Гостевая книга

Правила пользования гостевой книгой ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР.

Гостевая книга нашего сайта является формой обратной связи.
В гостевой книге вы можете публиковать отзывы о материалах сайта, задать вопросы относительно трудового законодательства, связанные с деятельностью профсоюзной организации.
В гостевой книге запрещены грубые высказывания, оскорбление, презрительное отношение к кому бы то ни было и распространение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию граждан.
Все сообщения гостевой книги рассматриваются председателем ППО и направляются специалистам для подготовки ответа.
Ответы на вопросы публикуются по мере обработки. Как правило, в первую очередь ответы получают корреспонденты, указавшие как минимум свой цех или подразделение.


Имя:*
Сообщение*	Ничего не найдено
Защита от автоматического заполнения
Введите слово с картинки*:

29.05.2023 Артём:
Локомотивом цех,полный беспорядок .Люди бегут ,хватит всем лгать что в локомотивом цеху средняя зарплата 100 тысяч.Искуствено создают среднюю зп за счёт оплаты в выходные дни ,платите достойную заработную плату

Ответ:

28.05.2023 Андрей :
Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Если в локомотивном цехе такая нехватка кадров, то почему бы не привлечь к работе машинистов-инструкторов. Ведь он в первую очередь машинист, а потом инструктор. Создайте отдельную колонну, и пусть они также без выходных трудятся. Это снимет нагрузку с персонала. Спасибо. Надеемся напечатайте.

Ответ:

24.05.2023 Сергей:
Здравствуйте, почему с приходом нового инструктора в 3 бригаде локомотивного цеха, перестали выдавать мыла, крема и тд.?

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. Если вам машинистом-инструктором было отказано в выдаче мыла, крема и т.д., то вам необходимо обратиться к начальнику вашей службы или к председателю профкома ЖДТ Скромной Я.В., 24-04-61, АБК управления логистики, каб.219

20.05.2023 Сергей :
Здравствуйте. Локомотивный цех. Интересует вопрос по поводу оплаты труда. Везде начальники кричат, машинист локомотива специфическая профессия, так почему оплата происходит на уровне работника пятёрочка. Заставляют работать в выходной день. Не нравится уходи, за забором много желающих. Что то не видно желающих в локомотивный цех. Когда будет достойная оплата труда. Когда закончится принуждение к выходу в выходной. Если профкому как всегда наплевать, будем организовывать свой профком, и идти дальше, вплоть до забастовки. За забором же очередь. Спасибо.

Ответ:

17.05.2023 Аноним:
Здравствуйте подскажите пожалуйста действует ли на ММК налоговый вычет если есть маленький ребенок!?

Ответ:
Здравствуйте! Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, на обеспечении которых находится ребенок в размере 1 400 руб. С заявлением о предоставлении налогового вычета и свидетельством о рождении ребенка необходимо обратиться к бухгалтеру ООО «Учетный центр» по адресу: г. Магнитогорск, ул. Пушкина, д.6.

15.05.2023 Работники:
Здравствуйте! Вопрос оплаты труда стоит остро, люди бегут с ммк! Цены сейчас просто космос... Официальный уровень инфляции не соответствует действительности!! Нам просто ВРУТ!!! Реальный уровень в районе 30%, а по некоторым категориям товаров и того больше!!!
В такси и кб зарабатывают больше, чем на ммк!!! Скоро будет некому работать и гибнуть на производстве за ваши гроши! Позорище!!!!!!

Ответ:

15.05.2023 Аноним:

Прошу разобраться в вопросе оплаты труда в цехах Управления главного энергетика.

Заработная плата простых работяг находится на уровне ниже "основных" цехов комбината!

С такой оплатой труда люди выбирают работу в городских организациях и частной сфере (КБ, Эльдорадо, DNS и т.д.) где уровень оплаты труда уже давно как на комбинате а то и выше!

Квалифицированный персонал увольняется, работать просто некому !

Нас "заставляют" выходить на работу в выходной день, но при этом оплачивать эту работу в выходные дни отказываются, говорят работайте за отгулы, а как их взять когда работать некому, персонала не хватает.

Прошу помогите.

Ответ:
Здравствуйте! По вашему обращению будет проведена совместная проверка юристами ППО Группы ПАО "ММК" ГМПР и председателем профсоюзной организации УГЭ Хазиахметовым Д.А.
Вопрос находится на контроле у председателя профсоюзной организации УГЭ Хазиахметова Д.А.

13.05.2023 Кирилл :
Здравствуйте! Я работник локомотивного цеха, машинист электровоза.У нас в цеху нехватка работников.Работников заставляют ходить в свой выходной день на подработку .Причем ставят условия чтобы каждый сходил по 3 смены если отказываешься начинаю перекидывать из бригады в бригаду и всячески пакастить работникам всё устали от этого беспредела просим разобраться . Придти на планерное совещание и поговорить с работниками.

