Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

07.05.2020 Элла Николаевна:
Здравствуйте! Как пенсионер комбината приобретала путевки за наличный расчет в дом отдыха "Абзаково" В связи с карантином по коронавирусу сдала их 26 марта 2020 года, в конце марта по эл.почте отправила реквизиты банка для возврата денег, но до сих пор, т.е. до 07.05.2020 деньги не перечисли, телефоны отдела путевок не отвечают, постоянно занято. Прошу Вас принять меры к скорейшему возврату денежных средств. С уважением Э.Н.

Ответ:
Элла Николаевна, добрый день. Для решения вашего вопроса по возврату денежных средств вы можете обратиться к начальнику управления по коммерции УК "ММК-КУРОРТ"- Кунгурцевой Наталье Владимировне по тел.
+7 351 906-97-20

06.05.2020 Марина:

Добрый день, хочу обратиться по теме парковочных мест на стоянке автомобильного транспорта на КПП №18. Я работник Управления ООО «ОСК», которое находится как раз на КПП №18.

Так как, у нас «тупиковая» проходная, то практически все работники приезжают на своих автомобилях. Не знаю, в какое время у нас была комиссия, которая проверяла достаточность мест и техническое оснащение стоянки, но ей надо было приехать к началу смены, когда на стоянке творится неразбериха, ругань и тп. Чтобы всего этого избежать, лично я решила приобрести абонемент, и даже он не давал мне 100% постановки моего автомобиля на абонементное место, но была хоть какая то гарантия, что я смогу поставить автомобиль на место.

И такой выбор, был доступен каждому работнику! Каждый решал сам, платить или нет. Мест было предостаточно!

Я женщина, не хочу участвовать в бранных перепалках, и выслушивать еще много чего. Хотела просто приехать и оставить машину. Но сейчас это очень проблематично. Прошу вернуть абонентные места на стоянку КПП №18.

Ответ:
Для принятия решения по любому вопросу, профсоюз опирается на мнение большинства своих членов. Мы допускаем, что кому - то такой принцип может не нравиться. Что касается людей с низкой культурой и уважением к другим, то Профсоюз это точно не исправит. Что весомее, наличие гарантированного места (но при этом эту гарантию надо оплачивать, а у людей разные доходы) или бесплатная возможность ставить всем на равных условиях, будем оценивать спустя некоторое время после начала функционирования парковок в бесплатном режиме). Спасибо за обращение и надеемся на ваше понимание.

27.04.2020 Алексей:

Добрый день! Просьба! Разобраться с ситуацией. При выходе через КПП№5 в галерее большое скопление людей,стоят и ждут время выхода через КПП№5 . Тем самым нарушая социальную дистанцию. Мне и многим другим приходится проходить через эту толпу людей. Охрана на КПП№5 этим не занимается. Прошу принять меры. Спасибо.wp

Ответ:
Добрый день. Ваше обращение направлено руководству ГРКСС. Техническая инспекция ППО возьмёт на контроль данный вопрос.

24.04.2020 Андрей:
Было письмо о соц. выплатах на карту МИР. Приняты ли эти правила на ММК? Есть ли необходимость срочного оформления этих карт для больничных, донорских, отпускных? И если есть, то в какой срок?

Ответ:
Андрей! С использованием национальных платежных инструментов ( карты "Мир") будут выплачиваться пособия по временной нетрудоспособности с 1 января 2021г. Карту "Мир" целесообразно оформить до наступления указанного срока.

20.04.2020 Александр :
Здравствуйте.Локомотивный цех.Вопрос по поводу пробы тормозов?ТРА многих станций противоречат правилам технической эксплуатации железных дорог. Где положена полная проба тормозов делают сокращённое и так предусмотренному ТРА станции,а ПТЭ полное должно.И ещё один вопрос как пом.машиниста может делать полную пробу тормозов?Правила Технической Эксплуатации Железных дорог России не относятся к нам?

