Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

26.10.2018 Алекс:
А я хочу сказать спасибо профсоюзу за новую автомобильную стоянку на 7 проходной Хорошое дело сделали

Ответ:

25.10.2018 Ирина Князева:
Доброе утро, уважаемый профсоюз! Хотелось бы внести предложение для удобства и безопасности работников ПАО "ММК" при непредвиденных обстоятельствах в связи с простоями общественного транспорта-сделать пешеходную дорожку от 5 проходной до 7.

Ответ:
Уважаемая Ирина. Учитывая неоднократные обращения членов профсоюза с подобной просьбой, ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР уже направила обращение в Администрацию г. Магнитогорска с просьбой рассмотреть возможность восстановления пешеходной дорожки от 5 до 7 проходной ПАО "ММК". По информации, поступившей от Администрации г Магнитогорска, в 2019 году планируется восстановление пешеходной дорожки на всей протяженности с возможностью использования ее велосипедистами.

23.10.2018 Настя:
Здравствуйте. Уважаемый профсоюз прошу вас сделать указатели где находятся кассы по выдаче путевок в детский лагерь и домотдыха. Сложно искать со стороны улицы Кирова

Ответ:
Добрый день. В вязи с тем, что профсоюз не имеет права самостоятельно устанавливать информационные таблички на объектах ММК, ваша просьба будет направлена в виде официального письма - обращения к руководителям подразделений ПАО "ММК", отвечающих за данные направления.

21.10.2018 Влад:
Здравствуйте,какие месяца являются летними для отпуска?

Ответ:
Здравствуйте. Трудовое законодательство РФ не содержит понятия "летние месяцы для отпуска". В России календарное лето продолжается с 1 июня по 31 августа и состоит из трёх месяцев — июня, июля и августа.

19.10.2018 Александр:
Добрый день. Имеет ли право частный охранник на территории ММК фотографировать личный пропуск на свой личный телефон ? В инструкции И СМК ММК ГРиКСС-01-2018 пункт 4.2.4 он может фотографировать имущество и место задержания, в пункте 7.1.4 только проверить пропуск, но то что фотографировать личный пропуск на свой телефон нигде не прописано! Останавливают автотранспорт на территории ММК просят показать пропуска, свои удостоверения показывают в грубой форме. К кому обращаться в дальнейшем при таком нарушении? СПАСИБО.

Ответ:
Добрый день.  Согласно пункту 4.3.2  Инструкции о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» И СМК ММК ГРиКСС-01-2018, утвержденной приказом от 17.08.2018 № ГД-01/325 частный охранник имеет право:
-     проверять у лиц, находящихся на охраняемом объекте, документы, дающие право входа на охраняемый объект (выходы с охраняемого объекта), а при перемещении имущества – документы, дающие право на перемещение данного имущества по охраняемому объекту;
-    использовать технические и иные средства охраны (в том числе, металлодетекторы, мобильные устройства, стационарные устройства контроля и др.).
      Пунктом 7.4.4. Инструкции предусмотрено, что водитель автотранспорта по требованию частного охранника обязан передать документы на перемещаемое имущество, транспортный и личный пропуск для проверки.
      Согласно разделу 3 «Термины, определения и сокращения» Инструкции мобильное устройство контроля – устройство на основе смартфона или планшетного компьютера, используемое частным охранником в качестве мобильного считывателя СКД, устройства для доступа к мобильным приложениям «Личный пропуск» и «Инструментальный пропуск», или фотоаппарата.
     Таким образом, если частный охранник фотографировал ваш пропуск, использую мобильное устройство контроля, то Инструкция о пропускном и внтруобъктовом режимах ПАО "ММК" не нарушена.
      Сообщить о фактах нарушения Инструкции частными охранниками (в том числе, некорректного поведения) можно по телефонам:  т. 24-79-44 -  диспетчер ГРКСС,  т.24-30-30 – горячая линия директора по безопасности ПАО «ММК», по электронному адресу: 24-30-30@mmk.ru или по почте: 455000 г. Магнитогорск, ул. Кирова, 93 Абонентский ящик 000.

19.10.2018 Сергей:
Заставляют делить отпуск. Зимний можно разделить и то не желательно. А вот летний делить глупо. Дают раз в 4 года. Законно ли это. Профсоюз может не только дать ответ? но и повлиять на работодателя?

Ответ:
В соответствии со ст. 125 ТК РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. Без согласия работника разделить отпуск в одностороннем порядке работодатель не имеет права. Вопросы о предоставлении отпуска работнику в каждом конкретном случае рассматриваются в индивидуальном порядке. Предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.

18.10.2018 Зураб:
здравствуйте, подкажите пожалуйста. На экскурсии по ПАО ММК скидки членам профсоюзаи членам их семей будут предоставляться?