Ответ:
Здравствуйте, Кирилл. Первичной Профсоюзной организацией в ближайшее время будет инициировано совещание совместно с управлением персонала и руководством цеха.

12.05.2023 Александр:
Здравствуйте Уважаемый профсоюз. Участились случаи нападения стаи собак в районе цеха КИПиА на работников. Просим решить вопрос о пребывании данной стаи в районе цеха КИПиА.

Ответ:
Здравствуйте, Александр. По вашему обращению направлено письмо в администрацию г. Магнитогорска и административный отдел ПАО "ММК" для оказания содействия в решении данного вопроса. Вопрос взят на контроль технической инспекцией ППО Группы ПАО "ММК".

11.05.2023 Марина:
Здравствуйте! Ухожу в декретный отпуск с августа месяца (школа материнства), ежегодный оплачиваемый отпуск приходится на ноябрь месяц, как он мне будет предоставлен? (компенсация или его перенесут на другое время). Цех ММК Доменный, технолог. Спасибо!

Ответ:
Здравствуйте, Марина! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, вам по вашему желанию будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы ( ст.260 Трудового кодекса РФ). С заявлением о предоставлении ежегодного отпуска вам необходимо обратиться к начальнику цеха.

10.05.2023 Алексей:
Добрый день. На станции Входная не предоставляют время для приема пищи работникам на маневровых локомотивах, приходится целую смену ходить голодным. Было распоряжение по которому обязаны предоставлять время для приема пищи неговоря уже про время сходить в туалет. Прошу разобраться в этой ситуации

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Так как вы предпочли остаться анонимом, то не представляется возможным конкретно разобраться в данной ситуации. По информации, полученной от руководителей цеха эксплуатации, с диспетчерским персоналом будет проведена профилактическая беседа по соблюдению пунктов распоряжения о режиме труда и отдыха.

04.05.2023 Гость:

Здравствуйте! При прохождении обучения и сдачи тестов по охране труда (4 дня удаленно плюс пятый день в персонале) в ПТЛ пятый день обучения и сдачи экзамена ставят на выходной. Как добиться, чтобы этот день (при постановки его на выходной) оплачивали в повышенном размере в соответствии с ТК РФ?

Ответ:
Здравствуйте. Оплата обучения и проверки знания требований охраны труда в повышенном размере Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Не менее чем в двойном размере должна быть оплачена работа в выходной день ( ч.1 ст. 153 Трудового кодекса РФ). Для проверки документов, связанных с обучением и оплатой времени обучения, работник может обратиться на личный прием к юристам, имея на руках распоряжение о направлении его на обучение, трудовой договор ( соглашение об изменении его условий) и расчетный листок за тот месяц, в котором проходило обучение. График работы: понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45. Адрес: г. Магнитогорск, ул. Кирова, д.72, каб.429.

03.05.2023 Денис:
Здравствуйте. Работаю по сдельной оплате труда. Мне второй месяц не платят зарплату не в полном объёме. В ботизе говорят всё правильно. Куда обратиться?

Ответ:
Здравствуйте, Денис. По вопросу начисления заработной платы за интересующий вас период времени можно обратиться на личный прием к юристам ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, имея на руках расчетные листки на бумажном носителе. График работы юристов : понедельник- четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 15-45. Адрес: г. Магнитогорск, ул. Киров, д.72, каб.429.

02.05.2023 Игорь:
Здравствуйте, подскажите сколько часов должно указываться работа в ночное время в расчетном листе, при сменном графике работы? (К примеру отработав 15 смен по 12 часов, 8 смен в дневную смену, 7 смен в ночную смену)

Ответ:
Здравствуйте, Игорь. Работой в ночное время считается работа с 22 часов до 6 часов, то есть 8 часов. В случае, если по графику сменности не установлен перерыв для отдыха и питания, то за 7 смен должно быть отработано 56 часов. Если графиком сменности установлен перерыв для отдыха и питания, то из количества рабочих часов исключается время установленное для отдыха и питания.
В связи с тем, что в вопросе не указано где вы работаете, ответить как отражаются в расчетном листке часы работы в ночное время не предоставляется возможным, т.к. работодатель самостоятельно утверждает форму расчетного листка.

21.04.2023 Трудящихся 3 а/ф:
Уважаемый профсоюз,

Просим разобраться в

Сетуации с киселем,.