Ответ:
Здравствуйте, Александр. По информации, полученной от руководства цеха, для того, чтобы понимать какой вид опробования тормозов должен быть, необходимо знать название станции. Согласно п.7 Приложения № 10 Инструкции по составлению техническо-распорядительных актов железнодорожных станций требования, предусматриваемые ТРА станции, должны соответствовать Правилам Технической Эксплуатации. Что касается помощника машиниста, то согласно п. 9.17 Инструкции по автотормозам железнодорожного подвижного состава ПАО «ММК» на станциях, где согласно ТРА не предусмотрены осмотрщики вагонов, опробование автотормозов выполняет локомотивная бригада, в состав которой и входит помощник машиниста. Если вы обнаружили нарушения по производству опробования автотормозов, то вам необходимо сообщить об этом нарушении своему непосредственному руководителю.

20.04.2020 гость:
Добрый день!
Почему я,как донор крови, должен упрашивать руководство предоставить мне " донорские дни"?
Не визируют заявление.
Работаю в АТУ

Ответ:
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику день для сдачи крови.
По информации ООО «АТУ» никому из работников не было отказано в предоставлении донорских дней.
В случае, если имеет место факт отказа в предоставлении дня для сдачи крови и ее компонентов, предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «АТУ» Шадрину Валентину Николаевичу (т.24-05-76) либо на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб.429, тел. 24-97-18, 24-36-22).

19.04.2020 Цех эксплуатации:
Возможен ли перевод, по собственному желанию, на другой участок работы ( район ) и имеет ли право не отпускать начальник района на другой участок

Ответ:
В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Таким образом, должно быть согласие двух сторон трудового договора и, следовательно, работодатель может отказать в переводе. Полномочия принимать решения о переводе имеет начальник управления кадров. Для получения подробной консультации вы можете обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429, т. 24-97-18, 24-36-22)

16.04.2020 Роман:
Минздрав выпустил рекомендации приостановить вакцинацию. Позиция медиков понятна, они не хотят брать на себя ответственность в текущей ситуации. Если написать заявление и взять ответственность на себя, можно получить прививку от клещевого энцефалита? Получится, что еще пол года будем с вирусом бороться, а зимой нам прививки не нужны!

Ответ:
Роман, добрый день. По информации руководства АНО «ЦКМСЧ» в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в период пандемии СOVID -19 и в соответствии с письмом Роспотребнадзора за № 02/5067-2020-23 от 25.03.2020 на ПАО «ММК» временно приостановлена иммунизация против клещевого энцефалита. Прививочная работа будет продолжена после стабилизации эпидемиологической ситуации

14.04.2020 Сергей:
А как без обеда на локомотиве,который нельзя оставить.Тут есть все необходимое:вода,мыло.Кто нас будет подменять.Спасибо за будущий ответ.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. По согласованию с начальником управления логистики Бердниковым А.С. принято решение провести совместно с профсоюзной организацией ЖДТ проверки работы машинистов локомотивов на предмет предоставления обязательной возможности приёма пищи.

14.04.2020 Александр:
Здравствуйте коллеги! Обращаемся к вам с очередной проблемой. В связи со сложившейся ситуацией в нашем цехе ККЦ на участке УПиОЗГС, начальник участка запретил обедать и проводить какие либо трапезы на постах управления и распорядился убрать все микроволновые печи и эл. чайники со всех постов. Обьясняя тем что для приема пищи существуют столовые. Как быть?
Ведь в большинстве случаев операторы работают на постах управления по одному, поскольку производство непрерывное то не предоставляется возможности покинуть пост управления и сходить на обед в столовую.
Также не понятно как можно сходить на обед в ночную смену если столовая не работает и более того где может находиться большое количество скопление людей тем самым подвергая опасности себя и других людей во время эпидемии. Ведь работая на постах управления мы более всего изолированы от других работников.
Парадокс,где логика???

