Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

11.01.2021 Гоша:
Здравствуйте Ув.профком.В нашем цехе (ГСС) не возможно взять отгул по любому поводу,а поводы бывают разные,будь то свадьба,юбилей или поминки-это жизнь.Но начальник всегда найдёт повод чтобы отказать или заставить договорится с подменой.Как понимаете
не всем это удобно,сказать честно вообще не удобно.То на свадьбу не отпустит ,то на похороны.Последний случай-не дал отгул
парню на 40 дней отцу,хотя сменный и старший мастера не возражали и подписали заявление на 8-е января!!!!.Я понимаю что мы приходим на ММК работать и зарабатывать но за эти дни нам же не платят. Почему начальник не идёт на встречу работникам? Думаю что надо оставаться человеком в любой ситуации.

Ответ:
Здравствуйте! Поскольку законодательством не закреплено безусловное право работника на отгул (кроме использования другого дня отдыха в ряде конкретных случаев), то каждый случай рассматривается индивидуально. Для выяснения обстоятельств по вашему обращению, необходима более конкретная информация. Предлагаем описать ее или обратиться к председателю профкома Управления ПАО «ММК» Овчинниковой Е.В., телефон 24-17-58.

10.01.2021 Зорро:
Здравствуйте, "многоуважаемый" профсоюз!!! Сегодня 10.01.21 после спектакля в левобережном ДКМ, подошли за подарком, но нам сказали, что их нет!!! Их забрал профком, можете получить там, завтра!!! Это что, если я взял билет на последний новогодний спектакль, можно нас вот так обломать?! В итоге, после моих возмущений, откуда то принесли подарок, то есть они где то лежат!!! В общем, очередное скотское отношение профкома!!!

Ответ:
Здравствуйте.Приносим свои извинения за испорченный праздник вам и вашему ребёнку. Данная ситуация сложилась из-за неправильного анализа ситуации по местам выдачи подарков. Наибольший наплыв людей за 3-9 января был по адресу Завенягина 9, в том числе получались подарки вместо посещения спектаклей, поэтому было принято решение по добавлению подарков по этому адресу, за счёт других дворцов культуры , где могли остаться по нашему мнению неполученные подарки. Ещё раз приносим свои извинения.

08.01.2021 Данил:

Здравствуйте, на бесплатной стоянке 7 проходной ммк происходит безнаказанное воровство деталей с автомобилей. С 7 на 8 у меня с машины были сняты боковые зеркала. Воры так и остались безнаказанные, мне становится страшно ездить на машине на работу. Прошу предпринять меры. Я поспрашивал у коллег, у многих были похожие ситуации.

Ответ:
Здравствуйте. Поскольку кража личного имущества попадает под юрисдикцию уголовного кодекса, рекомендуем вам обратиться в УВД Орджоникидзевского района.

04.01.2021 Андрей Анатольевич :
Как покинуть профсоюз, кому обращаться.

Ответ:
Для выхода из профсоюза необходимо обратиться с заявлением к доверенному лицу членов профсоюза или председателю профсоюзного комитета вашего структурного подразделения

29.12.2020 виктор:
Должен ли я выходить с больничного на работу в ночную смену с 23 на 24 число по жд графику,если к работе должен приступить 24 числа.

Ответ:
Законодательством РФ не предусмотрен конкретный порядок выхода на работу с больничного при сменном графике работы (в частности, ж/д графике). Согласно сложившейся практике данный вопрос регулируется в правилах внутреннего распорядка и локальных нормативных актах работодателя.
В связи с тем, что в вопросе отсутствует место вашей работы, дать подробный ответ не предоставляется возможным. Предлагаем обратиться за консультацией на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).

26.12.2020 Олег :
Локомотивный цех , почему у тепловозник премиальный коэффициент ниже чем у электровозников , хотя работы маневровый намного больше чем у них и если посмотреть сколько стоянок у них (по времени ) и у нас (тепловозников)

Ответ:
Олег, мы обратились за разъяснениями к руководству вашего подразделения. Согласно полученной информации, в локомотивном цехе не применяется коэффициент к премии, т.к. в вашем подразделении действует повременно-премиальная система оплаты труда, которая влечет за собой фиксированный размер премии на каждой штатной позиции. За разъяснениями вы можете обратиться к ведущему специалисту БОТиЗ Яковлеву Юрию Викторовичу, тел. 24-03-55

24.12.2020 Олег :
Здравствуйте , локомотивный цех , не подходим к Яне так как боимся что после поднятого вопроса , будет давка со стороны начальства .

Станция Гранитная , абсолютно все бригады , нет времени покушать , нет времени принять и сдать смену . На вопрос когда будет обед , диспетчера станции говорят «обед будет дома « , либо ссылаются на то что самая большая станция работы много ищите маме себе время на обед ... т.е во время движения я должен обедать .. пора бы уже разобраться !!

