Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

04.12.2020 Алексей:
Здравствуйте, супруга выходит с декретного отпуска, цех работает с 7:30 , детский сад работает с 7:00, на работе сможет быть только в 8:30, регулируется ли это как то трудовым договором или же законом , чтобы она могла позже приезжать ? Расскажите пожалуйста остальные права жены в данном случае ,что ей положено по уходу за ребенком.

Ответ:
Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет на удобный для работника срок. Режим рабочего времени, включая время начала и окончания работы, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства у данного работодателя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на таких условиях не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав ( ст.93 Трудового кодекса РФ). Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, допускается только с ее письменного согласия и при условии, это не запрещено ей в соответствии с медицинским заключением ( ч.2 ст.259 Трудового кодекса РФ).

04.12.2020 Вечеслав:
Не понятная ситуация в ЛПЦ-5! Инициируют перевод на сменный график 1 по 8 часов. С графика 2. Раздали анкеты для заполнения. Не один рабочий не захочет работать по такому графику по 8 часов. Чем обусловлен перевод для чего не понятно.

Ответ:
Изменение графика работы может быть произведено начальником управления персонала по согласованию с управлением охраны труда и промышленной безопасности, в соответствии с медицинским заключением АНО «ЦКМСЧ» и с учетом мнения первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР ( п.4.10 коллективного договора ПАО «ММК» на 2018-202годы). Такой же порядок предусмотрен проектом коллективного договора на 2021-2023 годы . Сообщаю для сведения, что документы об изменении графика работы в ЛПЦ-5 в первичную профсоюзную организацию Группы ПАО «ММК» не поступали.
По информации полученной от руководства ЛПЦ-5.В настоящее время проводится опрос работников ЛПЦ-5 методом анкетирования для учета потребностей и пожеланий по улучшению организации работы. Необходимость данного опроса вызвана регулярным невыполнением плановых заданий по производству и качеству выпускаемой продукции, регулярными инцидентами с поломкой оборудования, происходящими в большинстве случаев в конце смены, и которые технологический персонал объясняет своей усталостью и невозможностью качественной работы в конце смены.

03.12.2020 Саша:
Здравствуйте! Произошла неприятная ситуация, а именно: в декабре весь отдел недополучил премию в размере 10%.
Один из показателей премирования был невыполнен нами, но по независящим от нас причинам, наш непосредственный руководитель принял наши пояснения и согласился, что невыполнение данного показателя действительно от нас не зависело, но при подаче справки на начисление зп, руководитель отдела персонала принял решение не принимать наши пояснения и проставил на справке соответствующую резолюцию. Не уведомив об этом нашего руководителя. Насколько правомерно данное решение? Получается человек не зная наш бизнесс-процесс просто решил оставить людей без премии по каким-то своим личным хотелкам.

Ответ:
Проверка законности и обоснованности решения работодателя о не начислении премии в полном размере может быть проведена при наличии письменного обращения работника ( работников) на имя председателя ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР Семенова Б.М. В приложении к заявлению должен быть приложен расчетный листок ( расчетные листки) за ноябрь 2020г.
Член профсоюза может также обратиться за рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссию по трудовым спорам Вашей организации либо на консультацию к юристам профкома по адресу: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429 .График работы юристов: понедельник- четверг- с 8-00 до 17-00 , пятница с 8-00 до 15-45

01.12.2020 оск-црмо-9:
Здравствуйте,при достижении 60-ти лет,работающему пенсионеру от цехкома какие-либо подарки намечается?...,заранее благодарен.

Ответ:
Здравствуйте. В настоящее время коллективным договором ООО «ОСК» на 2018-2020 годы предусмотрено поощрение работников (женщин и мужчин), достигших 50 лет, при условии их 15-ти и 20 летней (соответственно) безупречной работы в ООО «ОСК», ПАО «ММК», обществах группы ПАО «ММК». При рассмотрении нового коллективного договора на 2021-2023 год предложение о поощрении работников в связи с иными юбилейными датами будет рассмотрено на комиссии по подготовке нового коллективного договора.