Уже какой месяц не

В полном обьеме

Выдают кисель

Ответ:
Здравствуйте. По информации руководства цеха, проблем с обеспечением киселя нет. Кисель получают в полном объёме согласно поданной заявки. Без конкретной информации решить ваш вопрос не предоставляется возможным. Вам необходимо обратиться к председателю профсоюзного комитета ГОП Лисовскому Максиму Сергеевичу (тел . 24-23-07) или к и.о. доверенного лица Аглоцеха Фархуштатовой Ирине Витальевне (тел. 24-48-20) для более детальной проработки ситуации.

17.04.2023 Сергей Анатольевич:
Добрый день, подскажите когда будет повышение зпл и на сколько. Спасибо!

Ответ:
Здравствуйте, Сергей. По информации управления персонала ПАО "ММК" в соответствии с п.5.1 Коллективного договора ПАО «ММК» бюджетом на 2023 год индексация тарифных ставок запланирована на июль. Размер индексации будет зависеть от уровня инфляции в регионе.

14.04.2023 Андрей :
Здравствуйте. Почему опять заставляют выходить на субботник, тем более после ночной смены. Как всегда локомотивный цех в лидерах. Заставляют мыть тепловоз, так ещё ходит и подметай. Почему цбу убираться только возле 1й проходной. Бросают пыль в глаза, а на работниках безвозмездно отыгрываются. Ответьте пожалуйста, если хватит смелости пойти против своего работодателя.

Ответ:
Здравствуйте, Андрей. По информации, полученной от руководителей вашего подразделения, 12, 13.04.2023 года проводилась экологическая акция с добровольным участием работников. Работникам, принимавшим участие в данной акции, по итогам апреля будет произведена оплата.

07.04.2023 Елена:
Здравствуйте!
в январе 2023 года у меня умерла мама. Она всю жизнь отработала на комбинате. Сначала на РОФе, затем на стекольном заводе. На пенсию ушла со стекольного завода в 1993 году. После ее смерти, компания "Долг" сделала запрос в БОФ Ф"Металлург" на оказание материальной помощи как пенсионеру ММК. БОФ "Металлург" ответил отказом.
Подскажите пожалуйста правильно отказали или нет?
После смерти папы, который тоже ушел на пенсию с комбината, материальная помощь была оказана.
заранее спасибо.

Ответ:
Здравствуйте, Елена. Для проработки вашего вопроса более детально ,вам необходимо связаться с председателем профсоюзного комитета ГОП Лисовским Максимом Сергеевичем тел. 24-23-07 .

02.04.2023 Алексей:
Подскажите, когда профком и ЖИФ «Ключ» будут приступать к строительству новых домов и на каких условиях для работников ПАО ММК будут продаваться данная жилплощадь ?

Ответ:
Здравствуйте, Алексей. Профсоюзная организация не занимается строительством домов. Согласно информации, полученной от ГСП ПАО "ММК", на данный момент ЖИФ "КЛЮЧ" ведет строительство 1-ой очереди ЖК "Ключевой" в поселке "Княжево" (шоссе Западное, д. 444а). Сдача домов планируется до 30.06.2023г. Строительство 2-ой очереди планируется в 2023 г. Информация о начале строительства и условиях приобретения жилья будет доведена до всех работников Группы ПАО "ММК" информационным письмом Более подробную информацию вы можете уточнить в ЖИФ «Ключ» 40-08-40 у Чуриковой Елены или у ведущего специалиста ГСП ПАО "ММК" Чалкова Дмитрия Александровича, тел. 24-45-91.

28.03.2023 Вадим:
Если предприятие (ПАО ММК) отправляет на обучение в различные учебные центры, нужно ли приносить свидетельства об обучении, если этого требует непосредственный руководитель, объясняя это тем, что за обучение платит комбинат, и все свидетельства должны храниться у руководителя или в этом нет необходимости?

Ответ:
Здравствуйте, Вадим. Требование непосредственного руководителя предоставить документ об обучении необходимо для того, чтобы подтвердить обученность работника. Оригинал документа должен быть у работника, у руководителя может находиться копия документа, чтобы подтвердить обученность работника перед проверяющими органами. В соответствии со Стандартом организации система менеджмента качества. «Организация процесса обучения руководителей, специалистов и служащих ПАО «ММК» СТО СМК ММК УК-07-2017 работник, направленный на обучение за счет предприятия, обязан не позднее 7 рабочих дней после получения документа предоставить в Управление кадров оригинал документа об обучении для внесения записи об обучении. После внесения записи документ отдается на руки работнику.

Комментарии 341 - 360 из 1716
Начало | Пред. | 16 17 18 19 20 | След. | Конец

Мы в социальных сетях:

Мобильное приложение:

посмотреть на карте 455002, г.Магнитогорск, ул.Кирова, 72
(3519)24 30 78, 24 74 49(факс)