ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГРУППЫ ПАО "ММК" ГМПР

Гостевая книга


Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

  1. Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
  2. В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
  3. В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
  4. Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
  5. Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.
 
Имя:*

Сообщение*
Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения CAPTCHA
Введите слово с картинки*:






14.02.2018    Работник:
Почему при выходе в выходной день в смену,не делается распоряжение- работа в выходной день(ПМП).....!!!???

Ответ:
Согласно ч.8 ст.113  Трудового кодекса РФ  привлечение работников к работе в выходные дни должно производиться по  письменному распоряжению работодателя.  Приказом генерального директора ПАО «ММК»  от 05.09.2017 № ГД-04/044 утверждена типовая форма распоряжения о привлечении к работе в выходной день, которая предусматривает дату привлечения  работника к такой работе, его письменное согласие  на привлечение к работе и вид компенсации. Требования Трудового кодекса РФ и локального нормативного акта работодателя обязательны к исполнению.


14.02.2018    Салтанат:
Подскажите пожалуйста, когда нужно подавать заявку в санаторий Ай-петри? В октябре профорг говорит, что рано, нет еще путевок, а январе-феврале уже поздно. И так уже который год. Мой муж работник ГОП Рудник работает 13 лет. Ни разу ни одной путевки ни куда не получал. По каким критериям их засуживают?

Ответ:
Заявление (заявку) на получение путевки в санаторий "Ай-Петри", "Металлург" и др. нужно подавать после утверждения графика отпусков.
Для этого необходимо подойти к доверенному лицу работников цеха и написать заявление с указанием санатория и даты предполагаемого отдыха.
Распределение путевок в "Ай-Петри" для работников ГОП планируется на заседании профкома ГОП 16.02.2018г.
Регламент распределения путевок среди членов профсоюза
1 Член профсоюза после утверждения графика отпусков на следующий
календарный год, уведомляет председателя или доверенное лицо своего
структурного подразделения о необходимости оздоровления или отдыха, путем
написания заявления установленной формы  в срок до 31
декабря текущего года.
2 Выделение путевки по заявлению, поданному после установленного
срока, выносится на рассмотрение коллегиального органа.
3 Председатель или доверенное лицо регистрирует заявление в
«Журнал регистрации заявлений и выделения путевок» , с
указанием даты написания заявления и обеспечивает хранение заявления в
течение текущего года.
  3.1 После утверждения работодателем разнарядки на выделение
путевок согласно социального заказа организации, на заседании
коллегиального органа, путем голосования, принимается решение о выделении
путевки члену профсоюза.
  3.2 Коллегиальный орган принимает решение о выделении путевки
члену профсоюза и его семье, руководствуясь следующими основными
критериями:
- наличие в структурном подразделении путевки на период, указанный в
заявлении члена профсоюза;
- обязательным нахождением работника в очередном отпуске или в
отпуске без сохранения з/п, декретном отпуске или отпуске по уходу за
ребенком;
- периодичность лечения или отдыха члена профсоюза (согласно базе
данных за прошедшие годы, когда оздоровился работник).
  3.3 В случае необходимости (при равных условиях по основным
критериям) применяются дополнительные критерии:
- стаж работы на предприятии;
- профсоюзная активность члена профсоюза (участие в профсоюзной
жизни структурного подразделения);
- отсутствие у члена профсоюза дисциплинарных взысканий по месту
работы.
4 После принятия решения о выделении путевок членам профсоюза,
председатель профсоюзного комитета структурного подразделения или
доверенное лицо членов профсоюза:
    4.1 оформляет протокол заседания коллегиального органа с решением
о выделении путевок;
    4.2 Регистрирует в «Журнал регистрации заявлений и выделения
путевки» - факт выделения путевки члену профсоюза, а именно - напротив
ФИО заявителя ставится запись «Путевка выделена» и ставиться подпись
заявителя.
     4.3 Доводит до члена профсоюза информацию об ответственности за
использование выделенной ему путевки на РВЛ только в личных целях.
    4.4 Доводит до члена профсоюза порядок оформления необходимого
пакета документов для приобретения путевки и направляет его для
оформления в кассы по реализации путевок за месяц до очередного отпуска по
адресу (ул. Кирова 70, 4 подъезд).
    4.5 Вносит данные о выделении путевки члену профсоюза в систему
«Логистика ресурсов» ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, после предоставления
членом профсоюза документов, подтверждающих факт использования путевки
(корешок путевки, карта гостя).


