Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

23.06.2018 М. Куйбас:
Вода проведена в а б к но на самом деле она не пригодна для питья. Пахнет она болотом

Ответ:
По вашему обращению 26 июня 2018 года будет проведена проверка техническим инспектором, организован внеочередной отбор пробы питьевой воды и проведение её химического анализа. О результатах будет сообщено в гостевой книге

26.06.2018
По вашему обращению 26.06.2018 проведена проверка комиссией профкома с участием представителей работодателя. Установлено, что питьевое водоснабжение осуществляется от скважины. Замечаний по состоянию оборудования системы водоснабжения нет. Анализ питьевой воды не выявил отступления от действующих требований. Беседы, проведенные с работниками ПАО «ММК», ООО «ОСК», здравпункта не подтвердили наличие жалоб работников на состояние воды. Кроме действующей системы питьевого водоснабжения питьевой режим обеспечен поставкой бутилированной питьевой воды и минерализованной воды «Сталевар Магнитки» в достаточном количестве. Ваша жалоба не подтверждается. Если вы не согласны с результатами проверки, можете подойти к техническому инспектору по охране труда профкома Кириченко Борису Ивановичу (ул.Кирова, 70, каб.101, тел.24-66-46) для более детального разбора проблемы

22.06.2018 уч.М.КУйбас:
Здравствуйте. У нас на участке в конце месяца постоянные перебои с питьевой бутылированной ,и минеральной водой. Сарший механик говорит что лимит исчерпан. Мы неделями сидим без воды, а больше питьевой воды на участке нет. Помогите поднять лимит, чтоб не было перебоев.А то доходит до того что в медпункте таблетку нечем запить. за ранее спасибо.

Ответ:
По вашему обращению проведена проверка. По информации руководства карьера лимит на воду не установлен, поставка бутилированной воды производится по мере необходимости. На момент проверки в наличии имелось 50 бутылей питьевой воды по 19л. Помимо этого на территории карьера М.Куйбас пробурена скважина, вода из которой соответствует требованиям питьевой воды, что подтверждается протоколами по качеству лаборатории ЦЛК и подается во все АБК участка.

21.06.2018 оск:
.намечается ли повышения тарифов ....

Ответ:
Здравствуйте!

В ООО «ОСК» запланирована индексация тарифов и окладов на 5 % с 01.07.2018 года.

14.06.2018 работники аглоцеха:
Здравствуйте,мы всё так и не можем дождатся киселя уже за 4 месяца ( март апрель май и уже июнь на дворе)

Ответ:
По вашему обращению проведена проверка. По информации руководителя цеха причина несвоевременной выдачи лечебно-профилактического питания - несвоевременная поставка УМТиЭР киселя в цех в марте и апреле 2018 года. В мае кисель получен и выдан работникам полностью. В течении июня - июля 2018 года отставание в выдаче лечебно-профилактического питания планируется ликвидировать. Если у вас есть иная информация о выдаче киселя вы можете обратиться с ней к председателю профкома ГОП Бывалину Владимиру Вадимовичу (тел. 24-23-07) или к техническому инспектору по охране труда Кириченко Борису Ивановичу (тел. 24-66-46, ул.Кирова, 70, каб.101)

09.06.2018 Игорь:
Здравствуите, как происходит оплата путевок в детский лагерь Горное ущелье?

Ответ:
Уважаемый Игорь, на 2018 год стоимость путевки в детские образовательные центры «Горное ущелье» и «Уральские зори» для работников Группы ПАО «ММК» составляет:
·         1,2,3 смены - 23000 руб. полная стоимость  (компенсация 9 500 руб., материальная помощь ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР 3 500 руб., родительский взнос 10 000руб);
·         4 смена - 21000 руб. полная стоимость  (компенсация 9 500 руб., материальная помощь ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР 3 500 руб., родительский взнос 8 000руб).
Оплата путевок производится наличными непосредственно в кассе ЧУДО «ДООК» (ул. Кирова, 70),  так же вы можете написать заявление  для оплаты путевки через удержание из заработной платы. Более подробную информацию по оформлению документов на приобретение путевок для оздоровление детей работников Группы ПАО «ММК» вы можете получить у председателя профсоюзного комитета или доверенного лица вашего структурного подразделения.