Ответ:
Уважаемый Александр! В целях недопущения риска распространения короновирусной инфекции и согласно рекомендациям Роспотребнадзора на ММК временно действует ряд ограничительных мер. Одно из них - запрет приёма пищи на рабочем месте. Несмотря на неудобства это вынужденная и необходимая мера. На вашем участке имеются три комнаты для отдыха и приёма пищи, оборудованные в соответствии с нормами санитарии. Руководство цеха заверило, что подмена на обед будет осуществляться. В случае непредоставления подмены вам необходимо обратиться к заместителю председателя профкома Шишкину С.И. Просим с пониманием отнестись к данным мерам безопасности.

12.04.2020 Сергей:
Здравствуйте, планируется ли установка на проходных или АБК цехов санитайзеры для рук и когда. Будут ли они на рабочих местах - клининговая служба не обрабатывает поверхности.

Ответ:
Сергей, добрый день. Ваш вопрос был отправлен руководству ПАО "ММК". Полученную информацию сообщим дополнительно.

09.04.2020 Анна:
Добрый день. Сегодня в обеденное время проводили дезинфекцию в туннеле от КПП2 в сторону ЛПЦ-5. Распылители, применяемы при этом, работают на бензине. Помещение непроветриваемое, что привело к скоплению выхлопных газов. С работы невозможно идти, дашать нечем! Вдыхаемые выхлопные газы и пары бензина не способствует улучшениею здоровья работников. Неужели нельзя провести дезинфекцию закрытых туннелей способами, исключающими загазованность? Очень надеюсь на ваше участие в этом вопросе.

Ответ:
Здравствуйте, Анна. Ваше обращение направлено в УОТиПБ ПАО "ММК". Вопрос на контроле технической инспекции труда ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР.

09.04.2020 Валерий:
Добрый день Работаю по графику пятой бригады (5-Б-1).Всю эту неделю, считающейся нерабочей, я по воле руководителя провел на работе. Подскажите, как должны оплачиваться эти дни? Или за работу в эти дни можно затем взять отгул? Распоряжение о работе в эти дни в цехе не издавалось для работников 5й бригады

Ответ:
Согласно разъяснениям ООО "ММК-Право" действие Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», установившего с 4 по 30 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, не распространяется согласно п. 4 данного Указа на ПАО «ММК» и на ряд организаций Группы ПАО «ММК» (ООО «ОСК», ОАО «ММК-МЕТИЗ», ООО «МЦОЗ» ООО «Ремпуть», ООО «Шлаксервис», ООО «АТУ», ООО «Огнеупор», ООО «ММКУЧЕТНЫЙ ЦЕНТР» и др.). В отношении отдельных работников данных организаций может быть принято решение об установлении им нерабочих дней путем издания уполномоченным лицом соответствующего организационно-распорядительного документа. Данные нерабочие дни не будут являться для таких работников ни выходными, ни нерабочими праздничными днями. В случае объявления вышеуказанным работникам о прекращении периода нерабочих дней, работники приступают к работе по графику и с оплатой труда в соответствии с условиями трудовых договоров. Остальные работники указанных организаций продолжают осуществлять трудовую деятельность в соответствии с условиями трудовых договоров.

08.04.2020 Сергей:
Здравствуйте как попасть на приём КВП по электронной очереди? На сайте написано только 3 дня работают, а запись иоткрыта и на другие дни. Можно записываться?

Ответ:
Добрый день, Сергей.
Просьба записываться на приём в КВП только на те дни, которые в объявлении указаны рабочими днями.
С 13 апреля 2020 г нерабочие дни будут недоступны для предварительной записи на приём в КВП.

08.04.2020 Антон:
Добрый день!Хотелось бы узнать каким образом на комбинате работает вор К. работник Прокатсервис 1 ОСК.Недавно попался на 6й проходной с упаковкой распираторов.А где то два года назад так же на 6й проходной попался с упаковкой маркеров.По чему ему все сходит с рук?