13.02.2018    ККЦ, работяги:
Работяги кот. работают посменно, отовариваемся по карточке в буфете или в столовой ККЦ, всё сделано для людей, но .., портит одна картина, бывает коржики жёсткие, как камень, в мясных блюдах, вкус мяса не чувствуется, кажется одни добавки не мясные, в беляшах мясо гулькин нос, остальное- тесто и т.д., видать у них с контролем плоховато или нач-ки там не отовариваются, а работяги всё ,,схавают" ...

Ответ:
По Вашему обращению информация отправлена куратору договора (Группа социальных программ ПАО «ММК»). В ближайшее время комиссией будет проведена проверка качества питания в столовых ПАО «ММК», в том числе и столовой расположенной на ККЦ.


13.02.2018    Ринат:
Входит ли " Маггортранс" в профсоюз ГМПР, если да, то хотелось бы узнать - выделяются ли путевки на оздоровление в профилакторий "Южный"

Ответ:
Уважаемый Ринат!
Профсоюзная организация МП " Маггортранс" является структурным подразделением ППО ПАО " ММК" ГМПР, но к сожалению приобрести путевку
в профилакторий " Южный" не предоставляется возможным. МП " Маггортранс" является городской организацией и  в бюджете предприятия на 2018 год
не планируются затраты на приобретение путевок в профилакторий " Южный, по причине убыточности


13.02.2018    Анна:
Когда, примерно, будет известно о скидке при покупке по карте ММК-Plus  на самолет до Ай-Петри? И будет ли компенсация и какая за проезд до санатория?

Ответ:
Уважаемая Анна, на сегодняшний день ведутся переговоры между АО «Кредит Урал Банк» и АО «Саратовские авиалинии» по скидке предоставляемой по карте ММК-Plus, при покупке авиабилета до Симферополя. Как только появится четкая информация, мы сразу доведем до всех работников Группы ПАО «ММК». Что касается компенсации за проезд от ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, то согласно действующему Постановлению профсоюзного комитета «Об оказании материальной помощи на оздоровление в санаторий «Металлург» (г. Ессентуки) и санаторий «Ай-Петри» (республика Крым) материальная она составляет:
-при перелете самолетом для члена профсоюза - 6000 рублей;
- при перелете самолетом при совместном оздоровлении с членами семьи – 8000 рублей;
- при проезде другим видом транспорта – 4000 рублей;
- для неработающих пенсионеров материальная помощь оказывается в размере 4000.


11.02.2018    ЖДТ :
Спасибо профкому за парилку, можно погреться после смены

Ответ:


11.02.2018    доброжилатель:
Уважаемый провсоюз в душевой №19 Аглоцеха   до сих пор перебои с водой. Душевую топят а мыться нечем.

Ответ:
По вашему обращению проведена проверка. Факты, изложенные в обращении,  подтвердились.   По информации руководителя цеха причина перебоев с горячей водой – низкий напор воды на входе в корпус. Для обеспечения подачи горячей воды в душевую №19 до 13.02.2018 будет смонтирована отдельная линия подачи воды. До конца апреля 2018 года будет произведена замена всех труб пожарно-питьевого водопровода в АБК Аглофабрики №3, что позволит исключить перебои с подачей воды


09.02.2018    Анатоли:
Здравствуй. Подскажите пожалуйста положена ли материальная помощь при смерти близкого родственника? 

Ответ:
Добрый день. В Первичной профсоюзной организации все денежные выплаты членам профсоюза упорядочены и осуществляются строго согласно регламентирующим документам. Эти документы разрабатывались и утверждались коллегиально на заседаниях профсоюзного комитета в т.ч. и Положение первичной профсоюзной организации «Об оказании материальной помощи».
Основаниями для оказания материальной помощи согласно Положению, являются непредвиденные ситуации, повлекшие за собой:
- лечение в стационарном медицинском учреждении, необходимость восстановления после длительного лечения, приобретение дорогостоящих лекарственных средств, проведение операции (при предоставлении копий соответствующих медицинских заключений или других подтверждающих документов) члену профсоюза и его близким родственникам (супруг, супруга, дети, родители);
- значительные материальные затраты вследствие пожара, наводнения, ограбления, бытовой аварии и т.п.;
- случаи, когда член профсоюза оказался в трудной жизненной ситуации.
Согласно коллективному договору работодатель так же оказывает единовременную материальную помощь в рамках благотворительных программ. В остальных случаях вопрос оказания материальной помощи рассматривается работодателем индивидуально.