Ответ:
Добрый день. Прошу по данному вопросу обратиться к председателю профкома (доверенному лицу членов профсоюза) Вашего структурного подразделения, так как экскурсии, организованные представителями ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР для членов профсоюза и членов их семей, являются бесплатными.

18.10.2018 Мария:
12/10/18 Здравствуйте! Я работник ООО Ремпуть,в отпуск хочу поехать с детьми в ДО Юбилейный, при выкупе путевок(20%) мне отказали в заселении в номере 2 детей (11 и 14 лет)без взрослого,т.к.я буду в др.номере с другим ребёнком 8 лет. По полной стоимости можно! Так ли это?

Ответ:
12/10/18
Добрый день. По вашему вопросу, для уточнения регламента заселения несовершеннолетних детей без проживания с родителем (-ями), было направлено официальное обращение руководству УК "ММК-Курорт" О результате будет сообщено дополнительно.
18/10/18
Добрый день. На наше обращение получен ответ:

В ответ на ваше письмо сообщаем, что нахождение детей в санатории "Юбилейный" регламентируется правилами предоставления услуг п.3.4:
- дети (от 3 до 14 лет) принимаются только вместе с родителями  при наличии путевки, свидетельства о рождении (иного документа, позволяющего идентифицировать возраст ребенка), ксерокопии прививочного сертификата и медицинской справки об эпидемиологическом окружении. Дети в возрасте до 3-х лет не принимаются и санаторно-курортные услуги им не оказываются.
      Клиенту в данной ситуации было предложено размещение в двух комнатном номере с совместным проживанием с детьми.
     Вариант и способы приобретения путевок, а  так же их стоимость не влияет на правила предоставления услуг.

Администрация санатория "Юбилейный"

17.10.2018 иван:
здраствуйте подскажите с какого возроста положен кулек на новый год?

Ответ:
Здравствуйте Иван!
Новогодний подарок дети получают с 1 года до 13 лет включительно.

17.10.2018 Влад:
Здравствуйте, вопрос про отпуск.В этом году ходил в апреле 16 числа,а на 19 год сказали нельзя летом они правы или нет?

Ответ:
В соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, Законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателя учитывать пожелания работников, за исключением отдельных категорий работников, которым в соответствии с федеральными законами отпуск предоставляется в удобное для них время. К таким категориям, в частности, относятся работники, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, ветераны боевых действий, работники, награжденные знаком «Почетный донор России» и др. Таким образом, если вы не относитесь к категории работников, имеющим право на отпуск в удобное время, то работодатель самостоятельно может определить месяц предоставления отпуска.
За подробной консультацией предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, ул. Кирова, 72 каб. 429, тел. 24-97-18, 24-36-22, часы работы пн.-чт. с 8-00 до 9-00 час., пят. с 8-00 час. до 15-45 час.

16.10.2018 Александр:
Уважаемый профком, разъясните по поводу сдачи норм ГТО. Почему устроили обязаловку? В Указе Президента РФ написано прямо - участие на добровольной основе. На производстве сказали прямо - будут увольнения, если не пройдешь, даже есть справка от врача, что физические нагрузки противопоказаны.

Ответ:
В соответствии со ст. 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» выполнение нормативов испытаний комплекса ГТО осуществляется добровольно.
Законодательством РФ не предусмотрено право работодателя увольнять работника за отказ выполнения норм ГТО.

15.10.2018 Олег:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как взять талон на лечение зубов. И какие клиники принимают такие талоны? Какая скидка? Или фиксированная сумма?

Ответ:
Добрый день. По данному вопросу прошу обратиться к председателю профсоюзного комитета (доверенному лицу членов профсоюза) Вашего структурного подразделения (общества), так как перечень клиник, размер скидки или сумма фиксированной компенсации в виде талона определяется согласно Коллективному договору для каждого общества(предприятия) отдельно.

14.10.2018 Владимир:
Как получить "Профсоюзную скидку" в школе танцев квадрат? Достаточно ли для этого предъявить профсоюзный билет?

Ответ:
Школа Танцев Квадрат» предоставляет скидку по предъявлению профсоюзного билета. Стоимость абонемента на месяц составит 1000 рублей при полной стоимости 2600 рублей.

11.10.2018 Лариса:
Здравствуйте,на данный момент нахожусь в отпуске по ух за ребенком,могу ли я взять путевку на Банное или Абзаково?

Ответ:
Уважаемая Лариса! Программы и порядок направления работников на реабилитационно-восстановительное лечение, устанавливаются коллективным договором организации. В связи с тем, что в вопросе не указано место Вашей работы, ответить на вопрос не предоставляется возможным. Для ответа на вопрос предлагаем уточнить место вашей работы

09.10.2018 ГОРОЖАНКА:
На 5 проходной,при подъёме с остановки, в начале галереи темно,уже 2 недели....

