЖДТ 28.11.17 протокол № 30 (причина-отсутствовала возможность поздравить все бригады). Несмотря на то что такие решения Профком ЖДТ принимать вправе, руководство ППО такой принцип « Если не всем, то и никому» не поддерживает. Профилактическая работа, направленная на исключение данных фактов в будущем, проведена.

22.01.2018 Юля:
Подскажите,как создать независимый профсоюз рабочего коллектива

Ответ:
Юлия, в соответствии со статьёй 5 ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы (в том числе и ГМПР) независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических партий и других общественных объединений, им не подотчётны и не подконтрольны. В России зарегистрированы и действуют 44 общероссийских профсоюза, входящих в Федерацию независимых профсоюзов России.
Если под выражением «независимый профсоюз» вы имеете ввиду другую первичную профсоюзную организацию,
то для её создания необходимо:
1. Создать инициативную группу из работников предприятия( не менее 3 человек).
2. Провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации.
3. Подготовить и провести учредительное собрание по созданию профсоюзной организации.
4. Избрать коллегиальный руководящий выборный орган и председателя первичной профсоюзной организации.
5. Обратиться в вышестоящий территориальный орган профсоюза с ходатайством о постановке на учёт и профсоюзное обслуживание.
6. Уведомить работодателя о создании профсоюзной организации.

22.01.2018 Александр Бывакин:
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, какие скидки работнику и членами семьи на путевки в Абзаково, и за можно выкупить путевку за 2 месяца до отдыха?

Ответ:
Уважаемый Александр! В первом квартале 2018 года компенсация путевки для работника и члена их семьи составляет 80% от полной стоимости. Выкупать путёвки можно (нужно) за 10 дней до заезда, при наличии справки по форме ф-070/у-04, или санаторно-курортной карты ф-072/у-04.
За детальной информацией обратитесь в профком металлургического производства С.И. Шишкину

22.01.2018 Любовь, МРК:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста дают путевки на детей в загородные лагеря.

Ответ:
Здравствуйте. Предоставление путевок в детские оздоровительно-образовательные центры и спортивно туристический лагерь(СТЛ) для детей работников ООО «МРК» осуществляется согласно п.4.5 положения ПД СМК МРК ГКВиСП-03-2017.
Путевка предоставляется работнику ООО «МРК» (родителю, опекуну) для его ребенка в ДООЦ - в возрасте от 7 до 15 лет (включительно), в СТЛ – до 18 лет (включительно).

20.01.2018 Женский коллектив ЦЛК:
Спасибо юристам профкома комбината за консультацию и помощь в решении вопросов

Ответ:

17.01.2018 Анна:
Здравствуйте! И снова о проведении новогодних детских утренников. Нам от профсоюза дали пригласительный билет на елку в Левобережный дворец металлургов. Ребенку 4 года. Естественно, с дочерью вместе отправился папа. Но на входе ему сказали, что нужно еще приобрести билет на взрослого! Мы в прошлом году были там на елке, и никакого билета с нас не спрашивали. У папы с собой денег не оказалось, и пришлось им, забрав подарок, просто уехать домой, т.к. живем у вокзала и ехать за деньгами с левого берега домой было очень далеко. Результат - никакого праздника и испорченное настроение и у папы, и у дочки. В профсоюзе о том, что изменились правила для родителей, никто не упоминал. Я читала здесь в ответах на сообщения, что с детьми вместе стали ходить и бабушки, и дедушки и т.д. Но ведь как было раньше, и как в других детских учреждениях города делают - если есть билет на ребенка, неважно, покупной он или пригласительный, с ним обязательно идет сопровождающий взрослый, БЕСПЛАТНО! Один взрослый сопровождает одного ребенка. Т.к. в 4 года ребенок еще очень мал, чтобы ходить один. А то получается какая-то ерунда - пригласительный вроде ребенку дают, а взрослый еще заплати, чтобы твой же ребенок по этому пригласительному смог пройти на елку!

Ответ:
С 2013 года входной билет во Дворец культуры им. С.Орджоникидзе стал платным для взрослого, сопровождающего ребенка на детские новогодние праздники.
Решение о выделении бесплатных пригласительных билетов для детей было принято на заседании профсоюзного комитета ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (полная стоимость пригласительных билетов для детей - 170 рублей, для родителей -120 рублей). Родители приобретали билеты в кассе Дворца при предъявлении профсоюзного билета за 100 рублей независимо от возраста детей.
В учреждениях культуры города, где проходили детские новогодние праздники (бэби-елка ) родители действительно платили только за ребенка независимо от возраста, но от 200 до 300 рублей. Мы планируем провести опрос в коллективах о стоимости билетов на новогодние представления на следующий год и если большинство проголосует за дополнительное финансирование входных билетов из профсоюзных взносов (а надо понимать что бесплатные билеты и низкая стоимость для членов профсоюза покрывалась за счет профсоюзных денег, а это по сути те же деньги трудящихся), то стоимость входного билета для взрослых будет нулевой.

16.01.2018 Оксана:
Хочу работать в вашей команде профсоюза! Подскажите пожалуйста, куда можно подать резюме или подойти на собеседование?