08.02.2018    ЛПЦ5:
Здравствуйте! Когда уже откроют туалет в тупике отделки? До другого туалета идти далеко

Ответ:
По информации руководителя цеха туалет  в тупике №18 отделочного участка закрыт по причине засора внешней сети канализации. На данный момент цехом водоснабжения производится прочистка канализации общей протяженностью 100 метров. Планируемый срок окончания работ и ввода в работу санузла 16.02.2018


07.02.2018    Алек:
13.12.2017    Писал про освещение в рем.зонах мостовых кранов ккц. Благодарю в некоторых местах освещение появилось. Но в ТОЛ 2 тупик 87-86 кранов света так и нет.

Ответ:
08.02.2018 года по Вашему обращению техническим инспектором труда ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР проведена проверка. В указанном Вами месте потолочное освещение восстановлено полностью, на кране освещение включается пультом местного управления непосредственно во время работы ремонтной бригады. Для уточнения информации о нарушениях условий труда, изложенных в Вашем обращении, предлагаем обратиться в техническую инспекцию труда ППО Группа ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 70 каб. 101, тел. 24-66-46, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 17-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.


06.02.2018    Ирина:
Здравствуйте, когда появится разнарядка в санаторий ай-петри? 

Ответ:
Здравствуйте, Ирина.
Ответ на аналогичный вопрос размещен на нашем сайте разделе "Гостевая книга" от 29 января 2018 года.

29.01.2018    Анна:
Добрый день! Когда появится разнарядка в санаторий "Ай-Петри" на 2018 год?
​Ответ:
Анна добрый день, на сегодняшний день разнарядка на согласовании. В ближайшее время информация по количеству путевок и цене будет доведена до работников Группы ПАО "ММК".    


06.02.2018    Работник ММК:
Сегодня 18.01.2018 вообще картина маслом в переходе на Проходной № 5, от самой проходной и до первого поворота налево не горит ни одной лампы, жутко скользко…Направляю фото нашего жуткого участка «Ответвление к зданию ЦТОиР», фото с дырой в полу, это как раз перед поворотом к нам (асфальт раскрошен и внизу видна улица, примерно с 6 метровой высоты …жутковато однако, если там не будет света, то и нога может застрять

Ответ:
19.01.18 По вашему обращению будет проведена проверка техническим инспектором труда. ​Ответ будет опубликован в гостевой книге.

06.02.18 Проверка проведена. Факты, изложенные в обращении,  подтвердились.  В настоящее время освещение на указанном участке восстановлено, наледь и снег убраны. По информации руководителя ЦТОиР ремонт пола будет проведен до 07.03.2018.


05.02.2018    Юлия:
ММК-МЕТИЗ ЦЕХ СПЦ ТРАВИЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ.Здравствуйте!Скажите пожалуйста,почему машинисты кранов идут по 2-му списку на пенсию,а не по 1-му.В чем причина?Хотим узнать причину.

Ответ:
Юлия, ответ на этот вопрос вы можете получить в вашей первичной профсоюзной организации.
Председатель Рамазанова Елена Владиславовна, тел. 24-78-55


02.02.2018    сергей:
31.01.2018 Здравствуйте. Хочу вас попросить посетить душевые ООО "АТУ" ЦП-1, что находятся возле мартеновской эстакады. В которых раз в полгода делают косметический ремонт и приходится мытся под 7 лейками около 70 человек.И даже когда нет ремонта на втором этаже нет напора воды.