01.12.2020 Дамир:
Для работников Магнитогорского металлургического комбината предусмотрены скидки на посещение зала по карте "ММК Plus" и профсоюзным билетам. Об этом рассказал директор частного учреждения дополнительного образования "СК "Металлург-Магнитогорск" Дмитрий Шохов . Когда скидка появиться?

Ответ:
Дамир, здравствуйте!
На  посещение всеx видов спортивныx занятий  в СОК  (пр.Ленина, д.18) для членов ППО действует скидка 20%  при предъявлении профсоюзного билета или карты "ММК-plus"  .
В настоящее время информация о данной скидке размещена на сайте ППО  http://profkom.mmk.ru/about/sale/  в мобильном приложении в разделе "Скидки" .
Также СК "Металлург-Магнитогорск"предоставляет скидку  10%  работникам ПАО "ММК" и Группы Обществ на посещение спортивныx занятий в легкоатлетическом манеже (ул.Набережная,5) по предъявлению карты "ММК-plus ".

30.11.2020 Андрей:
Здравствуйте.Локомотивный цех.в очередной раз ситуации со сменами локомотивных бригад очень печальная!не принять смену,не тем более сдать и убрать рабочее место не дают времени!домой тоже не уедешь если на трамвае.сколько можно получать одни отписки!где результат?

Ответ:
Здравствуйте, Андрей. Для того, чтобы был результат, необходимы конкретные действия, а они могут быть только при наличии конкретной информации (№ бригады, станция, с которой позднее отправление автобуса и т.д.). Вам необходимо подойти к председателю профсоюзного комитета ЖДТ Яне Владимировне Скромной, каб.219, АБК Управления логистики, телефон для анонимного приема информации 24-04-96.

29.11.2020 Работники ЛПЦ-5:
Уважаемый профком! Работники ЛПЦ-5 каждый год обращаются к вам с проблемой отопления в нашем цехе. На постах управления холодно. Также не работают тепловые пушки! Мы вынуждены мыть руки ледяной водой, тк в туалетах не предусмотрено горячее водоснабжение (из вашего прошлогоднего ответа), но почему бы не установить водогрейки, как это сделано в ЛПЦ-4?? Нет зеркал. Поднимите уже наконец условия труда качественно на новый уровень!

Ответ:
Уважаемые работники ЛПЦ-5. По вашему обращению была проведена проверка, факты изложенные вами подтвердились.
По информации полученной от начальника цеха Д.Ю. Лукьянчикова:
1. Проблема отопления в цехе возникла в результате прекращения подачи теплоносителя. Работы по восстановлению подачи проводятся. Срок 06.12.2020 г.
2. Для обеспечения горячего водоснабжения в комнатах приема пищи и туалетных комнатах, цехом были закуплено 20 водонагревателей. В первую очередь ведутся работы по установке водонагревателей в комнатах приема пищи, срок - 13.12.2020. Остальные водонагреватели в туалетных комнатах будут установлены до 31.12.2020 г.
Контроль за проведением всех вышеперечисленных мероприятий возлагается на председателя профкома прокатного производства Игоря Константиновича Золенко тел. 24-96-05.

29.11.2020 Роман:
Здравствуйте. Сейчас после каждого заболевшего приезжают на обработку помещений. Так как это происходит дня через 3 после контакта, то делается это больше "для галочки". Но при этом после этой дизельной установки находиться в помещении невозможно еще сутки. Насколько правомерно применение таких установок в помещениях без искусственной вентиляции? Точно знаю, что у занимающихся обработкой есть пневмобалоны, но они их не используют.

Ответ:
Здравствуйте, Роман! Было бы правильнее, если бы вы указали подразделение, в котором работаете. В соответствии с утверждённым регламентом, (приказ по ПАО «ММК» от 09.04.2020 № ГД-01/201) заявка на дезинфекцию должна подаваться незамедлительно после выявления случая инфицирования, тогда и обработка помещения будет проведена своевременно. Проветривание помещений, в т.ч. с естественной вентиляцией должно проводиться несколько раз в сутки. По информации, полученной от управления ОТиПБ ПАО «ММК», вопрос об обработке помещений без искусственной вентиляции при помощи пневмобаллонов будет проработан с организацией, проводящей дезинфекцию.