Ответ:
Своё резюме вы можете прислать напрямую председателю ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР через интернет приёмную (http://profkom.mmk.ru/vsegda_na_svyazi/internet-priemnaya/). А также обратиться напрямую во время приема по личным вопросам (каждый четверг с 16-00 до 18-00).

15.01.2018 Светлана:
Через какой промежуток времени имеет право пенсионер ММК отдыхать по путевке в санатории?

Ответ:
Пенсионер, состоящий на учете в Совете ветеранов ПАО "ММК", может воспользоваться путевкой на отдых 1 раз в три года, Для оформления нужно обращаться в цех, откуда работник был уволен на пенсию.

12.01.2018 ООО "Шлаксервис" участок выбивки скардовин:
Работники ООО "Шлаксервис" участока скардовин БЛАГОДАРЯТ!!!!!!!! ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ГРУППЫ ПАО "ММК за организацию НОВОГОДНИХ ПРАЗДНИКОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ОТЛИЧНЫЕ НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ, А ТАКЖЕ ВЫРАЖАЕМ ОСОБУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ООО "ШЛАКСЕРВИС" Фроловой Марине Николаевне за ее активную деятельность, организацию новогодних праздников и интересных мероприятий для наших детей.

Ответ:

10.01.2018 Данила :
При смерти близкого полагается какая нибудь помощь от любимого профсоюза.

Ответ:
В случае смерти близкого родственника материальная помощь может быть оказана члену профсоюза по решению профсоюзного комитета структурного подразделения согласно Положению «Об оказании материальной помощи».

10.01.2018 Тарасова Татьяна - Сбыт:
Очень понравились новогодние каникулы. Спасибо ППО группы ПАО "ММК" ГМПР. Мы посетили Резиденцию Деда Мороза, покатались на коньках и тюбингах, сходили в кино и театры. Особая благодарность председателю профкома Управления ПАО "ММК" Овчинниковой Елене Владимировне.

Ответ:

09.01.2018 Алексей:
Здравствуйте. Когда на АНГЦ-3 ЛПЦ-11 будут доплачивать премию 15% к основной премии за убраный отпуск по вредности (7 дней)

Ответ:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) отнесены к вредным. Специальная оценка условий труда на вновь созданных рабочих местах АНГЦ-3 ЛПЦ-11 была проведена в декабре 2017 года . После обработки полученных результатов СОУТ, будет приниматься решение по предоставлению дополнительных отпусков.

06.01.2018 Богдан Северный:
Летом убрали из расчетного листа переработку (261 шифр). Обещали подсчитать и заплатить в конце года. Не каких выплат в декабре произведенно не было. Просим разъяснить данную ситуацию. УЖДТ Локомотивный цех.

Ответ:
В обязанности работодателя вменена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником, а также по выплате в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка ( ч.2 ст.22, ч. 4 ст.91 Трудового кодекса РФ).В связи с вопросом по оплате переработки по графику член профсоюза может обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, имея на руках расчетные листки за период с января по май 2017г., а также расчетный листок за декабрь 2017. Адрес: г.Магнитогорск, ул.Кирова,д.72,каб. 429. График работы: понедельник- четверг- с 8-00 до 17-00,пятница- с 8-00 до 15-45.

06.01.2018 Владислав :
Здравствуйте. Работаю на "ММК-Метиз". С какого возраста положено кулек ребенку?

Ответ:
Владислав, возраст детей которым полагается новогодний подарок, определяется решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. В ППО Группы ПАО «ММК» этот возраст с 1 года до 13 лет включительно. О возрасте детей ММК-Метиз, имеющих право на получение подарков, вы можете узнать в профкоме ММК-Метиз по телефону 24-78-55

05.01.2018 УЖДТ:
Хотели узнать, почему за 2017г вышло 223ч.переработки в сравнении с 5бр.,в табульке нет оплаты.Это очередное сокращение оплаты?

Ответ:
Согласно ч.3 ст.91 Трудового кодекса РФ порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды ( месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере труда.
   Такой порядок  исчисления нормы рабочего времени установлен  приказом   Министерства  здравоохранения и социального развития  от 13.08.2009 № 588н . Пунктом 1 Порядка  норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется  по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Абзацем 9 Порядка  определено исчисление  нормы рабочего времени в целом за год. Продолжительность рабочей недели (40,36 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов  в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
  В силу ч.4 ст.91 Трудового кодекса РФ работодатель  обязан вести учет времени, фактически от отработанного каждым работником. При наличии вопросов по оплате переработки по графику член профсоюза может обратиться на личный прием к юристам ППО Группы  ПАО «ММК» ГМПР , имея на руках расчетные листки по заработной плате за период с января 2017 по май 2017, а также расчетный листок за декабрь 2017. Адрес: г.Магнитогорск, ул. Кирова, 72, каб.429. График работы: понедельник- четверг- с 8-00 до 17-00, пятница- с 8-00 до 15-45

Комментарии 1401 - 1420 из 1723
Начало | Пред. | 69 70 71 72 73 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)