Ответ:
По вашему обращению 11.10.2018 техническим инспектором ППО совместно с администрацией города будет проведена проверка. О результатах проверки и принятых мерах будет сообщено в гостевой книге
Проверка проведена 11.10.2018. Информация подтвердилась. По состоянию на 12.10.2018. работа светильников восстановлена

09.10.2018 Денди ММК:
Здравствуйте!!! Считаю что меня поддержат много работников.
Почему бы уже не сделать выдачу КВП займов каждый день или через день, ну очень не удобно раз в неделю, у людей происходят разные ситуации, а тут накопил свои мани и ждёшь целую неделю.

Ответ:
Здравствуйте!
Перечисление денежных средств КВП  осуществляется в  соответствии с  решением Правления кассы взаимопомощи один раз в неделю.
Данный порядок установлен исходя из штатной численности персонала КВП и в целях безопасности проведения транзакций по зачислению денежных средств КВП на счета членов кассы.
Изменение порядка в плане выдачи хотя бы  до 2 раз в неделю может повлечь за собой ряд рисков по зачислению средств, а так же увеличение затрат членов профсоюза из-за расширения штата КВП.
Для  анализа данной ситуации  планируется провести опрос среди членов профсоюза о целесообразности увеличения штата КВП.

08.10.2018 Иван:
Здравствуйте! Узнал что есть закон о ветеранах предусматривающий льготное право на выбор месяца отпуска в году. Если есть такие права, почему их никто не соблюдает?

Ответ:
В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Согласно Федеральному закону от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» на предоставление отпуска в удобное время имеют право инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и др.
Для того, чтобы воспользоваться правом на получение отпуска в удобное время, необходимо предоставить работодателю удостоверение, подтверждающее статус лица, предусмотренного ФЗ «О ветеранах» и озвучить месяц для включение в график отпусков.

07.10.2018 Марина Федоровна:
Здравствуйте! хотела поделится впечатлениями о лечении в поликлинике №1 физиотерапии. Я пациент со стажем, в основном в отделении персонал доброжелателен и отзывчев. но что -то у них произошло?! в субботу 6 октября был просто кошмар!!! медсестра из кабинета 329 вела себя абсолютно не адекватно. кричала, ругалась с санитарочкой, высказывала очень не лестные, даже оскорбительные выражения в адрес старшей сестры отделения и врача.на мое замечание " если так все плохо , то перейдите в другое место" она показала мне весьма распрастроненное движение руки и сказала "не дождутся". знаете, я не хотела бы быть свидетелем чужих скандалов на работе, я пршла просто принять процедуру. но настроение было ипорченно на весь день.

Ответ:
Уважаемая Марина Федоровна, ваше обращение передано главному врачу АНО "Центральная клиническая медико-санитарная часть"

05.10.2018 Андрюха ПТЛ:
12.09.18 Здравствуйте!!! 24.08.2018 было написано про столовую №17 про уличное освещение в ночную смену, так и нет результатов и ответа в гостевой книге.

Ответ:
12.09.18Добрый день!
Проведена проверка. Факт обращения подтвердился.
В административный отдел и в УОТиПБ направлены письма с целью решения данной проблемы.
Вопрос взят на контроль технической инспекцией труда ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР.
05.10.18
Техническим инспектором ППО 03.10.2018 проведена проверка. Освещение пешеходного маршрута к столовой №17 восстановлено

05.10.2018 Работник ММК:
Здравствуйте. Объясните пожалуйста, по каким причинам может измениться оценка за результативность, и в какие сроки она пересматривается? Спасибо.

Ответ:
В соответствии со Стандартом организации «Система менеджмента качества. Организация оплаты труда работников ПАО «ММК» СТО СМК ММК П-03-2017», утвержденного приказом от 28.03.2018г. № ГД-01/111, работнику, которому установлена доплата за результативность, не реже двух раз в год производится оценка его работы на соответствие профилю компетенций, разработанному для его профессии/должности.

Для оценки используются критерии, разработанные для отдельных категорий персонала структурных подразделений (рабочие, средний менеджмент, руководители, специалисты, служащие) и зафиксированные в положениях об оплате труда и премировании работников структурных подразделений.

В связи с тем, что нет информации о вашем месте работы и должности, дать более подробный ответ не предоставляется возможным.

Ознакомиться с положением об оплате труда и премировании работников, в том числе с критериями оценки, вы можете в БОТиЗ своего структурного подразделения.

Комментарии 1201 - 1220 из 1723
Начало | Пред. | 59 60 61 62 63 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)