28.11.2020 Алексей:
Здравствуйте ,работаем с супругой в одном цеху , ребенку 1.8 года , положенно ли каждому родителю по новогоднему кульку или же даётся один ?

Ответ:
Здравствуйте, Алексей! Новогодние подарки получает каждый работающий родитель, являющийся членом профсоюза ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР и имеющий детей в возрасте от 1 года до 13 лет включительно.
Для записи на получение новогодних подарков Вам необходимо обратиться к доверенному лицу членов профсоюза или к председателю своего структурного подразделения.

26.11.2020 Оксана:
Здравствуйте. Входит ли в состав про группы Пао ММК Муниципальное учреждение «Реабилитационный центр для людей с ограниченными возможностями здоровья» города Магнитогорска (МУ "РЦ ОВЗ" г.Магнитогорска)?

Ответ:
Здравствуйте, Оксана. Указанная вами организация не входит в структуру ППО Группы ПАО "ММК ГМПР. С полным перечнем организаций, входящих в нашу структуру, вы можете ознакомится на нашем сайте http://profkom.mmk.ru/about/struktura_organizatsii/

26.11.2020 Анатолий:
Уважаемый профсоюз, не секрет что на ММК очень много работники берут больничные листы. Судя по своему цеху, а я работаю в "локомотивном", картина обстоит не лучшим образом. Хотелось бы предложить профсоюзу совместно с ОТиПБ разработать систему стимулирования работников. Отработал год без больничного, получи 2 тыс. в конце года. Отработал 10 лет без больничного, получи 24 тыс. И пусть эта система стимулирования назовется "преданностью к ММК". Спасибо.

Ответ:
Уважаемый, Анатолий! Ваше предложение было рассмотрено совместно с представителями работодателя. Принято решение о нецелесообразности его внедрения из-за риска появления отдельных несознательных работников, которые с целью получения предлагаемого вознаграждения могут выходить на работу, уже будучи инфицированы, и представлять угрозу заражения для рядом находящихся работников.

25.11.2020 Евгения :
Здравствуйте, хотим с мужем пойти в отпуск в отпуск в месте в один месяц,но в ботизе поставили месяца разные..хотя оба писали предварительно отпуск на один и тот же месяц..можно ли что то сделать.до этого ходили более 10 лет вместе..сейчас ссылаются чтобы искали людей на обмен месяцами

Ответ:
Здравствуйте, Евгения. Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждает начальник цеха. График отпусков составляется с распределением численности работников по месяцам года и категориям работников. Формирование графика производится с учетом дефицита персонала, связанного с ученическими отпусками, сезонной заболеваемостью и другими факторами.
> К сожалению, право одновременного использования отпуска работниками, являющимися супругами, действующим законодательством не предусмотрено. Для рассмотрения вариантов изменения месяца использования вами отпуска рекомендуем обратиться к председателю профсоюзного комитета либо доверенному лице членов профсоюза. Сообщаем для сведения, что график отпусков на 2021 год должен быть утвержден не позднее 15 декабря 2020г.

25.11.2020 андрей:
кпп 6 23-24.11 2020 16,00 при проходе через кпп сотруднцы производятдосмотр

Ответ:

24.11.2020 Работник:
Добрый день!
Благодарю за содействие в попытке помочь с корректировкой расписания движения трамваев маршрутов №2 и №4 после моего обращения здесь 30.09.2020.
Но сообщаю Вам, что изменений в расписании трамваев как описано в Вашем ответе не произошло!