Ответ:
Здравствуйте, Олег. Совместно с руководителями цеха эксплуатации проведен анализ перемешения локомотивов по ст.Гранитная через систему спутниковой навигации. Из полученных данных видно, что локомотивы за смену останавливаются не менее 5 раз на технологическую стоянку. Диспетчерскому персоналу ст.Гранитная дано указание о предоставлении перерыва для приема пищи. Если не будет изменений, то вы можете обратиться в профком ЖДТ по телефону 24-04-96.

21.12.2020 Игорь:

Добрый вечер , пишу уже от безисходности , прошу разобраться с начальством Локомотивного цеха, а именно тепловозной службы . Во-первых:-выписывают премию и забирают половину этой премии. Во-вторых :- человек который не ходит на так называемые «шабашки», автоматически наказывается лишением премии .

Ответ:
Здравствуйте, Игорь. Мы, в очередной раз, вынуждены предложить предоставить конкретные факты. Без них никто не будет рассматривать обвинения, подпадающие под действие уголовного кодекса. Для этого вам необходимо подойти к председателю профсоюзного комитета Я.В. Скромной, АБК Управления логистики, каб.219. Телефон для анонимного приема информации 24-04-96.

21.12.2020 Андрей:
Здравствуйте! Подскажите БОТиЗ ТЭЦ говорит что пропадает отгул в конце года если ты его не использовал? Почему он не переносится на следующий год?

Ответ:
Здравствуйте, Андрей! Действующее законодательство не содержит понятия «отгул». По желанию работника, привлеченного к работе в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха ( ст.153 Трудового кодекса РФ). Трудовой кодекс РФ не устанавливает предельный срок, по истечении которого работник утрачивает право на использование другого дня отдыха . Воспользоваться другим днем отдыха работник вправе в любое время в течение работы у данного работодателя,

21.12.2020 Юлия:
Подскажите, пожалуйста, до какого возраста ребенка (включительно) выдаются Ногодние подарки?

Ответ:
Здравствуйте, Юлия! Новогодние подарки закупает и выдаёт первичная профсоюзная организация Группы ПАО "ММК" ГМПР для детей членов профсоюза возрастом от 1 до 13 лет включительно.

16.12.2020 Наталья:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации. В январе 2021г мы с супругом едем на отдых в Абзаково по путевке от ГМПР. Необходимо предоставить справку об отсутствии контактов с ковидбольными. Вопрос: где можно получить такую справку? каков её срок годности? нужен ли тест на ковид?

Ответ:
Наталья, добрый день. ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР не реализует путевки в д/о "Абзаково" и санаторий "Юбилейный", данные путевки выделяются согласно коллективному договору с работодателем, т.е. ПАО "ММК". При заселении в санаторий или д\о вам необходимо предоставить справку о том, что у вас не было контактов с инфекционными больными. Справку можете получить у терапевта в поликлинике по месту жительства. Срок действия справки 3 дня.

14.12.2020 Михаил:
Также информируем вас о том, что в 2021 году в Горно-металлургическом профсоюзе России состоится отчётно-выборная кампания, и вы можете предложить свою кандидатуру на избрание профсоюзным активистом. А куда можно обратиться насчёт выдвижение своей кандидатуру.

Ответ:
Согласно действующей инструкции о проведении отчётов и выборов в профсоюзе, свою кандидатуру на должность профгрупорга, уполномоченного по охране труда, вы можете выдвинуть на собрании участка. На должность доверенного лица членов профсоюза на отчётно-выборной конференции структурного подразделения выдвижение осуществляется: профсоюзным комитетом ООО «ОСК», комиссией по подготовке конференции, делегатами соответствующей конференции. Для разъяснения порядка избрания, предлагаем вам обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24-02-52, пр.Пушкина, д.4 левое крыло, к.213).

14.12.2020 Артём:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в какой срок должен быть оплачен больничный?

Ответ:
Здравствуйте, Артем! Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ( п.1 ст.15 федерального закона от 29.12.2005 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

14.12.2020 Михаил:
Здравствуйте.Сколько Профссоюзых членов должно быть в организации.У нас в црмо-9 их 2.это нормально если нормально то я тоже хочу.будем сидеть в троем .а другие пусть работают

Ответ:
Здравствуйте, Михаил!
Численность членов профсоюза в структурных подразделениях ничем не ограничивается и может составлять 100% от численности работников этого структурного подразделения. Структура профсоюзной организации структурного подразделения подразумевает выборы профгрупоргов и уполномоченных профсоюза по охране труда на участках, а также выборы доверенного лица, его заместителя и старшего уполномоченного по охране труда. Если у вас есть замечания и(или) предложения по работе профсоюзных активистов вашего структурного подразделения предлагаем обратиться к председателю профсоюзного комитета ООО «ОСК» Волкову Вячеславу Валерьевичу (т.24-02-52, пр.Пушкина, д.4 левое крыло, к.213). Также информируем вас о том, что в 2021 году в Горно-металлургическом профсоюзе России состоится отчётно-выборная кампания, и вы можете предложить свою кандидатуру на избрание профсоюзным активистом.