08.06.2018 Михаил:
Законно ли это ! В Лпц11 Прокат Сервисе3 мастер Бобков Е.А заставляет пилить новые рукава ! А хотя их можно бы поставить

Ответ:
Здравствуйте Михаил! По поручению директора ООО «ОСК» Ласькова Сергея Алексеевича, комиссией по сохранности имущества цеха «Прокатсервис-3» организована проверка фактов изложенных в Вашем сообщении. Комиссией был установлен факт утилизации бракованных и бывших в употребление (отработавшие регламентные сроки) рукавов высокого давления (РВД). Утилизация РВД путем отделения металлических частей от резины является требованием по раздельной утилизации отходов на основание СТО СЭМ ММК ЛООС-02-2018/1/0 (Система экологического менеджмента. Оперативное планирование и управление операциями. Управление деятельностью по обращению с отходами). Повторное использование бракованных и бывших в употребление рукавов РВД не допустимо, потому что риски связанные с остановкой оборудования при выходе их из строя приводят к несопоставимыми расходам и потерям производства. Нарушений со стороны мастера Бобкова Е.А. по утилизации РВД комиссией не выявлено.

08.06.2018 Ольга:
Добрый день! ММК-МЕТИЗ. Вопрос по оплате работы в ночное время. На ММК процент оплаты 40( в расчётном листе), в нашем коллективном договоре тоже прописано 40. А по факту оплачивают процент, который каждый месяц разный- за апрель 14, за май 12(в расчётном листе). Может быть в июне я увижу 40% за работу в ночное время? Спасибо!

Ответ:
Добрый день, Ольга. Ваше обращение отправлено председателю Первичной профсоюзной организации вашего предприятия "ММК-Метиз" Рамазановой Елене Владиславовне, тел. 24-78-55 ,455002, Челябинская обл, город Магнитогорск, улица Метизников, 5

06.06.2018 Сергей:
В отделе реализации путёвок требуют справку и санаторно курортную карту.Чтобы это оформить нужно 10 дней прожить в поликлинике на комсомольской площади. А отдыхать будешь неделю!!!! В поликлинике со справками и сан-кур. Картами беспредел.талоны на приём к врачу на неделю вперёд разобраны. Люди отпрашиваются с работы а пройти не могут

Ответ:
Уважаемый Сергей, профсоюзный комитет совместно с работодателем проводит регулярные проверки на качество и оперативность выдачи таланов и санаторно-курортной справки. Последняя проверка показала, что справку получают за 10-15 минут, исключение составляют работники у которых есть медицинские противопоказания и им назначают дополнительное обследование. Для удобства работников записаться на прием к врачу можно также через официальный сайт АНО «ЦКМСЧ». Если у Вас есть достоверная информация по ухудшению качества предоставляемых услуг, то Вы можете обратиться к заведующей терапевтического отделения №1 Яндемировой Веронике Константиновне, тел. 24-23-77, к заведующей терапевтического отделения № 2 Прокопьевой Ольге Валерьевне, тел. 24-16-22 или написать официальную жалобу и зарегистрировать ее в ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР по адресу Кирова 72.

05.06.2018 Александр (УПиН):
30.05.18 Здравствуйте! Закончились субботники. Пешеходная галерея от 5-й проходной вдоль доменного цеха: были помыты стены, но не везде! Грязь так и не убрали. Урны стоят набиты мусором. Стены и окна не помыли перед ответвлением к ЦТОиР, а также сам участок к Центру ТОиР. Грязь накапливается уже с момента установки профлиста более 10 лет!!! Когда же помоют данный участок?!!! Ведь люди идут в чистом на работу и с работы, а пыль и грязь оседает на чистой одежде! Помогите!!!!!!!!!