Ответ:
Здравствуйте! Ваше обращение было проверено совместно со службой движения МП "Маггортранс" . Из результатов проверки следует что трамвай ( маршрут №2) на остановку шестой проходной ("Броневая") пребывает в 16:25, как вы и просили — добавить 5-10 минут (во вложении сриншоты расписания с официального сайта "Маггортранс").
По всем замечаниям работы трамвая вы можете обратиться лично к председателю профсоюзного комитета Топорковой Ольге Александровне, по телефону — 51 61 29

20.11.2020 Нестор:
Здравствуйте, должны ли сотрудники расчетной конторы, ставить в известность о исполнтиельных листах? А то пока в табульке увидиш, пока отмениш. А деньги все... ушли. теперь бегать возвращать их....

Ответ:
Здравствуйте. Законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателя («расчетной конторы») уведомлять работников о получении исполнительных листов на удержания из заработной платы задолженности. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве», в случае неисполнения в установленный законом срок (пять дней со дня получения постановления о возбуждении исполнительного производства) требований, предусмотренных исполнительным документом, исполнительный лист направляется для исполнения по месту работу должника. Удержания денежных средств из доходов работника производятся со дня получения исполнительного документа (ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

17.11.2020 Вадим:
На участке УПиНО ЛПЦ-11 возбновили сменовстречные собрания - насколько это необходимо на фоне развития пандемии и усиления ограничительных мер?

Ответ:
Для доведения достоверной информации и замечаний при приемке и сдаче смены, руководителями ЛПЦ-11 принято решение о проведении сменно-встречных собраний. Сменно-встречные собрания проводятся с соблюдением всех мероприятий по профилактике заболевания COVID -19, с учетом выбора помещения, которое позволяет проводить рассадку не ближе 1, 5 метров между работниками, и обязательное использование защитных масок. В помещении проводится дезинфекционная обработка.

16.11.2020 Герасим:
Здравствуйте, поанируються ли скидки на Резеденцию Деда Мороза?

Ответ:
Герасим , здравствуйте!
Условия посещения Резиденции Деда Мороза в ДООЦ "Горное ущелье" для членов ППО, в случае отсутствия запрета на проведение масcовыx мероприятий , будут аналогичны предыдущему году. Цена билета 550 рублей с частичной компенсацией стоимости для детей членов профсоюза. По вопросу приобретения билетов обращайтесь к председателю профсоюзного комитета или доверенному лицу вашего структурного подразделения.

16.11.2020 Пётр:
В надземном переходе от кпп5 до душевых д. П. 10, каждый 10 человек идёт с подкуренной сигаретой, идти дышать дымом и кашлять от этого дыма надоело, на замечания кто то выкидывает сигарету, а кто то продолжает идти курить с наглым видом! Может стоит за это штрафовать, а не за бесполезные трипки намордники!

Ответ:
Ваше обращение передано в Дирекцию по охране труда и промышленной безопасности. В ближайшее время ППО и УОТ и ПБ будет проведена совместная проверка соблюдения режима курения на территории ПАО "ММК".

13.11.2020 Сергей:
У нас охрана КПП №6 постоянно руками лапает. Согласно положения они не имеют право. У них свои законы или поймать кого либо приоритет. С курением у них не лучше. Курят чуть ли не в самой проходной. На замечание им- угрожают. Прошу Вас разобраться с этим не уважением.

Ответ:
Ваше обращение направлено для принятия мер руководителям ГР и КСС СБ. Для принятия мер к конкретному работнику службы охраны необходимо указать дату и время вашего прохода через КПП, для просмотра видеоматериалов.

12.11.2020 Работник локомотивного цеха:
Здравствуйте! По поводу установки видео и аудио фиксации в кабинах локомотивов, работников никто не уведомлял, ни каких распоряжений под роспись не было! Мнения рабочих ни кто не спрашивал, нас просто поставили перед фактом! Наша работа и так считается с повышенной психологической нагрузкой, а сейчас ещё больше стресса добавиться! По разговорам среди коллег, очень многие уже подыскивают других рабочие места. Пенсионеры которые ещё работают, готовы уже уволиться. В цеху и так напряжёнка с кадрами, а действия нашего руководства, ещё более подтолкнёт к массовому увольнению.

Ответ:

Комментарии 761 - 780 из 1723
Начало | Пред. | 37 38 39 40 41 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)