Ответ:
Здравствуйте, Антон! Ваше обращение было передано в службу безопасности ООО "ОСК". Если вас интересует принятое решение по факту обращения, то оно будет вам предоставлено при личном обращении в службу безопасности ООО "ОСК" (ул. Метизников, д.3), либо после авторизованного обращения на телефон доверия по противодействию мошенничеству 24-80-80, поскольку служба безопасности на анонимные обращения ответ не даёт.

06.04.2020 Работник:
Добрый день!
Вопрос в следующем, если в связи с карантином, неделя объявлена нерабочей, то имеют право лица , работающие на непрерывном производстве по сменному графику, рассчитывать на двойную оплату труда в период карантина?

Ответ:
Указом Президента РФ от 2.04.202 № 239 с 4 по 30 апреля 2020г. установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. Не менее чем в двойном размере оплачивается работа в нерабочие праздничные дни (ч.1 ст.153 Трудового кодекса РФ). Перечень нерабочих праздничных дней определен ч.1 ст.112 Трудового кодекса РФ. Сообщаю вам для сведения, что установление нерабочих дней является мерой по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия населения на территории РФ, а не карантином.

06.04.2020 ОСК:
Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора - время начала смены. С решением не согласны. Обязаны ли выполнять распоряжение до решения вопроса в судебном порядке или до суда можно начинать смену в соответствии с трудовым договором?

Ответ:
Изменения условий трудового договора не произошло, поскольку трудовой договор с работниками предусматривает, что время начала и окончания рабочего дня определяется распоряжением руководителя структурного подразделения. Законное распоряжение работодателя подлежит исполнению

05.04.2020 Анна:
В канун режима самоизоляции нам удалось отдохнуть в ДООЦ "Уральские зори". Мы впервые приехали по путевке "Мать и дитя". Ухоженная территория, вкусное и разнообразное питание, чистота и уют в номерах. А главное коллектив сотрудников очень внимательный, приветливый и услужливый. Спасибо всем. При таких демократичных ценах отдых оказался очень достойным, и в дальнейшем мы сделаем выбор в пользу "УЗ". Жаль, что только в межсезонья. Достойный конкурент "Парусу"!

Ответ:

04.04.2020 Роман:
Здравствуйте. Проводили вакцинацию от клещевого энцефалита в счет зарплаты. Первую прививку поставили, вторую делать отказываются из-за коронавируса. По схеме вакцинации надо ставить вторую прививку (да и по погоде надо ставить уже, так как коронавирус не так страшен, как энцефалит). Получается деньги содрали и все зря - потом начинать сначала?

Ответ:
Роман, добрый день. Согласно информации полученной от заместителя главного врача по работе с персоналом здравпунктов АНО «ЦКМСЧ» Е.В. Кострюкова сообщаем, что в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в период пандемии СOVID -19 и в соответствии с письмом «О приостановлении вакцинации в субъектах» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) за № 02/5067-2020-23 от 25.03.2020 на всех здравпунктах ПАО «ММК» временно приостановлена иммунизация против клещевого энцефалита. В соответствии со схемой вакцинации, при плановой профилактической вакцинации, интервал между первой и второй прививкой составляет 1-7 месяцев. Прививочная работа будет продолжена после стабилизации эпидемиологической ситуации

02.04.2020 Сергей ЛОК ЦЕХ:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста может ли начальник тепловозной службы снимать работника с должности машинист тепловоза в помощники за трудовую дисциплину а именно за опоздание на 49 минут? И в последствии не пройдя мед ком, не отстажированым отправлять работать помощником, на даннный момент уже месяц (являясь машинистом) и потом ходить выыискивать нарушения для того чтобы отправить на коммисию для расторжения трудового договора с его слов.

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. В вашем сообщении недостаточно информации для детального рассмотрения вопроса. Для получения более полной информации предлагаем обратиться к юристам ППО Группы ПАО "ММК", тел. 24-36-22, 24-97-18.

Комментарии 881 - 900 из 1723
Начало | Пред. | 43 44 45 46 47 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)