Ответ:
31.01.2018 Здравствуйте, Сергей! По Вашему обращению 01.02.2018 техническим инспектором будет проведена проверка состояния душевых помещений. О результатах проверки и принятых мерах будет сообщено в гостевой книге

2 февраля 2018.Проверка проведена. Факты, изложенные в обращении, подтвердились. По информации руководителя цеха выявленные нарушения возникли в результате некачественного выполнения работ подрядной организацией. Нарушения планируется устранить до 16.02.2018


01.02.2018    Юля:
Как выйти из профсоюза.

Ответ:
Юля, о процедуре прекращения членства в проф организации вам подробно расскажет председатель профкома вашей организации


01.02.2018    ОСК:
Правильно написали "Отстояли премию"
Спасибо за помощь

Ответ:


01.02.2018    отдыхающие:
Здравствуйте! В санатории "Ассоль " питание отвратительное( еда холодная , маленькие порции , готовят невкусно), лечения по минимуму. Просим принять меры!

Ответ:


29.01.2018    Анна:
Добрый день! Когда появится разнарядка в санаторий "Ай-Петри" на 2018 год?

Ответ:
Анна добрый день, на сегодняшний день разнарядка на согласовании. В ближайшее время информация по количеству путевок и цене будет доведена до работников Группы ПАО "ММК".              


26.01.2018    Алена Витковская, УЗОУ ПАО "ММК":
Добрый день! 05.01.2018 г. при посещении мероприятий связанных с празднованием Нового года в «Резиденции Деда Мороза»  на территории ДООЦ «Горное Ущелье»  организованного совместно с ГМПР из-за низкой организации проведения мероприятия с моим ребенком произошел несчастный случай с причинением травмы правого глаза. Для рассмотрения претензии 09.01.2018 г. было направлено письмо в адрес директора ЧУ ОАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» С.Н. Тулуповой  и председателю цехового комитета ГМПР с просьбой разобрать случившееся. 09.01.2018 г. от директора ЧУ ОАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» С.Н. Тулуповой в мой адрес получено ответное письмо с формальной отпиской о том, что виновное лицо не установлено. Хотя за всем, что происходит на организованном мероприятии с участием детей (мероприятие платное!) несет ответственность непосредственно организатор! Возмутил факт того, что со стороны ГМПР, как представителя работника ПАО «ММК», никто не отреагировал на мою проблему и не посодействовал в рассмотрении моей претензии! Прошу Вас, оказать содействие в решении сложившийся ситуации в досудебном порядке. При необходимости могу предоставить справку из травм пункта, претензию, фото, ответ на претензию от г-жи Тулуповой С.Н.

Ответ:
Здравствуйте Алена. Доводим до вас следующую информацию. ППО группы ПАО «ММК» ГМПР организатором мероприятий в «Резиденции Деда Мороза» на территории ДООЦ «Горное ущелье» не является. Решением Профкома ППО от 27.11.2017 Постановление  № 26-9 было принято решение о частичном финансировании детских посещений в размере 300 рублей. В случае если вас не устроила позиция организатора данного мероприятия, вы можете предьявить требование о возмещении вреда   в судебном порядке. Бремя доказывания возникновения вреда, его размера,  а также того, что ДООЦ «Горное ущелье»  является  причинителем  вреда, возлагается на  истца.


22.01.2018    Антон, МЗПВ:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, до какого возраста дают путевки на детей в загородные лагеря. 
А для детей работников МЗПВ литейный цех?

Ответ:
Здравствуйте. Предоставление путевок в детские оздоровительно-образовательные центры и спортивно туристические лагеря (СТЛ) для детей работников ЗАО «МЗПВ» осуществляется согласно п.5.1 Положение ПД СМК МЗПВ ГОТиЗ-03-2017. Путевка предоставляется работнику ЗАО «МЗПВ» (родителю, опекуну) для его ребенка В ДООЦ «Горное ущелье, «Уральские зори»- в возрасте от 7 до 15 лет (включительно), в СТЛ «СКИФ»– до 18 лет (включительно). В 2017 году сумма компенсации предприятием работникам  ЗАО «МЗПВ» оказывалась в размере 9500 рублей. Материальная помощь от профсоюзного комитета ППО Группы ПАО «ММК» членам профсоюза  - 3500 рублей.



Комментарии 1381 - 1400 из 1718
Начало | Пред. | 68 69 70 71 72 | След. | Конец
QR-купоны, СКИДКИ
Касса взаимопомощи