12.12.2020 Екатерина:
Здравствуйте! Уточните пожалуйста информацию о количестве выделяемых талонов на лечение зубов в месяц на 2020 год в цехе ЦВС. Согласно разнарядке по данным СПС ММК в четвертом квартале 2019 года их было 6-7 в месяц. Председатель профкома ЦВС Т.К. Рузанкина дает данные, что сейчас выделяется 2 талона в месяц на цех!!! Большое Спасибо!

Ответ:
Екатерина, здравствуйте!
Согласно разнарядке, на выдачу направлений АО «СОГАЗ» на бесплатное лечение в стоматологических центрах за счет средств КДМС ПАО ММК (далее – талонов), ЦВС ПАО "ММК" получал в среднем 2-3 талона в месяц.
В сентябре 2020 года данная разнарядка была скорректирована ГСП ПАО "ММК" и с сентября 2020 года количество талонов выделяемых ЦВС ПАО "ММК" увеличилось до 6-7 талонов в месяц.
В четвертом квартале 2020 года ЦВС ПАО "ММК" выделено 19 талонов.

10.12.2020 Анатолий-ЛПЦ5:
Добрый день! Почему нельзя забрать домой с комбината ранее принесённое личное радио? В перечень продукции, производимой ММК, равно как и служебным контрольно-измерительным прибором или инструментом радиоприёмники не являются.

Ответ:
В соответствии с Инструкцией о пропускном и внутриобъктовом режимах в ПАО «ММК» при перемещении имущества через КПП-проходную работник обязан предоставить документы (чек, паспорт на техническое изделие, материальный пропуск) на перемещаемое имущество.
Для получения подробной консультации предлагаем обратиться на прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).

10.12.2020 Анна:
Здравствуйте! Почему в КВП на электронную очередь можно записаться с 12 до 12.45? А по факту стоишь и ждешь,когда там закончится обед? Можно убрать в электронном виде это время,чтоб люди почти час не стояли?

Ответ:
Добрый день, Анна!
В календаре предварительной записи на прием в КВП нет ни одной даты с понедельника по пятницу, в которой есть возможность записаться в обеденый перерыв с 12:00 ч. до 12:40 ч.
Исключением является суббота, рабочее время с 09:00 до 13:00 без обеда.
Вы могли бы предоставить скриншот экрана, подтверждающий Ваши слова?

09.12.2020 Гоп Рудник. Уч малый куйбас :
Здравствуйте. Наведите пожалуйста у нас на участке порядок с графиком труда и отдыха. А то начальник карьера вытворяет что хочет. Вот взял и отменил нам регламентируемые перерывы. Короче говоря он сам для нас устанавливает свой график. И ни кто не знает на каком основании. Спасибо.

Ответ:
После проведенной совместной проверки профкома и администрации цеха Рудник установлено, что нарушение распоряжения по цеху № Р-02/0730 от 01.04.2020 «Об установлении режимов труда и отдыха» имело место. Руководству участка Малый Куйбас указано на недопустимость изменения установленного регламента, вопрос взят под личный контроль начальника цеха.

09.12.2020 Ирина:
Здравствуйте. Как восстановить утерянный профсоюзный билет?

Ответ:
Здравствуйте, Ирина.
Для восстановления утерянного профсоюзного билета вам нужно обратится в своем цехе (подразделении) к доверенному лицу членов профсоюза, или председателю профкома вашей организации.

04.12.2020 Николай:
Предусмотрено ли какое нибудь поощрение при исполнении 25 и 50 лет ?

Ответ:
Трудовым законодательством не предусмотрено поощрение работников при достижении ими возраста 25, 50 лет и других юбилейных дат. Коллективным договором может быть установлено дополнительное поощрение работников при достижении ими юбилейных дат.В связи с тем, что в вопросе недостаточно информации, в частности, о месте вашей работы, дать полноценную консультацию не предоставляется возможным. Для получения информации вы можете обратиться к работнику по труду по месту работы либо к юристам ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР (ул. Кирова, 72, каб. 429, т. 24-97-18, 24-36-22).

Комментарии 741 - 760 из 1723
Начало | Пред. | 36 37 38 39 40 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)