Ответ:
30.05.18
Здравствуйте, Александр. В 2017 году в галерее вдоль доменного цеха был наведен порядок – помыты стены, пол, потолок, окна, убран мусор. Совместная проверка административного отдела и технического инспектора профкома этот факт установила. По информации специалистов административного отдела уборка пешеходных галерей во время субботника 2018 года не планировалась в связи с низкими температурами. После установления устойчивых положительных температур в ночное время в мае месяце, цехами, ответственными за содержание участков галереи, начата работа по наведению порядка. В настоящее время эта работа практически закончена. Не убран участок доменного цеха протяженностью 20 метров перед поворотом к ЦТОиР и часть галереи в ЦТОиР. Руководителям доменного цеха и ООО «ОСК» направлены письма с предложением активизировать работу по уборке галереи. По информации ответственных лиц уборку на этих участках планируется завершить до 04.06.2018. Профсоюзная организация готовит свои предложения по наведению порядка в галереях предприятия на регулярной основе
05.06.18
По состоянию на 05.06.2018 работы по наведению порядка на участках галереи завершены. Мусор убран, стены, потолок и окна помыты

04.06.2018 Алексей :
Здравствуйте! Я работник ООО"ОСК" ПС - 4, как получить карту сети супермаркетов METRO? Заранее спасибо.

Ответ:
Добрый день! Для включения в списки на получение карты МЕТРО необходимо обратиться к доверенному лицу членов профсоюза Коган Екатерине Валерьевне, т. 25-12-40 или к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу, т. 24-02-52.

03.06.2018 Андрей.:
Здравствуйте. Подскажете пожалуйста, если жена беременна и не работает, могу ли я получать декретные и работать? Работаю в основном цеху.

Ответ:
Понятия «декретные» законодательство РФ не содержит. Установлено пособие по беременности и родам, которое имеет своей целью обеспечение охраны здоровья женщины в период беременности и восстановления после родов. Кроме того, законом предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка. По заявлению отца ребенка, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, он может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Таким образом, пособие по беременности и родам вам не положено. Подробную информацию о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени вы можете узнать в БОТиЗ своего цеха.

03.06.2018 Антон:
Здравствуйте.Сколько раз задавал не удобные вам вопросы,и ни раз УВ не было ответа.ладно,задам ещё один.Обещали выплату за переработку ,где она,какой шифр в табульке?.

Ответ:
Уважаемый Антон! Правила оплаты переработки при суммированном учете рабочего времени разъяснялись неоднократно в мобильном приложении «Мой профсоюз» и в гостевой книге. В ПАО «ММК» введен  с 01.06.2017 суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год, в  ООО»ОСК» - с 01.08.2017,  в ООО «МРК» - с 01.12.17 в соответствии со ст.104 Трудового кодекса РФ и коллективными договорами.
С целью недопущения снижения заработной платы с 01.06.2017 в ПАО «ММК» были предприняты меры, компенсирующие отсутствие ежемесячной оплаты переработок. В цехах, где с указанной даты вводилась доплата за результативность, суммы оплаты за переработку, рассчитанная по среднемесячному количеству  часов переработки, была включена в доплату за результативность (в/о 412). В структурных подразделениях, где  нет такой  доплаты, на 5% была  увеличена производственная премия (в/о 140). Указанные виды  заработной платы отражены в расчетных листках. В Группе ПАО «ММК» компенсация этого вида оплаты реализована другими способами (выплата премии из фонда руководителя в конце 2017г, повышенный уровень  индексации тарифов и др.).
Для ответа по существу заданного Вами  вопроса  необходимо увидеть Ваши расчетные листки, в связи с чем предлагаем обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429, т. 24-97-18, 24-36-22), имея при себе  расчетные листки за 2017г.

31.05.2018 слава:
как записаться на прием к Шеметовой

Ответ:
Слава, здравствуйте! Обратиться на прием к главному врачу АНО "ЦКМСЧ" М.В. Шеметовой вы можете с понедельника по четверг с 8.00 до 9.00, т. 29-28-02 секретарь

28.05.2018 Андрей:
Добрый день. Мне скоро идти в отпуск, в отпуске я не был больше года. Если смотреть в приложении мой ММК то у меня уже накопилось 44 дня. Подскажите пожалуйста могу ли я их забрать сразу все или только 38 дней. Если да то что мне нужно зделать для этого, если нет то почему? Заранее спасибо за ответ.

Ответ:
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающих право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только время, фактически отработанное в указанных условиях. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ). Работодатель не имеет право уменьшать количество дней отпуска в одностороннем порядке. Для решения вопроса о предоставлении отпуска в полном объеме необходимо обратиться с письменным заявлением в БОТиЗ своего структурного подразделения. В случае отказа в решении вопроса вы можете обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.

28.05.2018 Гость:
Здравствуйте подскажите пожалуйста почему на цех выдаётся две путевки в оздоровительные лагеря на каждый заезд,и почему я должен брать за 23000, когда в цеху они по 10000,но их нету!

Ответ:
Добрый день. Разнарядка по цехам на детские путевки в ДООЦ «Горное ущелье» и «Уральские зори» формируется в начале года, согласно поданных заявок от структурных подразделений. Для того чтобы разобраться в данной проблеме, нужно знать вашу фамилию и подразделение в котором вы работаете. По данному вопросу вы можете обратиться к специалисту ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Херсуну Денису Васильевичу по телефону 24-67-96.

22.05.2018 Ирина:
Здравствуйте, недавно слышала что с профкома ездят в Астану, где мне прочитать информацию об этом? Когда ближайшая поездка?

Ответ:
Уважаемая Ирина, добрый день. Действительно, ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР организует экскурсионные поездки, в том числе и в Астану, но при условии необходимого количества желающих. Подробную информацию о планируемых поездках вы можете уточнить у председателя профсоюзного комитета или доверенного лица членов профсоюза вашего структурного подразделения.

22.05.2018 Перт Уткин:
Здравствуйте такой вопрос ! Вот у нас в ПрокатСервисе 3 такая проблема! Мастера из 5 бригады нашли себе замену и.о. Мастеров ! Так теперь они за них делают ряд работ ! Тем самым подвергают ремонты цехов в опасность ! Потому что когда встаёт цех на ремонт их нет ! Они следят у компьютера делают работа за мастера ! Это касается ЛПЦ11 можно как то разобраться в этом а то по факту люди есть но на деле их нет !

Ответ:
Здравствуйте Петр. По вашему обращению была проведена проверка в ходе, которой нарушения не подтвердились. Действительно в «Прокатсервис № 3» в ЛПЦ-11 в мае месяце работают 7 человек исполняющих обязанности мастера некоторые из них в ближайшее время пройдут аттестацию на должность мастера. Это происходит в рамках подготовки РСС (мастеров), а также подготовки резерва мастеров на время замещения мастеров находящихся в очередном отпуске.

20.05.2018 Богдан:
В каком размере должен выплачиваться больничный лист работнику, проработавшему 1 год. Лок. Цех.

Ответ:
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит не от стажа работы в цехе, а от продолжительности страхового стажа. Страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты платежей на социальное страхование. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. При наличии страхового стажа от 5 до 8 лет пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка, а при страховом стажа до 5 лет- в размере 60%.

18.05.2018 Александр:
Скоро 1 июня- День защиты детей. Будут ли какие-то пригласительные в театры, цирк для детей сотрудников в управлении мрк? Или как обычно, билетов нет?

Ответ:
Здравствуйте Александр! Билеты в театр кукол и актеров «Буратино», театр оперы и балета, драматический театр «им А.С. Пушкина», концертное объединение, кинотеатр «Jazz cinema», ДКМ им. С.Орджоникидзе получены и будут распределены по цехам ООО «МРК» согласно разнарядке 23 мая. За билетами вы можете обратиться к доверенному лицу членов профсоюза управления ООО «МРК» Семенчеву Алексею Владимировичу. Если возникают вопросы вы можете их задать доверенному лицу по телефону 8 902 615 64 60, написать сообщение на электронный адрес semenchev.av@mrk.mmk.ru или написать в мобильном приложении Мой профсоюз в разделе «Беседа».

18.05.2018 Евгений:
Здравствуйте.Работаю в локомотивном цехе.Хочу выйти на подработку.Подскажите,как оплачиваться подработка.За ранее спасибо.

Ответ:
Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам –не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам,- в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Привлечение работника к работе в выходной день возможно только по распоряжению работодателя.

Комментарии 1281 - 1300 из 1723
Начало | Пред. | 63 64 65 66 67 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)